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勞動(dòng)合同解除時(shí)如何獲得賠償?

法律咨詢網(wǎng)2023-07-19 23:38:451121
勞動(dòng)合同解除時(shí)如何獲得賠償?
一、單位單方面解除勞動(dòng)合同賠償問題 關(guān)于“單位單方面解除勞動(dòng)合同需要賠償嗎,單位單方面解除勞動(dòng)合同怎么賠償”的相關(guān)解答如下 我來給你說一下單位單方面解除勞動(dòng)合同怎么賠償吧勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; ?。ǘ﹪?yán)重違反...

法定婚假幾天?

法律咨詢網(wǎng)2023-07-19 23:34:511644
法定婚假幾天?
勞動(dòng)者依法享有哪些權(quán)利福利,勞動(dòng)者傷殘情況是否符合工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),受工傷勞動(dòng)者依法應(yīng)享有哪些工傷賠償?shù)葎趧?dòng)工傷問題都在勞動(dòng)工傷法規(guī)中能找到相應(yīng)的法律依據(jù)。...

社保新規(guī)

法律咨詢網(wǎng)2023-07-19 23:34:241144
社保新規(guī)
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)糾紛屬于勞動(dòng)爭議,產(chǎn)生社會(huì)保險(xiǎn)糾紛可以采取三種處理方式,即行政處理的方式、司法救濟(jì)的方式、社會(huì)參與和監(jiān)督的方式。...

申請(qǐng)上海經(jīng)濟(jì)適用房的必要條件

法律咨詢網(wǎng)2023-07-19 23:32:59796
申請(qǐng)上海經(jīng)濟(jì)適用房的必要條件
一、上海經(jīng)濟(jì)適用房的申請(qǐng)條件! 同時(shí)符合下列標(biāo)準(zhǔn)的上海市城鎮(zhèn)居民家庭,可以申請(qǐng)購買經(jīng)適房(一)家庭成員在本市實(shí)際居住,具有本市城鎮(zhèn)常住戶口連續(xù)滿3年,且在提出申請(qǐng)所在地的城鎮(zhèn)常住戶口連續(xù)滿2年。(二)家庭人均住房建筑面積低于15平方米(含15平方米)。(三)3人及以上家庭人均年可...

"年假的規(guī)定"

法律咨詢網(wǎng)2023-07-19 23:31:361475
一、國家規(guī)定年假的日期怎么計(jì)算,國家規(guī)定可休假天數(shù)是多少 您好,針對(duì)您的國家規(guī)定年假的日期怎么計(jì)算,國家規(guī)定年假天數(shù)是多少問題解答如下按照職工休假條例規(guī)定.因家實(shí)行職工帶薪休假制度.條例規(guī)定.職工累計(jì)工作1年以上不滿10年.年休假5天.已滿10年不滿20年年休假10天.已滿20以...

"年假的規(guī)定"

法律咨詢網(wǎng)2023-07-19 23:31:361890
一、國家規(guī)定年假的日期怎么計(jì)算,國家規(guī)定可休假天數(shù)是多少 您好,針對(duì)您的國家規(guī)定年假的日期怎么計(jì)算,國家規(guī)定年假天數(shù)是多少問題解答如下按照職工休假條例規(guī)定.因家實(shí)行職工帶薪休假制度.條例規(guī)定.職工累計(jì)工作1年以上不滿10年.年休假5天.已滿10年不滿20年年休假10天.已滿20以...

公司降薪調(diào)崗員工不同意,如何根據(jù)法律規(guī)定?

法律咨詢網(wǎng)2023-07-19 23:27:591535
公司降薪調(diào)崗員工不同意,如何根據(jù)法律規(guī)定?
一、公司調(diào)崗降薪,不同意怎么辦呢,法律的規(guī)定是什么 公司調(diào)崗降薪員工不同意的,要按照原勞動(dòng)合同讓勞動(dòng)者繼續(xù)在原工作崗位工作,按照原勞動(dòng)報(bào)酬支付。如果單位單方面強(qiáng)制調(diào)崗降薪的,勞動(dòng)者可以要求解除勞動(dòng)合同要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?!痉梢罁?jù)】《勞動(dòng)合同法》第47條,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作...

請(qǐng)假報(bào)告

法律咨詢網(wǎng)2023-07-19 23:27:091263
請(qǐng)假報(bào)告
一、勞動(dòng)合同法請(qǐng)病假扣底薪嗎,勞動(dòng)合同法對(duì)請(qǐng)病假期間待遇怎么規(guī)定的 1、對(duì)于勞動(dòng)合同法請(qǐng)病假扣底薪嗎這個(gè)問題,請(qǐng)病假一般不扣工資。在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照不低于本人正常工作時(shí)間工資的60%支付員工病傷假期工資,但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。也就是說,用人單位可以...

餐廳拖欠工資,沒有勞動(dòng)合同,如何處理?

法律咨詢網(wǎng)2023-07-19 23:26:271079
餐廳拖欠工資,沒有勞動(dòng)合同,如何處理?
一、餐廳拖欠工資,沒有勞動(dòng)合同,怎么辦 您好,對(duì)于您提出的問題,我的解答是你好,針對(duì)拖欠工資怎么辦沒有勞動(dòng)合同的問題,大概可以參考以下處理辦理首先,先去找公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行協(xié)商,索要拖欠的工資。如果公司繼續(xù)拖欠,問清楚拖欠的原因,如果是因?yàn)楣緯簳r(shí)周轉(zhuǎn)不開,此時(shí)讓公司老板或財(cái)務(wù)打一張欠...

惠州社保

法律咨詢網(wǎng)2023-07-19 23:26:021168
惠州社保
一、社會(huì)保險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)的交納方式 兩種交法:一是公司給你交,二是自己個(gè)人去交如果公司給你交的話, 他們每月從工資里扣除8%,公司出22%,國家給你出70%,三者加起來就是你總共的保險(xiǎn)基金,連續(xù)上繳15年,你才可以在以后享有養(yǎng)老保險(xiǎn)。如果是個(gè)人去交的話,應(yīng)當(dāng)向地方稅務(wù)機(jī)關(guān)或地方稅務(wù)機(jī)...