一、工傷鑒定是一種用于確認(rèn)工傷的鑒定方式，工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交哪些材料？

按照《工傷保險(xiǎn)條例》提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交
（一）工傷認(rèn)定申請表；
（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；
（三）醫(yī)療診斷證明。
工傷鑒定是指勞動(dòng)者因工或非因工負(fù)傷以及患病后，勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)國家鑒定標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用有關(guān)政策和醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的方法、手段確定勞動(dòng)者傷殘程度和喪失勞動(dòng)能力程度的一種綜合評定。它是給予受傷害職工保險(xiǎn)待遇的基礎(chǔ)和前提條件。
　　

二、申請工傷鑒定需要哪些文件？申請工傷害鑒定需要什么文件？

申請工傷鑒定的函件，必須交給人力資源和社會保障機(jī)構(gòu)，由該機(jī)構(gòu)組成專家組，對員工的工傷進(jìn)行認(rèn)定，確認(rèn)勞動(dòng)能力，鑒定工傷等級，要出具工傷認(rèn)定書，再由用人單位按照認(rèn)定書中的工傷等級賠償員工。

三、申請工傷認(rèn)定需要哪些證據(jù)，提供哪些證明材料？

申請工傷認(rèn)定需要如下證據(jù)

1、搜集與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)工資卡、工資存折、工資條或其它工資發(fā)放記錄、職工花名冊。用人單位向職工發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”、“上崗證”、“外派證”等能夠證明職務(wù)職位身份的證件。

2、搜集構(gòu)成工傷的證據(jù)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)因工作原因受到事故傷害、工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的相關(guān)證據(jù)等等。

3、搜集與工傷待遇相關(guān)的證據(jù)治療費(fèi)。包括醫(yī)院的病歷、診斷證明、處方、醫(yī)藥費(fèi)收據(jù)、住院費(fèi)收據(jù)的明細(xì)單據(jù)等;誤工費(fèi)。
申請工傷認(rèn)定需提供的材料

1、按要求填寫的《工傷認(rèn)定申請表》;

2、受傷害（死亡）職工的居民身份證（復(fù)印件）;

3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職工受傷害時(shí)初診診斷證明書，或者依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）及相關(guān)病歷復(fù)印件;

4、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書及病歷，或職業(yè)病診斷證明書，或職業(yè)病診斷鑒定書;

5、企業(yè)申請認(rèn)定工傷的，應(yīng)提交《工傷事故報(bào)告書》 原件并加蓋公章;

6、單位工商營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或工商登記證明（可到工商局或市場安全監(jiān)管局查詢）;

7、關(guān)于工傷的證人證言（ 證明人必須寫清楚自己的姓名、年齡、性別、職業(yè)、住址并簽名按指紋，復(fù)印身份證） ;

8、非申請人辦理的，提交授權(quán)委托書及委托代理人的身份證明材料;
【法律依據(jù)】
《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條，提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料
（一）工傷認(rèn)定申請表;
（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料;
（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。
工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十八條

四、工傷鑒定需要哪些證件，工傷評估需要蓋什么章工傷認(rèn)定需要哪些證明材料？

你好，關(guān)于你問的工傷鑒定需要哪些證件這個(gè)問題，在法律上個(gè)人申請工傷認(rèn)定須攜以下材料

1員工和用人單位有效的書面勞動(dòng)合同或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明2《職工工傷認(rèn)定申請書》3員工本人身份證和工作證（或工卡）4員工或用人單位傷（亡）事故情況材料（如實(shí)敘述事故發(fā)生經(jīng)過）5有關(guān)旁證材料（如目擊證人書面證明材料現(xiàn)場記錄、照片、口供記錄等）6道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書、常住地址證明材料等（屬交通事故的）7工傷認(rèn)定所需的其他材料8受傷員工委托證明、親屬關(guān)系證明（屬親屬提出工傷認(rèn)定申請的）

五、沒有勞動(dòng)合同的工傷鑒定

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，“沒有勞動(dòng)合同怎么申請工傷鑒定，沒有勞動(dòng)合同的工傷鑒定”的解答如下如果沒有勞動(dòng)合同及其他證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，無法申請工傷認(rèn)定，可以先申請勞動(dòng)仲裁確認(rèn)與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)過勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后，再申請工傷認(rèn)定。沒有簽訂勞動(dòng)合同，與簽訂了勞動(dòng)合同的的工傷鑒定程序一樣的?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十八條規(guī)定，提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料

1、工傷認(rèn)定申請表;

2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料;

3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十八條