發(fā)生勞動糾紛怎么辦?
【法律意見】 勞動爭議糾紛和勞動合同糾紛的區(qū)別是 一、勞動爭議糾紛包括勞動合同糾紛,是仲裁前置,調解不是必經程序,仲裁是必經程序,只有一種情況可以不經過仲裁,那就是追索勞動報酬,可以申請先予執(zhí)行而直接進入訴訟程序。只有對仲裁結果不服的可以在收到仲裁裁決15日內進入訴訟程序,訴訟法適用于勞動糾紛,...
勞動律師費標準是多少?
一、上海勞動糾紛律師費標準是多少?1、一般是按照訴訟標的額的大小來計算。涉及財產類的收費,一般是一萬元以下,收取一千元-兩千元,超過一萬元不到十萬元的部分,按照5%-6%計算;超過十萬不到一百萬的部分,按照4%-5%計算。這種方式要求當事人先交納代理費,即便是官司輸了,費用也不退回。2、辦理涉及財產...
勞動保障律師有哪些優(yōu)勢和特點?
今天和大家分享以下什么是勞動保障監(jiān)察,勞動保障監(jiān)察是勞動保障行政機關依法對用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)的情況進行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)和糾正違法行為,并對違法行為依法進行行政處理或行政處罰的行政執(zhí)法活動。實施勞動保障監(jiān)察對于促進勞動保障法律法規(guī)貫徹實施、監(jiān)控勞動力市場秩序、維護勞動關系雙方合法權益以及推動勞...
好的勞動律師有哪些?
1、維權是可以的,采取正當形式,但不是威脅公司,這反而對自己不利,也是法律不允許的。你的情況,可以要求公司補交社保,并按規(guī)定支付2倍工資。2、《勞動合同法》規(guī)定,2008年1月1日起,自員工進入公司超過一個月,公司還未簽訂勞動合同,從第二個月起,到滿1年內,公司每月需支付2倍工資。也就是你可以從09...
找勞動律師有什么好處?
專業(yè)分析找律師一般是根據案件的復雜程度,還有就是各個地方的經濟水平來進行收費的,請律師涉及到的費用有常規(guī)收費、包干收費和風險收費。律師收費也就有一審收費、二審收費、執(zhí)行程序收費三個階段。風險收費是指在執(zhí)行到判決、調解、和解的款項之前,只收取較少的費用,待勝訴或執(zhí)行到款項后再收取較高的費用。收費標準為...
上海公司有什么勞動律師?
1、一般是按照訴訟標的額的大小來計算。涉及財產類的收費,一般是一萬元以下,收取1000元-2000元,超過一萬元不到十萬元的部分,按照5%-6%計算;超過十萬不到一百萬的部分,按照4%-5%計算。這種方式要求當事人先交納代理費,即便是官司輸了,費用也不退回。2、辦理涉及財產關系的法律事務,律師事務所...
東莞市勞動糾紛咨詢?
關于上述問題的解析如下你好,關于勞動合同糾紛的解答如下 一、和解 和解是指當事人之間自行協(xié)商解決因合同發(fā)生的爭議?! 《?、企業(yè)調解 合同糾紛合同當事人如果不能協(xié)商一致,可以要求有關機構調解如,一方或雙方是國有企業(yè)的,可以要求上級機關進行調解。上級機關應在平等的基礎上分清是非進行調解,而不能...
有專業(yè)的律師能夠處理勞動糾紛嗎?
一、上海勞動糾紛律師費標準是多少?1、一般是按照訴訟標的額的大小來計算。涉及財產類的收費,一般是一萬元以下,收取一千元-兩千元,超過一萬元不到十萬元的部分,按照5%-6%計算;超過十萬不到一百萬的部分,按照4%-5%計算。這種方式要求當事人先交納代理費,即便是官司輸了,費用也不退回。2、辦理涉及財產...
北京律師勞動爭議?
你好,【勞動爭議 仲裁時效】《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條規(guī)定關于勞動爭議案件訴訟時效 要多久,勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。前款規(guī)定的仲裁時效,因當事人一方向對方主張權利,或者向有關部門請求權利救濟,或者對方當事人同意履行義務而中斷。從...
律師如何處理北京勞動仲裁爭議?
很多人在工作的時候,經常會出現(xiàn)與勞動單位產生糾紛的情況。而一般遇到這種情況如果無法通過協(xié)商的方式解決,往往就是選擇通過勞動仲裁來解決問題。那么,勞動仲裁上訴的律師費是多少呢?江蘇和舟律師事務所王凱旋律師解析。勞動仲裁上訴請律師費用1、一般是按照訴訟標的額的大小來計算。涉及財產類的收費,一般是一萬元以...