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公司未續(xù)簽勞動(dòng)合同補(bǔ)償規(guī)定及計(jì)算方法

法律咨詢網(wǎng)2023-10-30 05:07:3813
公司未續(xù)簽勞動(dòng)合同補(bǔ)償規(guī)定及計(jì)算方法
一、"勞動(dòng)法規(guī)定下,不續(xù)簽的補(bǔ)償金數(shù)額及合同期滿后的處理" 1、合同自然到期的,法律上叫做合同終止。合同終止時(shí),如果1單位不和你續(xù)約 2要和你續(xù)約但是降低勞動(dòng)報(bào)酬的這都屬于勞動(dòng)者可以向單位要求補(bǔ)償金的情形,補(bǔ)償金按照工作年限,一年補(bǔ)一個(gè)月的工資,未滿一年的,6個(gè)月以內(nèi)的補(bǔ)半個(gè)月,...

養(yǎng)老金取款查詢養(yǎng)老金個(gè)人賬戶是否可以取出來?

法律咨詢網(wǎng)2023-10-30 04:44:2711
養(yǎng)老金取款查詢養(yǎng)老金個(gè)人賬戶是否可以取出來?
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)糾紛屬于勞動(dòng)爭議,產(chǎn)生社會(huì)保險(xiǎn)糾紛可以采取三種處理方式,即行政處理的方式、司法救濟(jì)的方式、社會(huì)參與和監(jiān)督的方式。...

如何解決拖欠工資問題

法律咨詢網(wǎng)2023-10-30 04:40:319
如何解決拖欠工資問題
一、"如何追回拖欠的工資方法和策略" 1、拖欠的工資通過下列方式才能要回來向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門投訴,請(qǐng)求其調(diào)查并進(jìn)行處理;向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;或者依法去法院申請(qǐng)支付令或依法起訴。...

關(guān)于快遞遺失處理及在線辦理流程、所需資料及交通違章處理相關(guān)問題

法律咨詢網(wǎng)2023-10-30 04:32:4212
關(guān)于快遞遺失處理及在線辦理流程、所需資料及交通違章處理相關(guān)問題
一般情況下快遞丟了是收件人向發(fā)件網(wǎng)點(diǎn)「就是你們那邊的網(wǎng)點(diǎn)」投訴,發(fā)件網(wǎng)點(diǎn)會(huì)向寄件網(wǎng)點(diǎn)「發(fā)件人那邊的網(wǎng)點(diǎn)」核實(shí),查看一下物流信息,弄清楚是在那個(gè)網(wǎng)點(diǎn)丟的,然后丟件網(wǎng)點(diǎn)核實(shí)后一般都會(huì)把錢賠給你的。不用擔(dān)心他們不給你找,一般要是丟了的話他們是有責(zé)任的,一旦被快遞公司總部知道,他們這個(gè)網(wǎng)點(diǎn)都會(huì)被扣錢的。一般...

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付方式稅前還是稅后?

法律咨詢網(wǎng)2023-10-30 04:28:1110
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付方式稅前還是稅后?
勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同而在勞動(dòng)者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。...

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和違約金的區(qū)別

法律咨詢網(wǎng)2023-10-30 04:20:1212
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和違約金的區(qū)別
一、違約金與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的區(qū)別 專業(yè)分析經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和違約金的區(qū)別1、構(gòu)成要件不同。依照法律規(guī)定,用人單位解除勞動(dòng)合同的,除了由于勞動(dòng)者的過錯(cuò)造成的以外,不論用人單位是否有過錯(cuò),其均需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。且勞動(dòng)者因用人單位的過錯(cuò)而迫使解除勞動(dòng)合同的,用人單位也需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。而違約金則...

《大興安嶺地區(qū)勞動(dòng)仲裁和法律咨詢熱線及律師收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)查詢》

法律咨詢網(wǎng)2023-10-30 04:18:559
《大興安嶺地區(qū)勞動(dòng)仲裁和法律咨詢熱線及律師收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)查詢》
勞動(dòng)仲裁局咨詢電話是12021。當(dāng)勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭議,勞動(dòng)者有權(quán)申請(qǐng)仲裁、或者向有關(guān)部門投訴,具體采取哪種方式還是兩種方式并用效果較好,要看爭議的具體。勞動(dòng)監(jiān)察屬于行政執(zhí)法,在勞動(dòng)監(jiān)察過程中,勞動(dòng)監(jiān)督機(jī)關(guān)一經(jīng)作出處理決定,立即發(fā)生法律效力,有關(guān)單位和個(gè)人應(yīng)立即執(zhí)行。有關(guān)當(dāng)事人不服處理決定的,可以提起...

勞動(dòng)仲裁找律師收費(fèi)及法律規(guī)定

法律咨詢網(wǎng)2023-10-30 04:17:439
勞動(dòng)仲裁找律師收費(fèi)及法律規(guī)定
專業(yè)分析找律師一般是根據(jù)案件的復(fù)雜程度,還有就是各個(gè)地方的經(jīng)濟(jì)水平來進(jìn)行收費(fèi)的,請(qǐng)律師涉及到的費(fèi)用有常規(guī)收費(fèi)、包干收費(fèi)和風(fēng)險(xiǎn)收費(fèi)。律師收費(fèi)也就有一審收費(fèi)、二審收費(fèi)、執(zhí)行程序收費(fèi)三個(gè)階段。風(fēng)險(xiǎn)收費(fèi)是指在執(zhí)行到判決、調(diào)解、和解的款項(xiàng)之前,只收取較少的費(fèi)用,待勝訴或執(zhí)行到款項(xiàng)后再收取較高的費(fèi)用。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為...

拖欠工資訴訟相關(guān)問題及法律依據(jù)

法律咨詢網(wǎng)2023-10-30 04:16:5610
拖欠工資訴訟相關(guān)問題及法律依據(jù)
專業(yè)分析拖欠工資后,離職一年內(nèi)可以仲裁。因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生的爭議,勞動(dòng)仲裁應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。該時(shí)效會(huì)因法定事由的發(fā)生而中止、中斷。法律依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條勞動(dòng)爭議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。前款...

1.解決拖欠工資問題員工維權(quán)之路2.遭遇欠薪困境,法律維權(quán)如何進(jìn)行3.解決離職

法律咨詢網(wǎng)2023-10-30 04:16:499
1.解決拖欠工資問題員工維權(quán)之路2.遭遇欠薪困境,法律維權(quán)如何進(jìn)行3.解決離職
1、最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì),他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資。2、還可依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十條的規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。3、最有效的是直接到當(dāng)?shù)?..