一、員工喪假期間工資一般如何發(fā)放

1、員工喪假期間的工資由用人單位照常發(fā)放。

2、當(dāng)員工的直系親屬，即父母、配偶和子女死亡時，其單位的領(lǐng)導(dǎo)可以根據(jù)具體情形，來給予員工一至三天的喪假，并且工資照發(fā)。

3、法律依據(jù)《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》第一條
職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚喪假。

引用法規(guī)
[1]《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》 第一條

二、事業(yè)單位休喪假扣工資勞務(wù)費(fèi)以天計(jì)扣錢合理嗎

請喪假扣工資嗎喪假《中華人民共和國勞動法》第五十一條規(guī)定“勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資?！眲趧硬俊豆べY支付暫行規(guī)定》第十一條規(guī)定“勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資?！备鶕?jù)以上相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，勞動者依法享有帶薪休喪假的權(quán)利。因此，公司應(yīng)當(dāng)依照國家法律規(guī)定給予員工帶薪休喪假。員工休喪假的具體操作可參考原XX、財(cái)政部《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》之法律規(guī)定
一、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬父母、配偶和子女死亡時，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚喪假。
二、職工結(jié)婚時雙方不在一地工作的，職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。
三、在批準(zhǔn)的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發(fā)，途中的車船費(fèi)等，全部由職工自理。假期工資的計(jì)算基數(shù)按以下原則確定一勞動合同有約定的，按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位職位相對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。集體合同工資集體協(xié)議確定的標(biāo)準(zhǔn)高于勞動合同約定標(biāo)準(zhǔn)的，按集體合同工資集體協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)確定。二勞動合同、集體合同均未約定的，可由用人單位與職工代表通過工資集體協(xié)商確定，協(xié)商結(jié)果應(yīng)簽訂工資集體協(xié)議。三用人單位與勞動者無任何約定的，假期工資的計(jì)算基數(shù)統(tǒng)一按勞動者本人所在崗位職位正常出勤的月工資的70%確定。喪假《中華人民共和國勞動法》第五十一條規(guī)定“勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資?！眲趧硬俊豆べY支付暫行規(guī)定》第十一條規(guī)定“勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資?！备鶕?jù)以上相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，勞動者依法享有帶薪休喪假的權(quán)利。因此，公司應(yīng)當(dāng)依照國家法律規(guī)定給予員工帶薪休喪假。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國勞動法》 第五十一條
[1]《工資支付暫行規(guī)定》 第十一條
[1]《中華人民共和國勞動法》 第五十一條
[1]《工資支付暫行規(guī)定》 第十一條

三、非因工死亡退休人員，喪葬費(fèi)撫恤金和補(bǔ)助金，領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)是什么

1、退休職工死亡未火化可以領(lǐng)取撫恤金，只要有死亡證明就能領(lǐng)取喪葬費(fèi)和撫恤費(fèi)。死亡者遺屬領(lǐng)取喪撫費(fèi)時需攜帶死亡證明、銷戶證明、領(lǐng)取人關(guān)系證明和領(lǐng)取人身份證。

2、根據(jù)湘人社發(fā)201340號文件，職工死亡后按規(guī)定應(yīng)當(dāng)火葬但未實(shí)行火葬的，其遺屬不得享受喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。

3、《關(guān)于職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策有關(guān)問題的通知》進(jìn)行了明確?！锻ㄖ访鞔_企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員死亡后，遺屬領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和遺屬撫恤金不再需要火化證明了。從2013年1月1日起，憑相關(guān)部門開具的死亡證明，遺屬可享受喪葬補(bǔ)助金和遺屬撫恤金。