當(dāng)前位置:首頁(yè) > 勞動(dòng)糾紛 > 正文內(nèi)容

商丘市梁園區(qū)產(chǎn)假規(guī)定是什么 我想問(wèn)一下,關(guān)于商丘市梁園區(qū)征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是多少

商丘市梁園區(qū)產(chǎn)假規(guī)定是什么 我想問(wèn)一下,關(guān)于商丘市梁園區(qū)征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是多少

一、商丘市梁園區(qū)產(chǎn)假規(guī)定是什么?

國(guó)家法定產(chǎn)假休息98天,符合地方條例規(guī)定的可延長(zhǎng)產(chǎn)假三個(gè)月。
法律規(guī)定
《河南省人口與計(jì)劃生育條例》第二十七條依法辦理婚姻登記的夫妻,除國(guó)家規(guī)定的婚假外,增加婚假十八日,參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的,再增加婚假七日;符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的,除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假三個(gè)月,給予其配偶護(hù)理假一個(gè)月;婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間視為出勤。
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

引用法規(guī)
[1]《河南省人口與計(jì)劃生育條例》 第二十七條
[1]《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》 第七條

二、河南省商丘市梁園區(qū)規(guī)定的產(chǎn)假天數(shù)

國(guó)家法定產(chǎn)假休息98天,符合地方條例規(guī)定的可延長(zhǎng)產(chǎn)假三個(gè)月。
法律規(guī)定
《河南省人口與計(jì)劃生育條例》第二十七條依法辦理婚姻登記的夫妻,除國(guó)家規(guī)定的婚假外,增加婚假十八日,參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的,再增加婚假七日;符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的,除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假三個(gè)月,給予其配偶護(hù)理假一個(gè)月;婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間視為出勤。
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

引用法規(guī)
[1]《河南省人口與計(jì)劃生育條例》 第二十七條
[1]《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》 第七條

三、商丘市梁園區(qū)征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是多少

國(guó)有土地收購(gòu)實(shí)行貨幣一次性買斷補(bǔ)償或掛賬收購(gòu)補(bǔ)償(即在被收購(gòu)?fù)恋爻鲎尯笤僦Ц对恋厥褂脵?quán)人收購(gòu)補(bǔ)償費(fèi)用)。市土地收購(gòu)儲(chǔ)備中心根據(jù)財(cái)政資金、被收購(gòu)人意愿等實(shí)際情況選定補(bǔ)償方式。收購(gòu)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按收購(gòu)地塊原土地登記用途和使用權(quán)類型的評(píng)估價(jià)、地上建(構(gòu))筑物等不動(dòng)產(chǎn)的評(píng)估現(xiàn)值之和確定,機(jī)器、設(shè)備等動(dòng)產(chǎn)不予補(bǔ)償,其中掛賬收購(gòu)補(bǔ)償在總和基礎(chǔ)上上浮10%確定。

1、一級(jí)土地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)區(qū)片價(jià)176000元畝;基本農(nóng)田211200元畝;建設(shè)用地176000元畝;未利用地140800元畝。

2、二級(jí)土地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)區(qū)片價(jià)136000元畝;基本農(nóng)田163200元畝;建設(shè)用地136000元畝;未利用地108800元畝。

3、三級(jí)土地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)區(qū)片價(jià)104000元畝;基本農(nóng)田124800元畝;建設(shè)用地104000元畝;未利用地83200元畝。

四、保定市清苑區(qū)產(chǎn)假規(guī)定是什么

1、正常產(chǎn)假98天(符合規(guī)定可延長(zhǎng)60天),最高158天。

2、符合法律法規(guī)生育子女的,無(wú)論一孩、二孩還是政策內(nèi)多孩都享受延長(zhǎng)產(chǎn)假60天,并給予配偶15天陪產(chǎn)假;

3、延長(zhǎng)婚假、產(chǎn)假期間享受正常婚、產(chǎn)假待遇。
法律規(guī)定
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
《河北省人口與計(jì)劃生育條例》第二十八條依法辦理結(jié)婚登記的公民,除享受國(guó)家規(guī)定的婚假外,延長(zhǎng)婚假十五天;符合法律法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,延長(zhǎng)產(chǎn)假六十天,并給予配偶護(hù)理假十五天。延長(zhǎng)婚、產(chǎn)假期間,享受正?;?、產(chǎn)假待遇。

引用法規(guī)
[1]《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》 第七條
[1]《河北省人口與計(jì)劃生育條例》 第二十八條

五、銅陵市濉溪縣產(chǎn)假規(guī)定

1、產(chǎn)假最多休158天,包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定60天。
法律規(guī)定

2、《人口與計(jì)劃生育條例》第三十七條對(duì)符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)給予以下獎(jiǎng)勵(lì)
(一)女方在享受國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假基礎(chǔ)上,延長(zhǎng)產(chǎn)假六十天;
(二)男方享受十天護(hù)理假;夫妻異地生活的,護(hù)理假為二十天。
職工在前款規(guī)定的產(chǎn)假、護(hù)理假期間,享受其在職在崗的工資、獎(jiǎng)金、福利待遇。
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

