雇傭童工的懲罰措施
勞動關(guān)系是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。勞動關(guān)系自用工之日起建立。...
沒有簽署勞動合同的員工
一、"勞動合同無效的案例沒有簽訂勞動合同" 你好,公司做法違法。協(xié)商不成,申請仲裁。第一、如公司沒有交社保,可以要求補(bǔ)繳社保的。第二、如公司一直沒有簽合同,也是違法的,可以要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。第三、如公司違法解除勞動合同,還要承擔(dān)賠償金的,賠償金的標(biāo)準(zhǔn)是經(jīng)濟(jì)...
勞動合同應(yīng)當(dāng)具備哪些條款?
一、勞動合同應(yīng)當(dāng)具備哪些條款?勞動合同應(yīng)當(dāng)具有哪些條款,該如何理解? 勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款 ?。ㄒ唬┯萌藛挝坏拿Q、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人; (二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼; ?。ㄈ﹦趧雍贤谙?; (四)工作和工作地點; ?。ㄎ澹┕ぷ?..
試用期辭退補(bǔ)償
一、試用期辭退有無補(bǔ)償金? 對于試用期被辭退有沒有補(bǔ)償金,試用期辭退有沒有補(bǔ)償金?這個問題,解答如下1.在試用期內(nèi),只有員工存在勞動法第25條規(guī)定的過失性辭退的四種情形之一,用人單位才可解除勞動合同,并無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。你的單位以你“不適宜生產(chǎn)主管崗位”為由將你辭退,是不符合法...
2023年成都生育險報銷標(biāo)準(zhǔn)
社會保險費糾紛屬于勞動爭議,產(chǎn)生社會保險糾紛可以采取三種處理方式,即行政處理的方式、司法救濟(jì)的方式、社會參與和監(jiān)督的方式。...
事業(yè)單位勞動糾紛找律師怎么收費勞動糾紛律師收費標(biāo)準(zhǔn)
一、事業(yè)單位勞動糾紛找律師怎么收費 民事訴訟案件收費標(biāo)準(zhǔn)(一)民事訴訟案件按審判階段確定收費標(biāo)準(zhǔn)。1、計件收費標(biāo)準(zhǔn)。每件收費3000—10000元。2、按標(biāo)的額比例收費標(biāo)準(zhǔn)。10萬元以下(含10萬元),10%(最低收費3000元);10萬元至100萬元(含100萬元),6%;10...
工程勞務(wù)承包合同糾紛律師如何收費勞務(wù)合同糾紛律師事務(wù)所收費標(biāo)準(zhǔn)
一、勞務(wù)合同糾紛律師收費標(biāo)準(zhǔn)是什么? 1.針對勞務(wù)合同糾紛律師的收費標(biāo)準(zhǔn),不涉及財產(chǎn)關(guān)系的5000元/件。下浮不限,但每件不低于600元。2.涉及財產(chǎn)關(guān)系的,實行按標(biāo)的額比例收費,具體依照以下比例分檔、累計收?。?biāo)的額和收費費率)100000元以下的,5%;100001元~200...
免費下載離職證明電子版模板
勞動關(guān)系是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。勞動關(guān)系自用工之日起建立。...
學(xué)校性質(zhì)填什么?
一、高校靈活用工合同期限怎么填,有沒有法律依據(jù) 關(guān)于高校靈活用工合同期限怎么填的問題,根據(jù)《勞動法》第三十九條規(guī)定“企業(yè)因生產(chǎn)特點不能實行‘勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度’規(guī)定的,經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn),可以實行其他工作和休息辦法”。而你所說...
勞動法病假工資
一、病假一天扣工資嗎 您好!關(guān)于您咨詢的“病假一天扣工資嗎,病假一天扣工資嗎,病假一天扣工資”問題回復(fù)如下勞動者請病假一天的,如果勞動者能夠提供醫(yī)院的住院證明和診斷證明的,用人單位是不能克扣其病假期間工資的,如果用人單位無故克扣其病假期間工資的,勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進(jìn)行...