當(dāng)前位置:首頁(yè) > 勞動(dòng)糾紛 > 正文內(nèi)容

法定婚假有多少天?

法定婚假有多少天?

一、結(jié)婚的婚假有多少天,國(guó)家規(guī)定婚假是多少天

  結(jié)婚的婚假一般為1至3天,可以根據(jù)具體情況,由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),酌情給予一至三天的婚喪假。雙方晚婚的,婚假延長(zhǎng)到15日。
  《關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問(wèn)題的通知》
  一、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時(shí),可以根據(jù)具體情況,由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),酌情給予一至三天的婚喪假。
  二、職工結(jié)婚時(shí)雙方不在一地工作的;職工在外地的直系親屬死亡時(shí)需要職工本人去外地料理喪事的,都可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近,另給予路程假。
  三、在批準(zhǔn)的婚喪假和路程假期間,職工的工資照發(fā)。途中的車(chē)船費(fèi)等,由職工自理。
  注雙方晚婚的,婚假延長(zhǎng)到15日。

二、國(guó)家的婚假天數(shù)是多少?

晚婚公民除享受?chē)?guó)家規(guī)定的婚假外,增加婚假15天已婚婦女晚育的,除享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假30天,并給予其配偶10天護(hù)理假婚假、產(chǎn)假和護(hù)理假視同出勤,工資、獎(jiǎng)金照發(fā)。接受節(jié)育手術(shù)的,其工作單位應(yīng)當(dāng)憑節(jié)育手術(shù)證明,按有關(guān)規(guī)定給予假期,并發(fā)給假期期間的工資、獎(jiǎng)金。女職工所在單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)和母乳喂養(yǎng)的規(guī)定,為母乳喂養(yǎng)提供條件。

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問(wèn)。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢(xún)平臺(tái)發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

本文鏈接:http://m.razor-magic.com/news/article/584739.html

“法定婚假有多少天?” 的相關(guān)文章

臨時(shí)用工協(xié)議最長(zhǎng)期限是多久

臨時(shí)用工協(xié)議最長(zhǎng)期限是多久

一、臨時(shí)用工協(xié)議最長(zhǎng)期限是多久 1、臨時(shí)工勞動(dòng)合同最長(zhǎng)期限是六個(gè)月,六個(gè)月到期之后可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。臨時(shí)工適用于“臨時(shí)性崗位”,以時(shí)間為節(jié)點(diǎn),是指存續(xù)時(shí)間不超過(guò)六個(gè)月的工作崗位。2、《勞動(dòng)合同法》第六十六條勞動(dòng)合同用工是我國(guó)的企業(yè)基本用工形式。勞務(wù)派遣用工是補(bǔ)充形式,只能在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的...

公司拖欠工資不給,找律師解決律師費(fèi)是多少?

公司拖欠工資不給,找律師解決律師費(fèi)是多少?

一、公司拖欠工資不給,如果找律師解決律師費(fèi)是多少 一、對(duì)于律師費(fèi)用,各地各律師的收費(fèi)都有所差異,但是這個(gè)是可以協(xié)商的。針對(duì)這樣的情況,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,先調(diào)解,調(diào)解不成就仲裁,仲裁被拒絕就走官司。  二、公司拖欠工資,對(duì)于拖欠工資的,無(wú)錢(qián)請(qǐng)律師的情況,國(guó)家有專(zhuān)門(mén)的規(guī)定,根據(jù)《最高人民法院、司法部關(guān)于...

女職工哺乳假規(guī)定文件最新發(fā)布

女職工哺乳假規(guī)定文件最新發(fā)布

一、女職工哺乳假規(guī)定文件 《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第九條規(guī)定有不滿(mǎn)一周歲嬰兒的女職工,其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予其兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時(shí)間,每次三十分鐘。多胞胎生育的,每多哺乳一個(gè)嬰兒,每次哺乳時(shí)間增加三十分鐘。引用法規(guī)[1]《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》 第九條二、對(duì)于女職工產(chǎn)假規(guī)定的是怎么樣的...

企業(yè)改制職工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定怎樣?

企業(yè)改制職工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定怎樣?

一、企業(yè)改制職工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣規(guī)定的? 勞動(dòng)者在本單位工作年限,每滿(mǎn)一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間不滿(mǎn)一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是指企業(yè)正常生產(chǎn)情況下勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同前12個(gè)月的月平均工資。其中,員工月平均工資低于企業(yè)月平均工資的,按企業(yè)月平均工資計(jì)...

佛山社??ㄞk理步驟詳解

佛山社??ㄞk理步驟詳解

一、佛山社??ㄔ谀睦镛k理? 關(guān)于社??ㄔ谀睦镛k理 的回答為社??ㄒツ幼〉鼗蛘吣鷨挝凰诘氐慕值绖趧?dòng)保障服務(wù)中心辦理,辦理時(shí)需攜帶您本人身份證及工本費(fèi)5元,約40個(gè)工作日可取。有單位參保人員由單位統(tǒng)一組織申領(lǐng),無(wú)單位的城鎮(zhèn)居民靈活就業(yè)人員可到社會(huì)保障卡信息采集辦公室辦理;辦理社??ㄐ钄y帶身份證、戶(hù)...

四川省遂寧市蓬溪縣產(chǎn)假時(shí)間

四川省遂寧市蓬溪縣產(chǎn)假時(shí)間

一、四川省遂寧市蓬溪縣生小孩的產(chǎn)假有多久 正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。法律規(guī)定《四川省人口與計(jì)劃生育條例》第二十六條符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,除法律、法規(guī)規(guī)定外,延長(zhǎng)女方生育假60天,給予男方護(hù)理假20天。生育假、護(hù)理假視為出勤,工資福利待遇不變?!杜毠趧?dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育...