一、部隊(duì)工資調(diào)整

2016年部隊(duì)工資待遇標(biāo)準(zhǔn)　　軍網(wǎng)的相關(guān)政策解讀，我國(guó)的軍隊(duì)工資結(jié)構(gòu)大致分為三種軍官工資、文職干部工資以及士官工資3個(gè)標(biāo)準(zhǔn)系列?！　∑渲?，軍官和文職干部工資包括基本工資、職務(wù)（專業(yè)技術(shù)）等級(jí)工資、軍銜（級(jí)別）工資、軍齡工資、護(hù)（教）齡津貼、軍人職業(yè)津貼、工作性津貼和生活性補(bǔ)貼等。也就是說，大致可分為基本、軍職、軍銜、軍齡及補(bǔ)助津貼5塊。　　而士官工資則包括基本工資、軍銜工資、軍齡工資、軍人職業(yè)津貼、工作性津貼和生活性補(bǔ)貼等。相比軍官和文職干部，士官工資沒有職務(wù)工資?！　「芏喙疽粯?，軍人工資大致在每月1至5日發(fā)放，如遇重大節(jié)假日，也會(huì)提前1至2天發(fā)。軍隊(duì)的工資發(fā)放方式也是跟普通民眾一樣，每人一張工資卡，按時(shí)發(fā)放，會(huì)有相應(yīng)的賬單，列得很清楚。以上就是部隊(duì)工資調(diào)整的回答望采納

二、綜合工資制每天可以加班幾小時(shí)，具體的規(guī)定是什么

1.2小時(shí)左右，但是具體每天加班的時(shí)間并沒有明確規(guī)定，只要每月平均不超過36個(gè)小時(shí)，那么就是合法的。若職員是在單位的安排下才加班，那么是可以獲得相應(yīng)數(shù)額加班費(fèi)的。