辭退員工未休完的年假怎么補償 退休員工被辭退，有補償金嗎
一、辭退員工未休完的年假怎么補償 用人單位與職工解除或者終止勞動合同時，未安排職工休滿應(yīng)休年休假的，應(yīng)當(dāng)按照職工當(dāng)年已工作時間折算應(yīng)休未休年休假天數(shù)并支付未休年休假工資報酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工資報酬。折算方法為:（當(dāng)年度在本單位已過日歷天數(shù)÷365天）×職...
產(chǎn)假多長時間，產(chǎn)假期多長時間？
一、產(chǎn)假多長時間，產(chǎn)假期多長時間 你好，關(guān)于上述的問題，解答如下法定的已小產(chǎn)假是十五天至四十二天的產(chǎn)假;根據(jù)我國《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條:女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。女職工懷...
去年未休年休假，今年公司調(diào)整，合同需要解除，未休年華休如何補償=
一、去年未休年休假，公司調(diào)整，合同需要解除，未休休假如何補償= 1、根據(jù)《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第1號）第九條規(guī)定，用人單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排年休假。用人單位確因工作需要不能安排職工年休假或者跨1個年...
內(nèi)蒙古包頭市女職工產(chǎn)假可以休息多長時間？
一、內(nèi)蒙古包頭市女職工產(chǎn)假可以休息多久 正常產(chǎn)假98天，最多可休128天。法律規(guī)定《內(nèi)蒙古人口與計劃生育條例》第四十一條 公民比法定婚齡推遲三年以上初婚者為晚婚。已婚婦女比法定婚齡推遲四年以上初育者為晚育。晚婚者增加婚假十五日;晚育者增加產(chǎn)假三十日，并給予男方護理假十日。對晚婚晚...
辭退員工有補償金嗎？員工辭退補償多少錢
一、員工辭退補償金計算方式 如果是你有以下的情形的，公司是不需要對你補償或者賠償?shù)模ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成...
慶陽市環(huán)縣的陪產(chǎn)假天數(shù)!
一、慶陽市環(huán)縣的陪產(chǎn)假和產(chǎn)假分別有多少天？ 國家規(guī)定產(chǎn)假98天，符合條件的可享受產(chǎn)假180天。法律規(guī)定《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)...
商丘市梁園區(qū)產(chǎn)假規(guī)定是什么 我想問一下，關(guān)于商丘市梁園區(qū)征地補償標(biāo)準(zhǔn)是多少
一、商丘市梁園區(qū)產(chǎn)假規(guī)定是什么？ 國家法定產(chǎn)假休息98天，符合地方條例規(guī)定的可延長產(chǎn)假三個月。法律規(guī)定《河南省人口與計劃生育條例》第二十七條依法辦理婚姻登記的夫妻，除國家規(guī)定的婚假外，增加婚假十八日，參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的，再增加婚假七日；符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，除國家規(guī)定的產(chǎn)...
未簽勞動合同，辭退員工補償標(biāo)準(zhǔn)是什么？
一、未簽訂勞動合同，辭退員工補償標(biāo)準(zhǔn)是什么 ⒈用人單位承擔(dān)支付勞動者雙倍工資責(zé)任。⒉沒有簽訂合同的雙倍補償，一般計算11個月的工資；其次是單位未繳納保險的損失；另外可以主張解除合同的經(jīng)濟補償金1個月工資?？梢陨暾垊趧又俨?，向勞動監(jiān)察部門投訴。注意保留相關(guān)證據(jù)。二、員工在職5年公司...
甘肅定西岷縣女職工產(chǎn)假休息時間是多久
一、甘肅省定西市岷縣女職工產(chǎn)假休息時間是多久。 國家規(guī)定產(chǎn)假98天，符合條件的可享受產(chǎn)假180天。法律規(guī)定《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月...
員工辭工后能否享受5天年假
一、員工在公司干滿一年后，辭工有5天年假嗎 1、工作滿一年，將有有5天年假。因為只是提出辭職，還沒有解除勞動關(guān)系。2、根據(jù)《職工帶薪年休假條例》第三條 職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。3、但是不少用人...
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