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勞動(dòng)法解除勞動(dòng)合同怎么算?

法律咨詢網(wǎng)2023-07-12 10:37:561694
勞動(dòng)法解除勞動(dòng)合同怎么算?
一、解雇的計(jì)算和勞動(dòng)法的規(guī)定,勞動(dòng)法解除勞動(dòng)合同的規(guī)定。 關(guān)于“解除勞動(dòng)合同怎么算,勞動(dòng)法解除勞動(dòng)合同的規(guī)定”的相關(guān)解答如下關(guān)于勞動(dòng)法解除勞動(dòng)合同 的回答為用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同?! 〉谌邨l 勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者...

公司不給員工繳納社保,一般要怎么辦?

法律咨詢網(wǎng)2023-07-12 10:36:56614
公司不給員工繳納社保,一般要怎么辦?
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)糾紛屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議,產(chǎn)生社會(huì)保險(xiǎn)糾紛可以采取三種處理方式,即行政處理的方式、司法救濟(jì)的方式、社會(huì)參與和監(jiān)督的方式。...

民營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)糾紛如何立案?

法律咨詢網(wǎng)2023-07-12 10:35:211270
民營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)糾紛如何立案?
勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同而在勞動(dòng)者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。...

勞動(dòng)局能受理勞務(wù)糾紛案嗎?法院如何立案?

法律咨詢網(wǎng)2023-07-12 10:33:47769
勞動(dòng)局能受理勞務(wù)糾紛案嗎?法院如何立案?
一、勞務(wù)糾紛,法院立案條件是什么? 勞務(wù)糾紛法院立案條件是 1、起訴人必須是勞動(dòng)爭(zhēng)議的當(dāng)事人。當(dāng)事人因故不能親自起訴的,可以直接委托代理人起訴,其他未經(jīng)委托無(wú)權(quán)起訴。 2、必須是不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁而向法院起訴,未經(jīng)仲裁程序不得直接向法院起訴。 3、必須有明確的被告、具體的...

未成年勞務(wù)糾紛起訴要怎么做未成年民事糾紛

法律咨詢網(wǎng)2023-07-12 10:32:171311
未成年勞務(wù)糾紛起訴要怎么做未成年民事糾紛
一、未成年勞務(wù)糾紛起訴要怎么做未成年民事糾紛 1、未成年民事糾紛未成年民事糾紛未成年人可以成為被告,但由未成年人的法定代理人參加訴訟;2、法律依據(jù)民事訴訟法第五十七條 無(wú)訴訟行為能力人由他的監(jiān)護(hù)人作為法定代理人代為訴訟。法定代理人之間互相推諉代理責(zé)任的,由人民法院指定其中一人代為...

無(wú)勞動(dòng)合同勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟時(shí)效是多久,勞動(dòng)合同訴訟

法律咨詢網(wǎng)2023-07-12 10:30:481558
無(wú)勞動(dòng)合同勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟時(shí)效是多久,勞動(dòng)合同訴訟
一、無(wú)勞動(dòng)合同勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟時(shí)效是多久 勞動(dòng)合同爭(zhēng)議的訴訟時(shí)效在第二十七條 勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。前款規(guī)定的仲裁時(shí)效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì),或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而...

工程價(jià)款糾紛直接起訴勞動(dòng)糾紛,不需仲裁

法律咨詢網(wǎng)2023-07-12 10:29:561787
工程價(jià)款糾紛直接起訴勞動(dòng)糾紛,不需仲裁
在我國(guó),勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。仲裁委員會(huì)處理爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)遵循合法、公正的原則,先行調(diào)解,及時(shí)裁決。...

勞務(wù)糾紛勞動(dòng)糾紛起訴要怎么做勞動(dòng)糾紛訴訟怎么辦,這屬于勞動(dòng)糾紛嗎

法律咨詢網(wǎng)2023-07-12 10:28:231511
勞務(wù)糾紛勞動(dòng)糾紛起訴要怎么做勞動(dòng)糾紛訴訟怎么辦,這屬于勞動(dòng)糾紛嗎
一、勞動(dòng)糾紛起訴要怎么做勞動(dòng)訴訟怎么辦,這屬于勞動(dòng)糾紛嗎勞務(wù)糾紛勞動(dòng)糾紛訴訟要怎么做 勞動(dòng)糾紛訴訟案件有前置程序,即先到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的,可以在收到仲裁書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴(一裁終局的案件,用人單位不能起訴,只能申訴)。超過(guò)15日沒(méi)有起訴...

被拖欠工程款糾紛可以報(bào)警處理嗎?被拖跑工程款可以報(bào)警嗎?

法律咨詢網(wǎng)2023-07-12 10:27:291700
被拖欠工程款糾紛可以報(bào)警處理嗎?被拖跑工程款可以報(bào)警嗎?
一、拖欠工程款糾紛可以報(bào)警處理嗎?拖欠工資可以報(bào)警嗎? 根據(jù)相關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)仲裁部門是拖欠工資的直接管轄部門,正常情況下應(yīng)該到單位所在地的勞動(dòng)部門進(jìn)行處理。如果雙方發(fā)生沖突等違法犯罪行為的,可以撥打110,就被拖欠工資可以報(bào)警嗎這一問(wèn)題,希望您滿意二、職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定,用人單位有責(zé)...

勞動(dòng)合同糾紛怎么起訴,勞動(dòng)合同糾紛起訴流程

法律咨詢網(wǎng)2023-07-12 10:26:291346
勞動(dòng)合同糾紛怎么起訴,勞動(dòng)合同糾紛起訴流程
一、勞動(dòng)合同糾紛起訴流程 您好,關(guān)于“勞動(dòng)合同糾紛怎么起訴,勞動(dòng)合同糾紛起訴流程”這個(gè)問(wèn)題,我的解答如下人民法院處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件和處理一般民事糾紛一樣,適用《民事訴訟法》的規(guī)定。其主要程序有一審程序、二審程序、審判監(jiān)督程序等?! 。ㄒ唬┮粚彸绦蚍秩缦?個(gè)階段進(jìn)行  1、起訴和受理...