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年假是否可以分開休?

法律咨詢網(wǎng)2023-07-31 08:29:241
年假是否可以分開休?
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)糾紛屬于勞動(dòng)爭議,產(chǎn)生社會(huì)保險(xiǎn)糾紛可以采取三種處理方式,即行政處理的方式、司法救濟(jì)的方式、社會(huì)參與和監(jiān)督的方式。...

應(yīng)屆生簽了勞動(dòng)合同也算應(yīng)屆生嗎?

法律咨詢網(wǎng)2023-07-31 07:57:241
應(yīng)屆生簽了勞動(dòng)合同也算應(yīng)屆生嗎?
一、簽了勞動(dòng)合同,還能算應(yīng)屆畢業(yè)生嗎 對于簽了勞動(dòng)合同,還能算應(yīng)屆畢業(yè)生嗎這個(gè)問題,解答如下應(yīng)屆生就是指你今年大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生,如果你在大四這一年找工作,參加公考成功,等你畢業(yè)后開始工作你都是以應(yīng)屆生的身份參與的。到了明年七月,新的一屆又畢業(yè)了,不論你有沒有工作,哪怕你什么都不做也...

勞動(dòng)法規(guī)定一周工作時(shí)間為多少小時(shí)?

法律咨詢網(wǎng)2023-07-31 07:47:391
勞動(dòng)法規(guī)定一周工作時(shí)間為多少小時(shí)?
一、勞動(dòng)法規(guī)定一周工作多少小時(shí) 勞動(dòng)法規(guī)定勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)?!痉梢罁?jù)】《勞動(dòng)法》第三十六條,國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度?!秳趧?dòng)法》第三十八條,用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休...

銷售成本和營業(yè)成本是否相同?

法律咨詢網(wǎng)2023-07-31 07:38:201
銷售成本和營業(yè)成本是否相同?
一、誤工費(fèi)怎么算 誤工費(fèi)怎么算根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條規(guī)定誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工費(fèi)賠償金額誤工收入(天月年)×誤工時(shí)間收入狀況對應(yīng)的計(jì)算公式一、有固定收入的誤工費(fèi)誤工收入(天月年)誤工時(shí)間注對有固定收入的,...

喪假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

法律咨詢網(wǎng)2023-07-31 07:36:351
喪假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
一、員工喪假期間工資一般如何發(fā)放 1、員工喪假期間的工資由用人單位照常發(fā)放。2、當(dāng)員工的直系親屬,即父母、配偶和子女死亡時(shí),其單位的領(lǐng)導(dǎo)可以根據(jù)具體情形,來給予員工一至三天的喪假,并且工資照發(fā)。3、法律依據(jù)《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》第一條職工本人結(jié)婚或職工的直...

特需門診是否無法報(bào)銷所有費(fèi)用?

法律咨詢網(wǎng)2023-07-31 07:31:381
特需門診是否無法報(bào)銷所有費(fèi)用?
一、特需門診醫(yī)保報(bào)銷嗎? 你好,社保門診都是不報(bào)的,門診可以選擇刷醫(yī)??ǎ贿^不是給報(bào)銷,是從醫(yī)保卡里的錢扣1.醫(yī)保分兩個(gè)帳戶,個(gè)人帳戶,體現(xiàn)在醫(yī)??▋?nèi)的錢,可以用來在定點(diǎn)藥店買藥,門診費(fèi)用的支付和住院費(fèi)用中個(gè)人自付部分的支付;統(tǒng)籌帳戶,由醫(yī)保中心管理,參保人員發(fā)生符合當(dāng)?shù)蒯t(yī)保報(bào)...

國定假期是指政府規(guī)定的特定假期,通常為1周或以下。這通常是為了改善經(jīng)濟(jì)狀況、促進(jìn)社會(huì)發(fā)展和調(diào)整國家政

法律咨詢網(wǎng)2023-07-30 11:08:511
國定假期是指政府規(guī)定的特定假期,通常為1周或以下。這通常是為了改善經(jīng)濟(jì)狀況、促進(jìn)社會(huì)發(fā)展和調(diào)整國家政
一、國家規(guī)定年假的日期如何計(jì)算?國家規(guī)定可休年假天數(shù)如何確定? 您好,針對您的國家規(guī)定年假的日期怎么計(jì)算,國家規(guī)定年假天數(shù)是多少問題解答如下按照職工休假條例規(guī)定.因家實(shí)行職工帶薪休假制度.條例規(guī)定.職工累計(jì)工作1年以上不滿10年.年休假5天.已滿10年不滿20年年休假10天.已滿...

公司辭退員工的書面文件

法律咨詢網(wǎng)2023-07-30 10:57:081
公司辭退員工的書面文件
勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同而在勞動(dòng)者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。...

失業(yè)保險(xiǎn)是個(gè)人交還是單位交

法律咨詢網(wǎng)2023-07-30 10:55:060
失業(yè)保險(xiǎn)是個(gè)人交還是單位交
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)糾紛屬于勞動(dòng)爭議,產(chǎn)生社會(huì)保險(xiǎn)糾紛可以采取三種處理方式,即行政處理的方式、司法救濟(jì)的方式、社會(huì)參與和監(jiān)督的方式。...

公司工會(huì)成立后能否解散?哪些規(guī)定有?

法律咨詢網(wǎng)2023-07-30 10:54:191
公司工會(huì)成立后能否解散?哪些規(guī)定有?
勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同而在勞動(dòng)者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。...