一、勞動仲裁申請撤銷裁決合法嗎，法律有哪些規(guī)定

勞動仲裁申請撤銷裁決合法。因為根據(jù)法律當(dāng)中的規(guī)定，對于終局裁決的救濟途徑是向中級人民法院申請撤銷仲裁裁決，比如說，如果存在著仲裁裁決書的話，會確實有錯誤的，或者是勞動爭議仲裁委員會沒有管轄權(quán)的。

二、申請撤銷部分仲裁裁決可以嗎，有哪些法律規(guī)定

申請撤銷部分仲裁裁決可以。這是屬于當(dāng)事人所擁有的一種權(quán)利，所以完全是屬于可以的。當(dāng)國內(nèi)的一些仲裁的裁決出現(xiàn)沒有仲裁協(xié)議的或者是仲裁裁決當(dāng)中所約定的事項，并不是屬于仲裁協(xié)議的范圍，那么也是可以申請撤銷的。

三、申請撤銷勞動仲裁的管轄法院，具體有什么規(guī)定

1、勞動仲裁裁決的撤銷申請由仲裁委所在地的中級人民法院管轄（其他仲裁裁決的撤銷一樣要到中級法院申請），以下是相關(guān)規(guī)定　　

2、《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決
（一）適用法律、法規(guī)確有錯誤的；
（二）勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)的；
（三）違反法定程序的；
（四）裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的；
（五）對方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的；
（六）仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實裁決有前款規(guī)定情形之一的，應(yīng)當(dāng)裁定撤銷。仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的，當(dāng)事人可以自收到裁定書之日起十五日內(nèi)就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。上面便是我搜集的關(guān)于申請撤銷勞動仲裁的管轄法院，具體有什么規(guī)定問題的回答，有問題可以聯(lián)系我們。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第四十九條用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條

四、申請撤銷仲裁裁決與起訴的規(guī)定是什么，法律上的具體規(guī)定

申請撤銷仲裁裁決與起訴的規(guī)定是，如果是仲裁當(dāng)事人一方申請撤銷仲裁裁決的，此時是需要向人民法院提起訴訟，請求人民法院撤銷該仲裁裁決的。其實很多時候，我國的仲裁案件都是實行的一裁終局的制度的。

五、法院能裁定撤銷勞動仲裁裁決，法律規(guī)定是什么

如果符合法定條件，法院也可以依法裁定撤銷勞動仲裁裁決，例如有證據(jù)證明勞動仲裁的審理過程違反法定程序，仲裁裁決書所依據(jù)的證據(jù)是偽造的，仲裁員在審理案件的過程中有徇私舞弊、枉法裁決的行為，適用法律有錯誤等情形下，仲裁裁決可以依法撤銷。