一、工傷的賠償糾紛怎么走，有哪些法律規(guī)定

工傷的賠償糾紛首先應(yīng)該是要進行工傷治療；然后找律師全權(quán)代表自己；其次就是要到專門的工傷鑒定機構(gòu)進行工傷的認定；最后就是確定工傷賠償的金額。如果對方不進行賠償?shù)脑捒梢韵蛉嗣穹ㄔ荷暾埫袷略V訟的。

二、工傷事故中沒有工傷保險賠償糾紛如何判定，法律上有哪些規(guī)定

這種情況下一般都是判定公司承擔全部賠償責任的，沒有買工傷保險的情況下發(fā)生工傷事故的，員工的合法權(quán)益不會受到影響，如果用人單位拒不支付賠償金，可以先從工傷保險基金中支付，但是社保部門對用人單位是享有追償權(quán)的。

三、就工傷私了有哪些賠償,法律是如何規(guī)定的

工傷賠償中涉及到的賠償項目，主要有醫(yī)療費、住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通費食宿費、康復治療費、輔助器具費、停工留薪期工資、生活護理費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金、喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。一次性工亡補助金。