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國定假期是指政府規(guī)定的特定假期,通常為1周或以下。這通常是為了改善經(jīng)濟(jì)狀況、促進(jìn)社會發(fā)展和調(diào)整國家政

國定假期是指政府規(guī)定的特定假期,通常為1周或以下。這通常是為了改善經(jīng)濟(jì)狀況、促進(jìn)社會發(fā)展和調(diào)整國家政

一、國家規(guī)定年假的日期如何計(jì)算?國家規(guī)定可休年假天數(shù)如何確定?

您好,針對您的國家規(guī)定年假的日期怎么計(jì)算,國家規(guī)定年假天數(shù)是多少問題解答如下按照職工休假條例規(guī)定.因家實(shí)行職工帶薪休假制度.條例規(guī)定.職工累計(jì)工作1年以上不滿10年.年休假5天.已滿10年不滿20年年休假10天.已滿20以上.年休假15天..國家還規(guī)定法定休假日.休息日不計(jì)入年假假期.同時規(guī)定.單位確因工作需要不能安排年假.經(jīng)本人同意可不安排年假.應(yīng)按照日工資收入300%支付年假工資。這是年假國家規(guī)定的,希望有幫助。

二、國家規(guī)定產(chǎn)假是多少天

您好!關(guān)于“國家規(guī)定產(chǎn)假是多少天,國家規(guī)定產(chǎn)假期限是多少天”的回復(fù)如下根據(jù)我國法律應(yīng)享受不少于98天的產(chǎn)假、我國《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》對此做了進(jìn)一步規(guī)定第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。如您情況比較復(fù)雜,聽律網(wǎng)網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務(wù),歡迎你詢聽律網(wǎng)網(wǎng)專業(yè)律師。

引用法規(guī)
[1]《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》 第七條

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