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勞務(wù)派遣工是否能轉(zhuǎn)正？ 勞務(wù)派遣轉(zhuǎn)正可以嗎，相關(guān)的規(guī)定是什么的

法律咨詢網(wǎng)2023-07-11 07:03:44716
勞務(wù)派遣工是否能轉(zhuǎn)正？ 勞務(wù)派遣轉(zhuǎn)正可以嗎，相關(guān)的規(guī)定是什么的
勞動力給付的事實(shí)發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)(實(shí)際用工單位)之間，要派企業(yè)向勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)支付服務(wù)費(fèi)，勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)向勞動者支付勞動報(bào)酬。...

拖欠撫養(yǎng)費(fèi)可起訴嗎？ 相關(guān)規(guī)定有哪些

法律咨詢網(wǎng)2023-07-11 07:03:411391
拖欠撫養(yǎng)費(fèi)可起訴嗎？ 相關(guān)規(guī)定有哪些
一、拖欠撫養(yǎng)費(fèi)可起訴嗎，有哪些相關(guān)規(guī)定 拖欠撫養(yǎng)費(fèi)可起訴。直接撫養(yǎng)孩子的一方可就對方未按時(shí)支付撫養(yǎng)費(fèi)向法院起訴，法院判決后，對方仍不按時(shí)支付撫養(yǎng)費(fèi)的，直接撫養(yǎng)方可以申請法院對其進(jìn)行強(qiáng)制執(zhí)行，法院還可以請對方單位協(xié)助，從其每月工資賬戶中定期劃撥撫養(yǎng)費(fèi)，以履行支付義務(wù)。二、老人有退休...

用人單位可以辭退懷孕女職工嗎 用人單位可以與懷孕期間的女職工解除合同嗎

法律咨詢網(wǎng)2023-07-11 07:03:35942
用人單位可以辭退懷孕女職工嗎 用人單位可以與懷孕期間的女職工解除合同嗎
一、用人單位可以辭退懷孕女職工嗎 如果懷孕女職工符合下列情形，用人單位可以辭退同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度的；被依法追究刑事責(zé)任的；其他。法律依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條...

非全日制用工需交社會保險(xiǎn)嗎？

法律咨詢網(wǎng)2023-07-11 07:02:331732
非全日制用工需交社會保險(xiǎn)嗎？
社會保險(xiǎn)費(fèi)糾紛屬于勞動爭議，產(chǎn)生社會保險(xiǎn)糾紛可以采取三種處理方式，即行政處理的方式、司法救濟(jì)的方式、社會參與和監(jiān)督的方式。...

勞務(wù)派遣合同是否為勞動合同，法律是否規(guī)定有此規(guī)定？

法律咨詢網(wǎng)2023-07-11 07:01:511925
勞務(wù)派遣合同是否為勞動合同，法律是否規(guī)定有此規(guī)定？
勞動力給付的事實(shí)發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)(實(shí)際用工單位)之間，要派企業(yè)向勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)支付服務(wù)費(fèi)，勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)向勞動者支付勞動報(bào)酬。...

民法典關(guān)于履行合同原則的幾個(gè)具體規(guī)定

法律咨詢網(wǎng)2023-07-11 07:00:561526
民法典關(guān)于履行合同原則的幾個(gè)具體規(guī)定
一、民法典規(guī)定履行合同的原則有哪幾個(gè)，法律上的具體規(guī)定 根據(jù)我國法律規(guī)定，合同履行需要遵循以下原則1、實(shí)際履行原則;2、協(xié)作履行原則;3、經(jīng)濟(jì)合理原則;4、適當(dāng)履行原則;5、情勢變更原則。合同的履行是要求合同執(zhí)行者按照合同的要求來執(zhí)行合同，這是受到法律的保護(hù)的。二、勞動合同應(yīng)包含...

簽訂兩份勞動合同有何法律后果？法律明確規(guī)定了嗎？

法律咨詢網(wǎng)2023-07-11 07:00:351675
簽訂兩份勞動合同有何法律后果？法律明確規(guī)定了嗎？
一、簽訂兩份勞動合同有什么法律后果，有沒有法律規(guī)定 律師解答簽訂兩份勞動合同法律后果用人單位提出不接受，拒不改正的，用人單位可以單方面解除勞動合同；造成用人單位損失的，承擔(dān)賠償責(zé)任；不能同時(shí)繳納兩份社保；其他。法律依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的，...

用人單位終止用工，不能不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎？

法律咨詢網(wǎng)2023-07-11 06:56:07928
用人單位終止用工，不能不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎？
勞動力給付的事實(shí)發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)(實(shí)際用工單位)之間，要派企業(yè)向勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)支付服務(wù)費(fèi)，勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)向勞動者支付勞動報(bào)酬。...

協(xié)議解除勞動合同，代通知金是否必須支付？

法律咨詢網(wǎng)2023-07-11 06:55:02936
協(xié)議解除勞動合同，代通知金是否必須支付？
一、協(xié)議解除勞動合同代通知金是否必須支付呀 協(xié)議解除勞動合同代通知金不是必須支付。只有在勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；或者是勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作等其他情況下，協(xié)議解除勞動合...

今年10月退休機(jī)關(guān)工作，退休金是按2023年什么時(shí)候作為基數(shù)計(jì)算退休金

法律咨詢網(wǎng)2023-07-11 06:54:191862
今年10月退休機(jī)關(guān)工作，退休金是按2023年什么時(shí)候作為基數(shù)計(jì)算退休金
一、今年10月退休機(jī)關(guān)工作，退休金是按2023年什么時(shí)候作為基數(shù)計(jì)算退休金 1、《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（1997年）實(shí)施后參加工作的參保人員。計(jì)算方式繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）累計(jì)滿15年，退休后將按月發(fā)給基本養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金待遇水平與繳費(fèi)...