一、勞務(wù)合同毀約賠兩萬可以嗎，法律上有哪些規(guī)定

簽訂勞務(wù)合同后違約，可以賠償2萬元，賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)即可以由雙方協(xié)定，也可以按照法律規(guī)定執(zhí)行，勞務(wù)合同和勞動合同是不一樣的，勞務(wù)合同調(diào)整的是勞務(wù)關(guān)系，適用的法律規(guī)定是《民法典》。

二、工廠合同毀約個(gè)人賠償多少錢，法律上的具體規(guī)定

如果工程是屬于用人單位進(jìn)行違約的話，首先需要對個(gè)人進(jìn)行賠償實(shí)際金額，具體金額要根據(jù)勞動者在工作單位工作的年限，每一年支付一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)來向勞動者進(jìn)行賠償。具體需要根據(jù)勞動者所在的地區(qū)來進(jìn)行確定。

三、勞動合同違約金1萬合理嗎，法律的規(guī)定是什么

不一定合理，在《勞動合同法》之中明確規(guī)定了只有是培訓(xùn)服務(wù)合同、競業(yè)禁止合同之中，才可以約定勞動者需要向單位支付違約金，故此若是在勞動合同中約定了其他勞動者需要向單位支付違約金的約定就是不合理的。關(guān)于勞動合同違約金1萬是否合理的問題，還可以點(diǎn)擊在線律師咨詢，我們幫你更快更有效的解答。

四、合同毀約賠違約金嗎?

賠償違約金，解除了合同，如果是沒有按照合同的來進(jìn)行解除的話，是需要支付一定的違約金。具體違約金的金額由雙方在合同之中的體現(xiàn)來進(jìn)行確定，如果雙方之間沒有進(jìn)行確定違約金的話，則可以進(jìn)行商議來確定。

五、什么是勞動合同違約賠償金額約定？法律規(guī)定是什么？

勞動合同違約賠償金額約定是可以的，但是違約金的數(shù)額需要滿足相關(guān)的條件，如果勞動者違反服務(wù)期的約定解除勞動合同，違約金的金額不能超過用人單位提供的培訓(xùn)的費(fèi)用，如果沒有培訓(xùn)費(fèi)不能與欸的那個(gè)違約金。