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加班工資的計(jì)算

法律咨詢網(wǎng)2023-07-27 10:55:400

一、員工加班工資的計(jì)算 1、安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬。2、休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬。3、法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。二、加班工資的基數(shù)如何計(jì)算？法律上...

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四川陪產(chǎn)假

法律咨詢網(wǎng)2023-07-27 10:54:011

一、四川省甘孜州得榮縣的產(chǎn)假陪產(chǎn)假一共有多少天？正常產(chǎn)假98天，最多可休158天。法律規(guī)定《四川省人口與計(jì)劃生育條例》第二十六條符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，除法律、法規(guī)規(guī)定外，延長(zhǎng)女方生育假60天，給予男方護(hù)理假20天。生育假、護(hù)理假視為出勤，工資福利待遇不變。《女職工勞動(dòng)保...

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周末加班工資的計(jì)算

法律咨詢網(wǎng)2023-07-27 10:53:561

一、周末加班工資的計(jì)算基數(shù) 根據(jù)你的問題解答如下債權(quán)人主要是指預(yù)付款者，有權(quán)請(qǐng)求他方為特定行為的權(quán)利主體，是指那些對(duì)企業(yè)提供需償還的融資的機(jī)構(gòu)和個(gè)人，包括給企業(yè)提供貸款的機(jī)構(gòu)或個(gè)人（貸款債權(quán)人）和以出售貨物或勞務(wù)形式提供短期融資的機(jī)構(gòu)或個(gè)人（商業(yè)債權(quán)人）貸款債權(quán)人最關(guān)心的是債權(quán)的...

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不續(xù)簽合同有賠償嗎

法律咨詢網(wǎng)2023-07-27 10:50:131

一、員工和公司簽的勞動(dòng)合同到期之后公司不續(xù)簽有賠償嗎用人單位提出不續(xù)簽勞動(dòng)合同的，應(yīng)該支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，工作1年支付1個(gè)月工資如果勞動(dòng)者存在《勞動(dòng)合同法》14條的情況下要求續(xù)簽無固定期限勞動(dòng)合同的話，用人單位拒絕續(xù)簽違法，應(yīng)該支付勞動(dòng)者賠償金，工作1年支付2個(gè)月工資根據(jù)《勞...

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教師退休年齡

法律咨詢網(wǎng)2023-07-27 10:48:001

一、女職工退休年齡規(guī)定是多少年，女職工什么時(shí)候退休年齡您好，針對(duì)您的女職工退休年齡規(guī)定是多少年，女職工什么時(shí)候退休年齡問題解答如下你好，關(guān)于企業(yè)女職工退休年齡是多少的解答如下　國(guó)有企業(yè)女員工法定退休年齡是女干部滿55周歲，女員工滿50周歲。　　根據(jù)1978年6月國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)...

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如何解除建行信用卡逾期自動(dòng)扣款服務(wù)

法律咨詢網(wǎng)2023-07-27 10:46:331

社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)糾紛屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，產(chǎn)生社會(huì)保險(xiǎn)糾紛可以采取三種處理方式，即行政處理的方式、司法救濟(jì)的方式、社會(huì)參與和監(jiān)督的方式。...

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退休年齡延長(zhǎng)

法律咨詢網(wǎng)2023-07-27 10:45:551

勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同而在勞動(dòng)者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。...

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病假有工資嗎？

法律咨詢網(wǎng)2023-07-27 10:43:591

一、病假一天會(huì)扣工資嗎？您好！關(guān)于您咨詢的“病假一天扣工資嗎，病假一天扣工資嗎，病假一天扣工資”問題回復(fù)如下勞動(dòng)者請(qǐng)病假一天的，如果勞動(dòng)者能夠提供醫(yī)院的住院證明和診斷證明的，用人單位是不能克扣其病假期間工資的，如果用人單位無故克扣其病假期間工資的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門...

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試用期三天沒有工資合法嗎

法律咨詢網(wǎng)2023-07-27 10:42:591

一、干活試用期三天不給工資合法嗎，該如何規(guī)定的合法。用人單位以勞動(dòng)者在試用期內(nèi)為由不發(fā)放工資，屬于克扣工資的行為，是違法的。勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向人力資源和社會(huì)保障部門下屬勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴解決。且在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十...

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2023年春節(jié)放假時(shí)間

法律咨詢網(wǎng)2023-07-27 10:42:261

一、全國(guó)節(jié)假日放假辦法2023的規(guī)定全體公民放假的節(jié)日（一）新年，放假1天（1月1日）;（二）春節(jié)，放假3天（農(nóng)歷正月初一、初二、初三）;（三）清明節(jié)，放假1天（農(nóng)歷清明當(dāng)日）;（四）勞動(dòng)節(jié)，放假1天（5月1日）;（五）端午節(jié)，放假1天（農(nóng)歷端午當(dāng)日）;（六）中秋節(jié)，放假1天（...

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