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勞動(dòng)合同主體

法律咨詢網(wǎng)2023-07-19 06:58:411198
勞動(dòng)合同主體
一、集體勞動(dòng)合同的主體有哪些？ 1、集體勞動(dòng)合同的主體是工會(huì)代表職工與企業(yè)。 2、《勞動(dòng)法》第三十三條規(guī)定，企業(yè)職工一方與企業(yè)可以就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)，簽訂集體合同。3、集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會(huì)或者全體職工討論通過(guò)。引用法規(guī)[1]《...

全額公積金是一種儲(chǔ)蓄的公積金保險(xiǎn)。

法律咨詢網(wǎng)2023-07-19 06:53:121382
全額公積金是一種儲(chǔ)蓄的公積金保險(xiǎn)。
一、上海市住房公積金提取額度計(jì)算 提取住房公積金額度規(guī)定有以下幾種情形　　1職工購(gòu)買(mǎi)、建造、翻建、大修自住住房且未使用住房貸款的，職工每年可以提取一次住房公積金，累計(jì)提取總額不得超過(guò)實(shí)際發(fā)生的購(gòu)建房所需的總金額；　　2職工房租支出超出家庭工資收入10%的，提取取住房公積金金額不得...

企業(yè)降薪違反勞動(dòng)法嗎?

法律咨詢網(wǎng)2023-07-19 06:53:061128
企業(yè)降薪違反勞動(dòng)法嗎?
一、給員工降職降薪屬于違法解除勞動(dòng)合同嗎？ 在勞動(dòng)合同簽訂過(guò)程中，用人單位利用其優(yōu)勢(shì)地位在合同中強(qiáng)行加入“單位可以根據(jù)工作需要調(diào)整工作崗位，勞動(dòng)者必須履行”的霸王條款；有時(shí)單位甚至因?yàn)闊o(wú)法找到合理的辭退理由，而惡意將勞動(dòng)者調(diào)離原崗位，企圖達(dá)到迫使勞動(dòng)者自動(dòng)辭職的目的。那么給勞動(dòng)者...

女性一直交納社會(huì)保險(xiǎn)到多少歲才能退休

法律咨詢網(wǎng)2023-07-19 06:52:441526
女性一直交納社會(huì)保險(xiǎn)到多少歲才能退休
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)糾紛屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，產(chǎn)生社會(huì)保險(xiǎn)糾紛可以采取三種處理方式，即行政處理的方式、司法救濟(jì)的方式、社會(huì)參與和監(jiān)督的方式。...

公積金標(biāo)準(zhǔn)

法律咨詢網(wǎng)2023-07-19 06:46:321923
公積金標(biāo)準(zhǔn)
一、2023年上海公積金標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的？ 上海公積金繳存比例補(bǔ)充住房公積金繳存比例個(gè)人和單位補(bǔ)充住房公積金繳存比例各為1%至5%，具體比例可由單位實(shí)際情況確定。上海公積金月繳存額度住房公積金月繳存額/補(bǔ)充住房公積金月繳存額=職工本人上一年度月平均工資215;職工住房公積金繳存比例...

單方面解除勞動(dòng)合同

法律咨詢網(wǎng)2023-07-19 06:45:511668
單方面解除勞動(dòng)合同
一、單方面解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可以單方面解雇嗎 您好，針對(duì)您的單方面解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可以單方面解除勞動(dòng)合同嗎問(wèn)題解答如下用人單位可以在以下條件下面進(jìn)行單方面解除合同“勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的;（二）嚴(yán)重違反用人單位...

五險(xiǎn)一金和社保的介紹和區(qū)別

法律咨詢網(wǎng)2023-07-19 06:44:361397
五險(xiǎn)一金和社保的介紹和區(qū)別
一、社保五險(xiǎn)一金和三險(xiǎn)一勞的區(qū)別是什么？ 三險(xiǎn)一金和五險(xiǎn)一金的區(qū)別是生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。三險(xiǎn)和五險(xiǎn)確實(shí)都是法定的。區(qū)別在于，生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)是完全由用人單位來(lái)繳納費(fèi)用，不像其他三險(xiǎn)是用人單位和勞動(dòng)者共同繳費(fèi)。一般來(lái)說(shuō)，如果用人單位肯為你繳納住房公積金的話，繳納這兩險(xiǎn)更是不在話下...

失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件和手續(xù)流程

法律咨詢網(wǎng)2023-07-19 06:44:291811
失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件和手續(xù)流程
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)糾紛屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，產(chǎn)生社會(huì)保險(xiǎn)糾紛可以采取三種處理方式，即行政處理的方式、司法救濟(jì)的方式、社會(huì)參與和監(jiān)督的方式。...

勞動(dòng)調(diào)解

法律咨詢網(wǎng)2023-07-19 06:43:09631
勞動(dòng)調(diào)解
一、發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議找誰(shuí)調(diào)解，勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的期限為多長(zhǎng) 發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以到下列調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解（一）企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)；（二）依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織；（三）在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織。企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)由職工代表和企業(yè)代表組成。職工代表由工會(huì)成員...

1. 勞動(dòng)合同無(wú)效的情形2. 勞動(dòng)合同法中無(wú)效合同的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)3. 勞動(dòng)合同效力的認(rèn)定規(guī)則

法律咨詢網(wǎng)2023-07-19 06:43:011425
1. 勞動(dòng)合同無(wú)效的情形2. 勞動(dòng)合同法中無(wú)效合同的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)3. 勞動(dòng)合同效力的認(rèn)定規(guī)則
一、勞動(dòng)合同法無(wú)效除斥的情形 無(wú)效勞動(dòng)合同有哪些情形:1、違反法律、行政法規(guī)的勞動(dòng)合同。如約定試用期超過(guò)6個(gè)月，不購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)等。2、采用脅迫、乘人之危的手段，以損害生命、健康、榮譽(yù)、名譽(yù)、財(cái)產(chǎn)等強(qiáng)迫對(duì)方簽訂的勞動(dòng)合同。如合同期滿后強(qiáng)迫續(xù)訂勞動(dòng)合同。3、采用欺詐的手段，故意隱瞞事...