引用法規(guī)
[1]《人口與計(jì)劃生育條例》 第三十七條
[1]《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》 第七條

六、商丘市法定產(chǎn)假天數(shù)

國(guó)家法定產(chǎn)假休息98天,符合地方條例規(guī)定的可延長(zhǎng)產(chǎn)假三個(gè)月。
法律規(guī)定
《河南省人口與計(jì)劃生育條例》第二十七條依法辦理婚姻登記的夫妻,除國(guó)家規(guī)定的婚假外,增加婚假十八日,參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的,再增加婚假七日;符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的,除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假三個(gè)月,給予其配偶護(hù)理假一個(gè)月;婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間視為出勤。
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

引用法規(guī)
[1]《河南省人口與計(jì)劃生育條例》 第二十七條
[1]《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》 第七條

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問(wèn)。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺(tái)發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

本文鏈接:http://m.razor-magic.com/news/article/524909.html

“商丘市梁園區(qū)產(chǎn)假規(guī)定是什么 我想問(wèn)一下,關(guān)于商丘市梁園區(qū)征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是多少” 的相關(guān)文章

勞動(dòng)合同法第九十條是啥?

勞動(dòng)合同法第九十條是啥?

一、勞動(dòng)合同法第九十條是什么? 《勞動(dòng)法》第九十條用人單位違反本法規(guī)定,延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間的,由勞動(dòng)行政部門給予警告,責(zé)令改正,并可以處以罰款。引用法規(guī)[1]《勞動(dòng)法》 第九十條二、《勞動(dòng)合同法》第三十九條的規(guī)定是什么? 《勞動(dòng)合同法》第三十九條的規(guī)定是勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的,用人單位可以即時(shí)、...

員工沒(méi)有辦理離職手續(xù)就不來(lái)上班了怎么辦?

員工沒(méi)有辦理離職手續(xù)就不來(lái)上班了怎么辦?

一、員工未辦理離職手續(xù)就不來(lái)上班了要怎樣辦 1、保留好相關(guān)證據(jù),按公司曠工辭退,并給他發(fā)函,告之按照公司規(guī)定,解除勞動(dòng)合同,要求在規(guī)定時(shí)間之前來(lái)辦理離職,過(guò)期不來(lái),由勞動(dòng)者本人承認(rèn)相關(guān)責(zé)任,社保等也會(huì)按照正常離職流程停繳。去郵局寄雙掛號(hào),再按正常手續(xù)辦理離職就可以了。2、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》...

勞動(dòng)合同法實(shí)施條例第五條是什么?

勞動(dòng)合同法實(shí)施條例第五條是什么?

一、勞動(dòng)合同法實(shí)施條例第五條是什么? 《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第五條 自用工之日起一個(gè)月內(nèi),經(jīng)用人單位書面通知后,勞動(dòng)者不與用人單位訂立書面勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系,無(wú)需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,但是應(yīng)當(dāng)依法向勞動(dòng)者支付其實(shí)際工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬。引用法規(guī)[1]《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例...

勞動(dòng)合同法第四十七條的規(guī)定是什么?其規(guī)定如何?

勞動(dòng)合同法第四十七條的規(guī)定是什么?其規(guī)定如何?

一、勞動(dòng)合同法第四十七條的規(guī)定是什么,怎么規(guī)定的  關(guān)于勞動(dòng)合同第四十七條的規(guī)定,是指經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。   勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人...

百色市德??h生孩子產(chǎn)假的休息時(shí)間有多長(zhǎng)?

百色市德保縣生孩子產(chǎn)假的休息時(shí)間有多長(zhǎng)?

一、百色市德??h生孩子產(chǎn)假的休息時(shí)間有多久 正常產(chǎn)假98天,最多可休148天。法律規(guī)定《廣西人口與計(jì)劃生育條例》第二十五條符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,除享受國(guó)家規(guī)定的假期外,女方增加產(chǎn)假五十日,同時(shí)給予男方護(hù)理假二十五日。休假期間的工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金,其工作單位不得扣減。產(chǎn)假期間的生育津貼...

女職工在南京市棲霞區(qū)可以休息多久的產(chǎn)假期間?

女職工在南京市棲霞區(qū)可以休息多久的產(chǎn)假期間?

一、江蘇省南京市棲霞區(qū)產(chǎn)假女職工可以休息多久 正常產(chǎn)假98天,符合地方規(guī)定的,最多可休128天。法律規(guī)定《江蘇省女職工勞動(dòng)保護(hù)法》第十條女職工的產(chǎn)假不得少于九十天。其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假十五天;多胞胎生育的,每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假十五天。懷孕三個(gè)月以內(nèi)流產(chǎn)的女職工,根據(jù)醫(yī)療單位的證...