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勞動合同續(xù)簽時間多久，期限如何規(guī)定?

法律咨詢網(wǎng)2023-07-15 03:56:011492
勞動合同續(xù)簽時間多久，期限如何規(guī)定?
一、勞動合同續(xù)簽時間多久勞動合同的期限怎樣規(guī)定 關(guān)于勞動合同續(xù)簽期限規(guī)定 的回答為用人單位可以提前一個月通知勞動者續(xù)簽勞動合同，但是勞動合同的相應(yīng)條款要雙方協(xié)商。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者...

口頭合同無時間約定是否有效？法律如何規(guī)定？

法律咨詢網(wǎng)2023-07-15 03:54:45781
口頭合同無時間約定是否有效？法律如何規(guī)定？
一、口頭合同沒有約定時間是否有效，有沒有法律規(guī)定 口頭合同沒有約定時間有效。有效的口頭合同要求當(dāng)事人具有相應(yīng)的締約行為能力、意思表示真實(shí)，合同確定或可能、不違反法律或社會公共利益。合同采用口頭形式的，自承諾到達(dá)要約人時成立，自依法成立時生效。二、民法典規(guī)定合同口頭承諾有效嗎，規(guī)定...

無合同工資被拖欠怎么辦，勞動法有何規(guī)定？

法律咨詢網(wǎng)2023-07-15 03:54:011716
無合同工資被拖欠怎么辦，勞動法有何規(guī)定？
一、沒有合同拖欠工資不給應(yīng)該怎么辦，規(guī)定是什么沒有合同，工資不支付怎么辦 沒有合同拖欠工資不給應(yīng)該向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進(jìn)行投訴或者申請勞動仲裁，單位不簽合同不發(fā)工資屬于違法。工資應(yīng)按月支付給勞動者本人，不得克扣或者無故拖欠。二、沒有勞動合同和工作合同，工資被拖欠怎么辦？ 首先，先...

固定期限勞動合同能否提前辭職？相關(guān)規(guī)定有哪些

法律咨詢網(wǎng)2023-07-15 03:53:471305
固定期限勞動合同能否提前辭職？相關(guān)規(guī)定有哪些
一、固定期限勞動合同能提前辭職嗎，規(guī)定是什么 勞動者在簽訂固定期限勞動合同后能提前辭職。如果還在試用期的，可以提前三日通知單位辭職；如果過了試用期的，可以提前三十日以書面形式通知單位辭職。二、未簽訂勞動合同辭職有補(bǔ)償嗎 你好，相信了解一下后，你就知道未簽訂勞動合同辭職有補(bǔ)償嗎的解...

社保個人編號怎么查詢? 規(guī)定有哪些？

法律咨詢網(wǎng)2023-07-15 03:51:341546
社保個人編號怎么查詢? 規(guī)定有哪些？
社會保險費(fèi)糾紛屬于勞動爭議，產(chǎn)生社會保險糾紛可以采取三種處理方式，即行政處理的方式、司法救濟(jì)的方式、社會參與和監(jiān)督的方式。...

工商銀行信用卡逾期會產(chǎn)生利息

法律咨詢網(wǎng)2023-07-15 03:51:071432
工商銀行信用卡逾期會產(chǎn)生利息
社會保險費(fèi)糾紛屬于勞動爭議，產(chǎn)生社會保險糾紛可以采取三種處理方式，即行政處理的方式、司法救濟(jì)的方式、社會參與和監(jiān)督的方式。...

員工休產(chǎn)假期間生育津貼怎么算？有法律規(guī)定嗎？

法律咨詢網(wǎng)2023-07-15 03:51:051705
員工休產(chǎn)假期間生育津貼怎么算？有法律規(guī)定嗎？
社會保險費(fèi)糾紛屬于勞動爭議，產(chǎn)生社會保險糾紛可以采取三種處理方式，即行政處理的方式、司法救濟(jì)的方式、社會參與和監(jiān)督的方式。...

用人單位不簽勞動合同違法嗎，有哪些相關(guān)法律規(guī)定？

法律咨詢網(wǎng)2023-07-15 03:50:471999
用人單位不簽勞動合同違法嗎，有哪些相關(guān)法律規(guī)定？
一、用人單位不簽勞動合同違法嗎，有哪些相關(guān)的規(guī)定 法律分析用人單位超過一定的期限不簽勞動合同的，違法。用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同，最遲不能超過一個月。勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。法律依...

勞動合同到期不續(xù)簽補(bǔ)償規(guī)定法律規(guī)定

法律咨詢網(wǎng)2023-07-15 03:50:33887
勞動合同到期不續(xù)簽補(bǔ)償規(guī)定法律規(guī)定
一、勞動合同到期不續(xù)簽補(bǔ)償?shù)囊?guī)定，法律規(guī)定是什么？ 1、勞動合同到期，單位主動提出不續(xù)簽合同的，可以要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2、勞動合同到期，單位以降低原勞動合同約定的勞動條件（比如降職降薪）續(xù)簽而勞動者不愿續(xù)簽的，可以要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，...

勞動爭議仲裁的當(dāng)事人是如何確定的？法律法規(guī)有哪些規(guī)定？

法律咨詢網(wǎng)2023-07-15 03:50:23640
勞動爭議仲裁的當(dāng)事人是如何確定的？法律法規(guī)有哪些規(guī)定？
在我國，勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。仲裁委員會處理爭議案件，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公正的原則，先行調(diào)解，及時裁決。...