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北京職工懷孕請(qǐng)假工資 女職工剛懷孕請(qǐng)假有工資嗎

法律咨詢網(wǎng)2023-07-10 20:03:451320
北京職工懷孕請(qǐng)假工資 女職工剛懷孕請(qǐng)假有工資嗎
一、北京職工懷孕請(qǐng)假工資 1、如果是產(chǎn)假，當(dāng)然是三個(gè)月，按底薪算。計(jì)件按過(guò)去三個(gè)月的平均工資算。2、如果是病假，所有月薪工人以月薪為計(jì)算基準(zhǔn)，所有計(jì)件工人則以其過(guò)去三個(gè)月的平均工資為計(jì)算基準(zhǔn)。但工人所有之工資不低于最低工資的80%，如果低于此標(biāo)準(zhǔn)的，以最低工資的80%計(jì)發(fā)。二、產(chǎn)...

員工賠付糾紛應(yīng)向哪個(gè)法院起訴？

法律咨詢網(wǎng)2023-07-10 20:03:191423
員工賠付糾紛應(yīng)向哪個(gè)法院起訴？
一、員工賠付糾紛應(yīng)當(dāng)向哪個(gè)法院起訴應(yīng)該向哪個(gè)法院起訴 對(duì)于應(yīng)該向哪個(gè)法院起訴的具體情況，以下為詳情解答，涉及管轄問(wèn)題.地域管轄和級(jí)別管轄.引用法律;《民事訴訟法》;級(jí)別管轄第十七條 基層人民法院管轄第一審民事案件，但本法另有規(guī)定的除外。第十八條 中級(jí)人民法院管轄下列第一審民事案件...

員工生病公司能否解雇？

法律咨詢網(wǎng)2023-07-10 19:42:381094
員工生病公司能否解雇？
勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同而在勞動(dòng)者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。...

在審查起訴階段是否可以聘請(qǐng)律師？法律規(guī)定是什么？

法律咨詢網(wǎng)2023-07-10 19:41:27762
在審查起訴階段是否可以聘請(qǐng)律師？法律規(guī)定是什么？
一、審查起訴階段加律師可以嗎，法律規(guī)定是什么 審查起訴階段加律師是可以的，但是增加律師不能超過(guò)兩個(gè)人，審查起訴的階段犯罪嫌疑人的家屬可以通過(guò)律師，見到犯罪嫌疑人，了解案件，并且提供在偵查階段的幫助，包括取保候?qū)彽?。二、行政訴訟起訴需要律師嗎，法律上的標(biāo)準(zhǔn)是什么 律師解答律師是接受...

錢在拘留所可以帶進(jìn)去嗎？法律上有哪些規(guī)定？

法律咨詢網(wǎng)2023-07-10 19:40:521495
錢在拘留所可以帶進(jìn)去嗎？法律上有哪些規(guī)定？
勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同而在勞動(dòng)者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。...

信用卡逾期和社?？ㄓ嘘P(guān)系嗎？

法律咨詢網(wǎng)2023-07-10 19:24:441186
信用卡逾期和社保卡有關(guān)系嗎？
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)糾紛屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，產(chǎn)生社會(huì)保險(xiǎn)糾紛可以采取三種處理方式，即行政處理的方式、司法救濟(jì)的方式、社會(huì)參與和監(jiān)督的方式。...

退休員工工人傷能辭退嗎，退休員工員工傷辭退經(jīng)濟(jì)

法律咨詢網(wǎng)2023-07-10 19:23:501620
退休員工工人傷能辭退嗎，退休員工員工傷辭退經(jīng)濟(jì)
勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同而在勞動(dòng)者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。...

沒(méi)有提前一個(gè)月通知被辭退，如何獲得補(bǔ)償金？

法律咨詢網(wǎng)2023-07-10 19:20:071620
沒(méi)有提前一個(gè)月通知被辭退，如何獲得補(bǔ)償金？
勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同而在勞動(dòng)者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。...

信用卡逾期找工作買社保

法律咨詢網(wǎng)2023-07-10 19:19:491586
信用卡逾期找工作買社保
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)糾紛屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，產(chǎn)生社會(huì)保險(xiǎn)糾紛可以采取三種處理方式，即行政處理的方式、司法救濟(jì)的方式、社會(huì)參與和監(jiān)督的方式。...

女員工哺乳假幾個(gè)月 女職工哺乳假幾個(gè)月

法律咨詢網(wǎng)2023-07-10 19:17:42847
女員工哺乳假幾個(gè)月 女職工哺乳假幾個(gè)月
一、女員工哺乳假幾個(gè)月 《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》　第五條　用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動(dòng)或者聘用合同。 第九條規(guī)定有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予其兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時(shí)間，每次三十分鐘。多胞胎生育...