當(dāng)前位置:首頁 > 工傷賠償 > 正文內(nèi)容

職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受sm待遇

法律咨詢網(wǎng)2023-06-27 04:41:03工傷賠償1397
職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受sm待遇

一、職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受sm待遇

1從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為七級(jí)傷殘為12個(gè)月的 本人工資,八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為6個(gè)月的 本人工資;
2勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工 傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 深圳的地方規(guī)定我不太知道,不過按照我們這里的規(guī)定是:一次性傷殘補(bǔ)助金8個(gè)月(這項(xiàng)全國都一樣)一次性醫(yī)療補(bǔ)助金8個(gè)月一次性再就業(yè)補(bǔ)助金6個(gè)月,合計(jì)是22個(gè)月的工資.

二、職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,一般應(yīng)該享受哪些待遇

1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;

2、買了工傷保險(xiǎn)由保險(xiǎn)賠付,沒買的話由公司全額賠付。沒有合同搜集事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),比如工資單,工作服,證人證言,錄音等。公司沒在一個(gè)月內(nèi)申報(bào),您可以再一年內(nèi)自己向勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或其家屬都可以申請(qǐng)。工傷可以獲得一次性傷殘補(bǔ)助金賠,離職時(shí)還有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

3、應(yīng)當(dāng)提交下列材料:

1.工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;

2.與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;

3.醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及從業(yè)人員傷害程度等基本情況。

三、職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,通常應(yīng)該享受哪些待遇

1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

2、勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

四、職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,一般應(yīng)當(dāng)享受哪些待遇

1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資

2、勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。先要求解決,如果單位推辭不予解決,則可提起勞動(dòng)仲裁或上法院起訴。

五、職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,一般可以享受哪些待遇

1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;

2、勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺(tái)發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

本文鏈接:http://m.razor-magic.com/news/article/5207.html

“職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受sm待遇” 的相關(guān)文章

工傷認(rèn)定條件和標(biāo)準(zhǔn)上下班途中工傷的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

工傷認(rèn)定條件和標(biāo)準(zhǔn)上下班途中工傷的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

一、工傷認(rèn)定條件是什么,上下班途中,下班途中工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn) 根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》第六條對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定下列情形為“上下班途中”的,人民法院應(yīng)予支持(一)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中(二)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地...

勞動(dòng)能力鑒定和工傷傷殘鑒定有何區(qū)別?法律有什么規(guī)定?

勞動(dòng)能力鑒定和工傷傷殘鑒定有何區(qū)別?法律有什么規(guī)定?

一、勞動(dòng)能力鑒定工傷傷殘鑒定一樣嗎,法律有哪些規(guī)定 勞動(dòng)能力鑒定工傷傷殘鑒定不一樣的。首先因?yàn)楣ぷ髟蛩l(fā)生的身體方面?zhèn)Φ脑?,需要有勞?dòng)者所在的地方單位申請(qǐng)工傷的認(rèn)定,在工傷認(rèn)定完畢之后,緊接著需要從事的就是工傷勞動(dòng)能力的鑒定者是非常的關(guān)鍵的應(yīng)用,涉及到后續(xù)不要命的賠償問題。二、工傷鑒定的鑒定機(jī)構(gòu)...

在單位宿舍睡覺死亡算不算工傷,法律上的具體規(guī)定

在單位宿舍睡覺死亡算不算工傷,法律上的具體規(guī)定

一、在單位宿舍睡覺死亡算不算工傷,法律上的具體規(guī)定 在單位宿舍睡覺死亡的,一般來說是不算工傷的。在我國的勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)的規(guī)定中,對(duì)于勞動(dòng)者的工傷,用人單位都需要承擔(dān)相關(guān)的責(zé)任,需要對(duì)員工進(jìn)行一定程度的死亡賠償,具體賠償根據(jù)國家法律規(guī)定判斷。二、員工在工廠宿舍死亡,應(yīng)該算工傷嗎 1.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例...

因工傷未構(gòu)成傷殘,如何獲得賠償?標(biāo)準(zhǔn)是多少?有哪些法律規(guī)定?

因工傷未構(gòu)成傷殘,如何獲得賠償?標(biāo)準(zhǔn)是多少?有哪些法律規(guī)定?

一、工傷不構(gòu)成傷殘?jiān)趺促r償標(biāo)準(zhǔn)是多少,有哪些法律規(guī)定 勞動(dòng)者不構(gòu)成工傷傷殘標(biāo)準(zhǔn)的,用人單位需要賠償給勞動(dòng)者的項(xiàng)目如下第一為勞動(dòng)者因受傷而導(dǎo)致停工的,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)向勞動(dòng)者按月支付工資;第二為當(dāng)勞動(dòng)者受傷但是不構(gòu)成工傷的,由工傷保險(xiǎn)基金支付給勞動(dòng)者勞動(dòng)能力鑒定費(fèi);第三為由工傷保險(xiǎn)部門支付給勞動(dòng)者伙食...

工傷案件賠償沒有誤工費(fèi)嗎?工傷賠償無誤工費(fèi)用嗎?

工傷案件賠償沒有誤工費(fèi)嗎?工傷賠償無誤工費(fèi)用嗎?

一、因?yàn)楣ぷ魇軅?,工傷案件賠償沒有誤工費(fèi)嗎 我國《勞動(dòng)合同法》第二條規(guī)定,中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱用人單位)與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同,適用本法。我國《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要...

工傷小拇指斷兩節(jié),律師幫忙評(píng)殘等級(jí),不知多少級(jí)

工傷小拇指斷兩節(jié),律師幫忙評(píng)殘等級(jí),不知多少級(jí)

一、我的是工傷,小拇指斷了兩節(jié),請(qǐng)律師幫忙如果評(píng)殘等級(jí),我不知道是多少級(jí) 建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,然后申請(qǐng)?jiān)u級(jí),再根據(jù)等級(jí)申請(qǐng)賠償,這樣才能最大限度的保護(hù)自己的合法權(quán)益的,賠償包括一次性醫(yī)療補(bǔ)助、一次性就業(yè)補(bǔ)助、一次性傷殘補(bǔ)助、停工留薪期待遇等。工傷需要在用人單位所在地的勞動(dòng)局提出申請(qǐng)的,申請(qǐng)時(shí)需帶好證...