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哈爾濱市南崗區(qū)女職工產(chǎn)假能休多久?

法律咨詢網(wǎng)2023-07-16 15:00:54927
哈爾濱市南崗區(qū)女職工產(chǎn)假能休多久?
一、黑龍江省哈爾濱市南崗區(qū)女職工產(chǎn)假可以休息多久 國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假98天,符合條件的可享受180天。法律規(guī)定《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流...

一年未休年休假,公司調(diào)整合同需要解除,未休休假如何補(bǔ)償=

法律咨詢網(wǎng)2023-07-16 15:00:541936
一年未休年休假,公司調(diào)整合同需要解除,未休休假如何補(bǔ)償=
一、去年未休假,今年公司調(diào)整,合同需要解除,未休年休假如何補(bǔ)償= 1、根據(jù)《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第1號(hào))第九條規(guī)定,用人單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況,并考慮職工本人意愿,統(tǒng)籌安排年休假。用人單位確因工作需要不能安排職工年休假或者跨1個(gè)...

廣西來賓市環(huán)江正常情況產(chǎn)假有幾天?

法律咨詢網(wǎng)2023-07-16 15:00:451591
廣西來賓市環(huán)江正常情況產(chǎn)假有幾天?
一、廣西來賓市環(huán)江正常情況產(chǎn)假有多少天 正常產(chǎn)假98天,最多可休148天。法律規(guī)定《廣西人口與計(jì)劃生育條例》第二十五條符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,除享受國(guó)家規(guī)定的假期外,女方增加產(chǎn)假五十日,同時(shí)給予男方護(hù)理假二十五日。休假期間的工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金,其工作單位不得扣減。產(chǎn)...

臺(tái)州市路橋區(qū)產(chǎn)假女職工能休息多久?

法律咨詢網(wǎng)2023-07-16 15:00:391685
臺(tái)州市路橋區(qū)產(chǎn)假女職工能休息多久?
一、臺(tái)州市路橋區(qū)產(chǎn)假女職工可以休息多久 產(chǎn)假可休國(guó)家規(guī)定的98天以及地方規(guī)定的30天共128天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕不滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受產(chǎn)假15天;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受產(chǎn)假42天?!墩憬∨毠趧?dòng)保護(hù)辦法》第十...

員工在公司干滿一年后,辭工有5天年假嗎

法律咨詢網(wǎng)2023-07-16 15:00:33658
員工在公司干滿一年后,辭工有5天年假嗎
一、辭工有年假嗎? 1、工作滿一年,將有有5天年假。因?yàn)橹皇翘岢鲛o職,還沒有解除勞動(dòng)關(guān)系。2、根據(jù)《職工帶薪年休假條例》第三條 職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。3、但是不少用人單位的年休假標(biāo)準(zhǔn)往往比上...

永州市道縣女職工產(chǎn)假可以休息多久?

法律咨詢網(wǎng)2023-07-16 15:00:32634
永州市道縣女職工產(chǎn)假可以休息多久?
一、道縣女職工產(chǎn)假休息時(shí)間正文道縣女性職工可以享受的產(chǎn)假時(shí)間由法律規(guī)定。 產(chǎn)假最多休158天,包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定60天。法律規(guī)定《湖南省人口與計(jì)劃生育條例》第二十一條符合法定生育條件的夫妻,女方除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假六十天,男方享受護(hù)理假二十天。增加的產(chǎn)假、護(hù)...

去年未休年休假,公司調(diào)整,合同需解除,未休休假如何補(bǔ)償=

法律咨詢網(wǎng)2023-07-16 15:00:271065
去年未休年休假,公司調(diào)整,合同需解除,未休休假如何補(bǔ)償=
一、公司因調(diào)整需要解除合同,未休年休假如何補(bǔ)償? 1、根據(jù)《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第1號(hào))第九條規(guī)定,用人單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況,并考慮職工本人意愿,統(tǒng)籌安排年休假。用人單位確因工作需要不能安排職工年休假或者跨1個(gè)年度安排年休假的...

廣東澄海區(qū)女職工產(chǎn)假可以休息多長(zhǎng)時(shí)間

法律咨詢網(wǎng)2023-07-16 15:00:22853
廣東澄海區(qū)女職工產(chǎn)假可以休息多長(zhǎng)時(shí)間
一、廣東省汕頭市澄海區(qū)女職工產(chǎn)假可以休息多長(zhǎng)時(shí)間 產(chǎn)假最多休178天,包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定80天。法律規(guī)定《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》第三十條:符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,女方享受八十日的獎(jiǎng)勵(lì)假,男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資,不影響福利待遇和全勤評(píng)...

員工主動(dòng)辭職,能否主張未休年休假工資?

法律咨詢網(wǎng)2023-07-16 15:00:221091
員工主動(dòng)辭職,能否主張未休年休假工資?
一、員工主動(dòng)辭職,可以主張未休年休假工資嗎 1、可以?!镀髽I(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》第十二條第一款規(guī)定,用人單位與職工解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),當(dāng)年度未安排職工休滿應(yīng)休年休假的,應(yīng)當(dāng)按照職工當(dāng)年已工作時(shí)間折算應(yīng)休未休年休假天數(shù)并支付未休年休假工資報(bào)酬,但折算后不足1整天的部分不支付...

廣東省廣州市產(chǎn)假天數(shù)是怎樣的 廣東省佛山市南海區(qū)產(chǎn)假天數(shù)是怎樣的

法律咨詢網(wǎng)2023-07-16 15:00:16704
廣東省廣州市產(chǎn)假天數(shù)是怎樣的 廣東省佛山市南海區(qū)產(chǎn)假天數(shù)是怎樣的
一、廣東省廣州市產(chǎn)假天數(shù)是多少? 產(chǎn)假最多休178天,包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定80天。法律規(guī)定《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》第三十條:符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,女方享受八十日的獎(jiǎng)勵(lì)假,男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資,不影響福利待遇和全勤評(píng)獎(jiǎng)?!杜毠趧?dòng)...