當(dāng)前位置:首頁 > 工傷賠償 > 正文內(nèi)容

徐州市法律咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)

徐州市法律咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)

一、徐州市工傷鑒定地點在哪里?

徐州市工傷鑒定地點在社會保障局社會保障科。因工傷申請勞動能力鑒定的,應(yīng)由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的代理律師按規(guī)定的期限向市勞動能力鑒定委員會提出申請。

二、徐州交通違章查詢方法,規(guī)定是什么

法律分析
徐州交通違章一般可以用交管12123查詢到,打開后要使用本人身份證登錄。登錄后找到違法處理選項并點擊。在違法處理里可看到車輛的當(dāng)前狀態(tài),如果顯示有違章的話,點擊查詢?nèi)缓笤谖刺幚磉x項的下方可查詢到違章。
法律依據(jù)
《道路交通安全違法行為處理程序規(guī)定》第十九條
自交通技術(shù)監(jiān)控設(shè)備收集違法行為記錄資料之日起的十日內(nèi),違法行為發(fā)生地公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)對記錄進(jìn)行審核,經(jīng)審核無誤后錄入道路交通違法信息管理系統(tǒng),作為違法行為的證據(jù)。
公安機(jī)關(guān)交通管理部門對交通技術(shù)監(jiān)控設(shè)備收集的違法行為記錄應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格審核制度,完善審核程序。
《道路交通安全違法行為處理程序規(guī)定》第二十條
交通技術(shù)監(jiān)控設(shè)備記錄的違法行為信息錄入道路交通違法信息管理系統(tǒng)后三日內(nèi),公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)向社會提供查詢;并可以通過郵寄、發(fā)送手機(jī)短信、電子郵件等方式通知機(jī)動車所有人或者管理人。

引用法規(guī)
[1]《道路交通安全違法行為處理程序規(guī)定》 第十九條
[1]《道路交通安全違法行為處理程序規(guī)定》 第二十條

三、徐州交通違章網(wǎng)上辦理方式

1、可以通過郵政代辦的方法或者撥打熱線代辦電話辦理。

2、通過公安交警信息網(wǎng)辦理等方式處理交通違章扣分。

3、網(wǎng)上辦理不支持交警現(xiàn)場處理的違章。

4、網(wǎng)上系統(tǒng)偶爾會有不穩(wěn)定出現(xiàn),處理的時間較長,一般需要15個工作日。

5、手續(xù)費需要20-40元不等。

四、揚州公司法律咨詢哪個?

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,“揚州公司法律咨詢哪個最好”的解答如下你好,你好,公司法律咨詢的設(shè)立條件   

1.八名以上專職人員。其中至少五名是已取得法律專業(yè)大專以上畢業(yè)文憑者;或已取得律師資格者;或?qū)嶋H從事法律專業(yè)工作(包括在公、檢、法和行政執(zhí)法機(jī)關(guān)工作以及從事法律教學(xué)、研究工作)五年以上者。符合上述條件的離、退休干部按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。   

2.有固定的辦公地點和必要的辦公條件。   

3.自有資金三萬元以上(成立公司的須十萬元以上)。   

4.有健全的財會制度。

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請注明出處。

本文鏈接:http://m.razor-magic.com/news/article/633442.html

“徐州市法律咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)” 的相關(guān)文章

停工留薪期工資如何計算,工傷等級不足十級賠償誰來承擔(dān)?

停工留薪期工資如何計算,工傷等級不足十級賠償誰來承擔(dān)?

一、工傷等級不夠十級誰來賠償停工留薪期的工資,該如何規(guī)定的 由用人單位賠償,不管工傷事故造成的損害后果是怎樣的,在員工暫停工作接受治療期間,用人單位都應(yīng)該按月支付工資,并且員工的工資待遇不應(yīng)該受到任何影響。工傷沒有造成殘疾的,員工也能享受工傷待遇。二、廣東工傷等級10級能不能賠償,工傷10級賠償標(biāo)準(zhǔn)...

工傷治療過程中需要注意的問題是什么

工傷治療過程中需要注意的問題是什么

一、工傷治療過程中需要注意的問題是什么 工傷治療過程中需要注意的問題1.以下相關(guān)資料原件,都應(yīng)保存好病歷、入院記錄、出院記錄、出院小結(jié)、疾病診斷證明書、病歷本、X片和X線報告單、CT片和CT報告單等治療相關(guān)資料。2.住院期間1、讓醫(yī)生在病歷中注明需要護(hù)理人員(之后可以要求護(hù)理費);2、如果需要購買相...

工傷多久可以做傷殘鑒定?法律規(guī)定如何?

工傷多久可以做傷殘鑒定?法律規(guī)定如何?

一、工傷多久可以做傷殘鑒,有沒有法律規(guī)定 法律分析工傷職工申請傷殘鑒定的,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,或者停工留薪期滿的,可以申請勞動能力鑒定。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊需要延長的,延長不得超過12個月。申請勞動能力鑒定的前提是工傷認(rèn)定決定已經(jīng)作出,社會保險...

如何辦理個體工傷保險?

如何辦理個體工傷保險?

一、要辦理個體工傷保險的話,怎樣辦個體工傷保險 根據(jù)《工傷保險條例》用人單位應(yīng)到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為職工辦理工傷保險參保手續(xù),初次參加工傷保險的單位需準(zhǔn)備該單位的營業(yè)執(zhí)照原件、復(fù)印件,單位的組織機(jī)構(gòu)代碼證書原件、復(fù)印件,單位法人的身份證原件、復(fù)印件,該單位所有員工的勞務(wù)合同,身份證復(fù)印件。資料備齊后到...

工傷認(rèn)定一經(jīng)作出就生效嗎?

工傷認(rèn)定一經(jīng)作出就生效嗎?

一、工傷認(rèn)定一經(jīng)作出就生效嗎 1、不是的。2、工傷認(rèn)定書下達(dá)后,如果勞動者和用人單位在15日內(nèi)沒有申請行政復(fù)議,或者提起行政訴訟的,即可生效。申請行政復(fù)議,或者提起行政訴訟的,等相關(guān)結(jié)論出具后,生效。3、工傷認(rèn)定書自工傷認(rèn)定申請人提交資料后,60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,對事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷...

工傷后公司能否辭退員工?具體規(guī)定是什么?

工傷后公司能否辭退員工?具體規(guī)定是什么?

一、工傷以后公司可以辭退員工嗎,具體的規(guī)定是什么 與工傷員工解除或者終止勞動關(guān)系要根據(jù)工傷勞動能力鑒定結(jié)果確定的傷殘等級區(qū)別對待。1、一級至四級的,用人單位就不能解除與員工的勞動關(guān)系。2、五級至六級的,也要保留勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,用人單位按月發(fā)放傷殘津貼。如果是員工本人...