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固定期限勞動合同到期公司不續(xù)簽有補償嗎？

法律咨詢網(wǎng)2023-08-19 04:47:343

一、固定期限勞動合同到期公司不續(xù)簽有補償嗎，新。固定期限勞動合同到期后公司不續(xù)簽的，有補償；公司應(yīng)當(dāng)按照職工在本單位的工作年限，每滿一年支付其一個月的工資作為補償；如果是勞動者主動提出不續(xù)簽，或者在公司提高或維持勞動合同約定條件的情形下不續(xù)簽，則沒有補償。二、固定期限合同到期公...

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通預(yù)法律咨詢附近美食

法律咨詢網(wǎng)2023-08-19 04:42:1510

一、如何開病假條，病假是否需要醫(yī)生開？ 1、病房的患者都經(jīng)過一段時間住院，出院時會有一個“診斷證明書”，如果需要在家休養(yǎng)一段時間，在處理這一欄中可以要求醫(yī)生寫明休息多長時間，辦理好費用后統(tǒng)一在出入院處蓋醫(yī)院的醫(yī)療專用章。2、門急診是比較常見的，患者因病被送入急診或門診掛號，醫(yī)生根...

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勞動合同一般要簽幾年、簽多長時間，以及多久簽？

法律咨詢網(wǎng)2023-08-19 04:38:247

一、勞動合同一般要簽幾年，簽多長時間，一般多久簽以下是對你的勞動合同一般要簽多久問題的解答根據(jù)《勞動法》規(guī)定，用人單位與勞動者簽訂的勞動合同期限可以分為三類1有固定期限，即在合同中明確約定效力期間，期限可長可短，長到幾年、十幾年，短到一年或者幾個月。2無固定期限，即勞動合同中只...

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合同糾紛起訴條件與如何起訴

法律咨詢網(wǎng)2023-08-19 04:35:361

一、合同糾紛如何起訴，合同糾紛起訴條件，合同債務(wù)糾紛如何提起訴訟您好，針對您的合同糾紛如何起訴，合同糾紛起訴條件，合同糾紛起訴問題解答如下根據(jù)《》和《企業(yè)條例》等法律、法規(guī)的規(guī)定，當(dāng)事人提起勞動糾紛應(yīng)當(dāng)具備以下條件1、起訴人必須是勞動爭議的一方當(dāng)事人，即用人單位或勞動者。起訴是...

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員工入職合同書應(yīng)該怎么寫？新員工入職員工合同書應(yīng)該怎么寫

法律咨詢網(wǎng)2023-08-19 04:18:221

一、員工入職合同書應(yīng)該如何寫？ 1、首先寫明甲方（雇方）與乙方信息。2、總則:乙雙方在雙方平等自愿，協(xié)商一致下，簽訂本合同書。3、具體包括合同期限工作（錄用條件勞動報酬勞動紀律和條件等。4、結(jié)尾雙方簽字蓋章生效。二、員工入職合同范本，員工入職流程和注意事項甲方乙方身份證號碼根...

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勞動經(jīng)濟補償數(shù)額可以協(xié)商嗎用人單位解除勞動合同，經(jīng)濟補償額是怎樣確定的

法律咨詢網(wǎng)2023-08-19 04:18:011

勞動關(guān)系是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。勞動關(guān)系自用工之日起建立。...

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競業(yè)限制協(xié)議入職時就簽訂嗎？簽了競業(yè)限制協(xié)議離職后能到同行業(yè)的公司就職嗎

法律咨詢網(wǎng)2023-08-19 04:06:421

一、競業(yè)限制協(xié)議入職時簽訂嗎？競業(yè)限制協(xié)議的簽訂并沒有明確的時間規(guī)定，不一定要在入職時簽訂。但是在簽訂協(xié)議時，了解協(xié)議的詳細條款是十分必要的。二、競業(yè)限制協(xié)議需要入職時簽訂嗎 1.一般都是入職時簽訂。事實上，在勞動者入職時，用人單位就必須簽訂競業(yè)條款協(xié)議，而不是在離職時簽訂。2...

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河池市律師事務(wù)所排名

法律咨詢網(wǎng)2023-08-19 04:05:261

一、河池上市公司勞動糾紛律師費收多少【計時收費】（一）適用范圍全部律師服務(wù)事項（二）收費標準200-2000元/小時【計件收費】（一）適用范圍一般適用于不涉及財產(chǎn)關(guān)系的法律事務(wù)。（二）收費標準1、刑事案件1、偵查階段 2000-15000元2、審查起訴階段 2000-15000...

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