當(dāng)前位置:首頁
> 勞動(dòng)糾紛
信用卡逾期會(huì)影響辦理社保嗎?
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)糾紛屬于勞動(dòng)爭議,產(chǎn)生社會(huì)保險(xiǎn)糾紛可以采取三種處理方式,即行政處理的方式、司法救濟(jì)的方式、社會(huì)參與和監(jiān)督的方式。...
建行信用卡逾期銀行可以停社保多久
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)糾紛屬于勞動(dòng)爭議,產(chǎn)生社會(huì)保險(xiǎn)糾紛可以采取三種處理方式,即行政處理的方式、司法救濟(jì)的方式、社會(huì)參與和監(jiān)督的方式。...
建行信用卡逾期可以辦理社保卡嗎?
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)糾紛屬于勞動(dòng)爭議,產(chǎn)生社會(huì)保險(xiǎn)糾紛可以采取三種處理方式,即行政處理的方式、司法救濟(jì)的方式、社會(huì)參與和監(jiān)督的方式。...
信用卡逾期銀行分行會(huì)怎么樣
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)糾紛屬于勞動(dòng)爭議,產(chǎn)生社會(huì)保險(xiǎn)糾紛可以采取三種處理方式,即行政處理的方式、司法救濟(jì)的方式、社會(huì)參與和監(jiān)督的方式。...
加班工資的基數(shù)如何計(jì)算,法律有哪些規(guī)定?
一、加班工資的基數(shù)怎么算的,法律上有哪些規(guī)定 對于加班工資基數(shù)來說,在勞動(dòng)合同中有明確約定的,按照約定執(zhí)行就可以,如果勞動(dòng)合同中沒有具體的約定,可以按照集體合同的規(guī)定執(zhí)行,若這兩種合同均未約定,按照勞動(dòng)者的實(shí)際勞動(dòng)所得計(jì)算加班費(fèi)。二、計(jì)算加班工資時(shí)加班基數(shù)如何定,法律上有哪些規(guī)定...
勞動(dòng)合同違約怎么辦。
一、勞動(dòng)合同違約怎么辦,勞動(dòng)合同違約怎么辦,勞動(dòng)合同 一、勞動(dòng)合同上只有公司相關(guān)規(guī)定的說法,而這個(gè)“相關(guān)規(guī)定”沒有作為附件給勞動(dòng)者看,也沒有提前公示; 二、即使賠償,這個(gè)金額過高,算法沒有依據(jù)。 關(guān)于員工辭職的賠償金,有以下參考 在勞動(dòng)法上,沒有關(guān)于員工辭職違約金的明確規(guī)定。...
未提前一個(gè)月通知被辭退,補(bǔ)償金如何要?
勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同而在勞動(dòng)者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。...
根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定,被裁的員工應(yīng)補(bǔ)償多少工資。
勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同而在勞動(dòng)者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。...
加班沒工資可以要求賠償嗎,法律上有哪些規(guī)定?
一、加班沒工資可以要求賠償嗎,法律上有哪些規(guī)定 加班沒工資一般不可以要求賠償,一般沒有支付加班費(fèi)的情形,職員只能是要求單位支付加班費(fèi),若單位被勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付加班費(fèi),但是期限屆滿后依舊沒有支付的,那么需要支付賠償金。二、沒有簽訂勞動(dòng)合同加班沒有加班費(fèi)怎么賠償,該如何規(guī)定的...
上班一年半未簽勞動(dòng)合同,能要求雙倍工資嗎?
一、上班一年半沒有簽勞動(dòng)合同,可以有雙倍工資嗎 因?yàn)橛萌藛挝晃春瀯趧?dòng)合同用工滿一個(gè)月,違反勞動(dòng)合同法第十條“已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同”之規(guī)定,屬于勞動(dòng)合同法實(shí)施條例第十八條第十款“用人單位違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的”的...