去年未休年休假，今年公司調(diào)整，合同需要解除，未休春休假如何補(bǔ)償=
一、去年未休年休假，今年公司調(diào)整，合同需要解除，未休年在休假如何補(bǔ)償= 1、根據(jù)《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第1號）第九條規(guī)定，用人單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排年休假。用人單位確因工作需要不能安排職工年休假或者...
遂寧市船山區(qū)產(chǎn)假時間有多少天 天山區(qū)產(chǎn)假時間有多少天
一、遂寧市船山區(qū)產(chǎn)假時間有多少天 正常產(chǎn)假98天，最多可休158天。法律規(guī)定《四川省人口與計(jì)劃生育條例》第二十六條符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，除法律、法規(guī)規(guī)定外，延長女方生育假60天，給予男方護(hù)理假20天。生育假、護(hù)理假視為出勤，工資福利待遇不變?！杜毠趧颖Ｗo(hù)特別規(guī)定》第七...
員工因病休假被老板辭退，員工請假期間能否被辭退？
一、員工因生病休假被老板辭退，員工在休假期間能否被辭退 1、員工在醫(yī)療期內(nèi)的，單位不得辭退，但是，員工有重大過錯的除外。2、《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制...
山西省長治市平順縣產(chǎn)假時間是多久？
一、山西省長治市平順縣產(chǎn)假時間是多久 正常產(chǎn)假98天，最高158天，男方享受護(hù)理假15日。法律規(guī)定《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，...
辭退員工未休年假怎么算 員工主動辭職可以主張未休年休假工資嗎
一、辭退員工未休年假怎么算 您好，針對您的婚后有共同債務(wù)離婚時怎么分割財(cái)產(chǎn)問題解答如下關(guān)于你所問的共同債務(wù)離婚后怎么分割我的回答如下1無論登記機(jī)關(guān)的離婚協(xié)議，還是通過訴訟程序得來的離婚的生效法律文書，有關(guān)財(cái)產(chǎn)的處置，都是就雙方內(nèi)部的財(cái)產(chǎn)分割的協(xié)議，只對夫妻雙方有約束力，均不能以此...
撫順市新?lián)釁^(qū)產(chǎn)假女職工休息多久 安慶市懷寧縣產(chǎn)假女職工可以休息多久
一、撫順市新?lián)釁^(qū)產(chǎn)假女職工休息多久 國家規(guī)定產(chǎn)假98天，符合條件的額外增加60天。法律規(guī)定《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15...
浙江省臺州市仙居縣職工產(chǎn)假休息多久？
一、仙居縣職工產(chǎn)假休息多久？ 產(chǎn)假可休國家規(guī)定的98天以及地方規(guī)定的30天共128天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕不滿4個月流產(chǎn)的，享受產(chǎn)假15天；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受產(chǎn)假42天?！墩憬∨毠趧颖Ｗo(hù)辦法》第十四條 女職...
莆田市涵江區(qū)產(chǎn)假能夠休多長時間 江門市蓬江區(qū)產(chǎn)假的休息時間是怎么規(guī)定的
一、莆田市涵江區(qū)產(chǎn)假能夠休多久？ 產(chǎn)假最多可休180天，其中國家規(guī)定產(chǎn)假98天，符合地方規(guī)定的可延長為158天至180天。法律規(guī)定《福建省人口與計(jì)劃生育條例》第四十一條依法辦理結(jié)婚登記的夫妻享受婚假十五日；符合本條例生育子女的夫妻，女方產(chǎn)假延長為一百五十八日至一百八十日，男方照顧...
成都市大邑縣女職工產(chǎn)假休息時間多久
一、成都市大邑縣女職工產(chǎn)假可以休息多久？ 正常產(chǎn)假98天，最多可休158天。法律規(guī)定《四川省人口與計(jì)劃生育條例》第二十六條符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，除法律、法規(guī)規(guī)定外，延長女方生育假60天，給予男方護(hù)理假20天。生育假、護(hù)理假視為出勤，工資福利待遇不變?！杜毠趧颖Ｗo(hù)特別規(guī)...
山西芮城女職工產(chǎn)假可休多久？
一、山西省運(yùn)城市芮城縣產(chǎn)假女職工可以休息多久 正常產(chǎn)假98天，最高158天，男方享受護(hù)理假15日。法律規(guī)定《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月...
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