一、公司未繳納社保，也沒有簽訂勞動合同，員工怎么解決呢用人單位未簽訂勞動合同，也未給員工買社保的，違反了勞動合同法和社會保險法的規(guī)定。勞動者可以解除勞動合同，并要求向單位主張1，支付每滿一年給予一個月的經(jīng)濟補償。2，補交存在勞動關(guān)系期間的社保。3，如果為未簽勞動合同，應(yīng)支付最多12月的雙倍工資。（...

養(yǎng)老保險交15年后，不交可以嗎？

一、養(yǎng)老保險交15年后，不交可以嗎 15年只是最低年限，是指只有交滿15年才可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。交到退休時，在計算養(yǎng)老金時的20%平均工資，是以你退休前一年的社會平均工資為基數(shù)計算，如果你只交15年，那么你在退休計算養(yǎng)老金的20%平均工資時，是以你在交滿15年的那一年的社會平均工資為基數(shù)計算，社...

法定退休年齡員工退休如何做到？

一、法定退休年齡是多少，員工到達法定退休年齡怎么樣做符合下列條件之一的，應(yīng)該退休（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同...

辦理單位社會保險登記證的步驟是什么？

一、辦理單位社會保險登記證的程序是什么？用人單位可按照下列流程來辦理社會保險登記1、填寫社會保險登記表和參保人員情況表，出示相關(guān)證件資料；2、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)受理審核社會保險登記申請；記錄社會保險登記信息；3、對符合社會保險登記條件的用人單位，自收到申請之日起10個工作日內(nèi)頒發(fā)社會保險登記證件。二...

試用期離職后，工資如何計算？

一、試用期離職的工資怎么算，試用期工資如何算對于試用期離職的工資怎么算，試用期工資如何算這個問題，解答如下勞動者試用期辭職工資按照勞動合同約定的試用期工資標準計算。如果按綜合工時制計算的話，本月超過20.83天（法定月工作時間）的都應(yīng)計算為加班工資，滿8小時的以平時小時工資的200來計算；不到8小...

周口市扶溝縣的產(chǎn)假和陪產(chǎn)假具體有多少天？

一、周口市扶溝縣產(chǎn)假陪產(chǎn)假分別有多少天國家法定產(chǎn)假休息98天，符合地方條例規(guī)定的可延長產(chǎn)假三個月。法律規(guī)定《河南省人口與計劃生育條例》第二十七條依法辦理婚姻登記的夫妻，除國家規(guī)定的婚假外，增加婚假十八日，參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的，再增加婚假七日；符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假...