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是否可以解決勞動(dòng)糾紛？

法律咨詢網(wǎng)2023-09-26 16:07:374
是否可以解決勞動(dòng)糾紛？
勞動(dòng)合同糾紛處理方式1、協(xié)商合同當(dāng)事人在友好的基礎(chǔ)上，通過相互協(xié)商解決糾紛，這是最佳的方式。2、調(diào)解合同當(dāng)事人如果不能協(xié)商一致，可以要求有關(guān)機(jī)構(gòu)調(diào)解如，一方或雙方是國有企業(yè)的，可以要求上級機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)解。上級機(jī)關(guān)應(yīng)在平等的基礎(chǔ)上分清是非進(jìn)行調(diào)解，而不能進(jìn)行行政干預(yù)。當(dāng)事人還可以要求合同管理機(jī)關(guān)、仲裁機(jī)...

勞動(dòng)仲裁律師援助是什么意思？

法律咨詢網(wǎng)2023-09-26 16:07:293
勞動(dòng)仲裁律師援助是什么意思？
申請法律援助國家有一定的標(biāo)準(zhǔn)，但是在各地方也有不同的標(biāo)準(zhǔn)的，因此不知你是何地不好解答。不過有一個(gè)方法，那就是去當(dāng)?shù)厮痉ň只蚵蓭焻f(xié)會(huì)（一般律師協(xié)會(huì)都在司法局）的法律援助辦公室咨詢，一般如果符合法律援助條件的，法律援助中心會(huì)在5日內(nèi)作出是否批準(zhǔn)的請求。...

勞動(dòng)爭議律師費(fèi)多少錢？

法律咨詢網(wǎng)2023-09-26 16:07:213
勞動(dòng)爭議律師費(fèi)多少錢？
根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，“勞動(dòng)爭議仲裁費(fèi)多少錢，勞動(dòng)爭議仲裁費(fèi)多少錢”的解答如下勞動(dòng)爭議案件處理費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(一)沒有爭議金額的案件，每件300元。(二)有爭議金額的案件，按下列標(biāo)準(zhǔn)累加收費(fèi)1.爭議金額在1萬元以內(nèi)(含1萬元)的案件，每件500元;2.爭議金額超過1萬元至5萬元(含5萬元)的部分，按3%收費(fèi)...

免費(fèi)咨詢律師，是否合法？

法律咨詢網(wǎng)2023-09-26 16:04:583
免費(fèi)咨詢律師，是否合法？
勞作爭議裁定委員會(huì)首要處理用人單位與勞作者發(fā)作的下列勞作爭議(一)因承認(rèn)勞作聯(lián)系發(fā)作的爭議;(二)因締結(jié)、實(shí)行、改變、解除和停止勞作合同發(fā)作的爭議;(三)因開除、解雇和辭職、離任發(fā)作的爭議;(四)因工作時(shí)間、歇息度假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、訓(xùn)練以及勞作保護(hù)發(fā)作的爭議;(五)因勞作報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償...

請問您是否需要咨詢公司勞動(dòng)糾紛？

法律咨詢網(wǎng)2023-09-26 16:04:363
請問您是否需要咨詢公司勞動(dòng)糾紛？
依《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條 規(guī)定勞動(dòng)爭議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄。所以你可以向你公司所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提起勞動(dòng)仲裁，如果你工作地與你公司...

勞動(dòng)法律師咨詢有哪些？

法律咨詢網(wǎng)2023-09-26 16:04:183
勞動(dòng)法律師咨詢有哪些？
1、加班每日不得超過1-3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí)。2、休息日工作，用人單位可以安排補(bǔ)休。安排補(bǔ)休的，不計(jì)算加班時(shí)間。3、延長工作時(shí)間加班或法定休假日加班的，用人單位不得以安排補(bǔ)休的方式，折抵加班時(shí)間。...

勞動(dòng)糾紛咨詢電話有哪些？

法律咨詢網(wǎng)2023-09-26 16:02:133
勞動(dòng)糾紛咨詢電話有哪些？
勞動(dòng)仲裁局咨詢電話是12021。當(dāng)勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭議，勞動(dòng)者有權(quán)申請仲裁、或者向有關(guān)部門投訴，具體采取哪種方式還是兩種方式并用效果較好，要看爭議的具體。勞動(dòng)監(jiān)察屬于行政執(zhí)法，在勞動(dòng)監(jiān)察過程中，勞動(dòng)監(jiān)督機(jī)關(guān)一經(jīng)作出處理決定，立即發(fā)生法律效力，有關(guān)單位和個(gè)人應(yīng)立即執(zhí)行。有關(guān)當(dāng)事人不服處理決定的，可以提起...

單位勞動(dòng)糾紛可能嗎？

法律咨詢網(wǎng)2023-09-26 16:02:063
單位勞動(dòng)糾紛可能嗎？
你好，關(guān)于勞動(dòng)合同糾紛的解答如下　　一、和解 和解是指當(dāng)事人之間自行協(xié)商解決因合同發(fā)生的爭議?！　《⑵髽I(yè)調(diào)解　　合同糾紛合同當(dāng)事人如果不能協(xié)商一致，可以要求有關(guān)機(jī)構(gòu)調(diào)解如，一方或雙方是國有企業(yè)的，可以要求上級機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)解。上級機(jī)關(guān)應(yīng)在平等的基礎(chǔ)上分清是非進(jìn)行調(diào)解，而不能進(jìn)行行政干預(yù)?！　‘?dāng)事...

請資深勞動(dòng)仲裁律師

法律咨詢網(wǎng)2023-09-26 16:01:584
請資深勞動(dòng)仲裁律師
根據(jù)《中華人民共和國民法典》第三十七條的規(guī)定， 勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。因此，作為勞動(dòng)者提前三十日以書面的形式向單位進(jìn)行告知，就可以達(dá)到解除勞動(dòng)合同的目的。不過若涉及到工資發(fā)放的問題，與用人單位協(xié)商不成的情況下...

勞動(dòng)局是否可以提供免費(fèi)律師？

法律咨詢網(wǎng)2023-09-26 15:59:045
勞動(dòng)局是否可以提供免費(fèi)律師？
1、一般是按照訴訟標(biāo)的額的大小來計(jì)算。涉及財(cái)產(chǎn)類的收費(fèi)，一般是一萬元以下，收取1000元-2000元，超過一萬元不到十萬元的部分，按照5%-6%計(jì)算;超過十萬不到一百萬的部分，按照4%-5%計(jì)算。這種方式要求當(dāng)事人先交納代理費(fèi)，即便是官司輸了，費(fèi)用也不退回。2、辦理涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的法律事務(wù)，律師事務(wù)所...