一、交通事故十級(jí)傷殘能賠償誤工費(fèi)嗎.2023規(guī)定是？

1、誤工時(shí)間以受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的出院診斷證明上寫明的休息時(shí)間或者鑒定機(jī)構(gòu)的鑒定意見(jiàn)為準(zhǔn)。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。

2、收入情況。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能提供證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。
【法律依據(jù)】
《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第二十條，誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。
誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。
受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。

引用法規(guī)
[1]《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》 第二十條

二、交通事故工傷復(fù)發(fā)可以要求賠償嗎，該如何規(guī)定的

也是可以要求相應(yīng)的賠償?shù)?。如果員工在工作時(shí)間之內(nèi)發(fā)生了受傷的情況，且在后續(xù)又出現(xiàn)了交通事故導(dǎo)致工傷復(fù)發(fā)的，也是可以依法向單位要求相應(yīng)的賠償?shù)?，這是員工所擁有的合法的權(quán)益。

三、工傷與交通事故賠償同時(shí)適用的法律是什么？

二者可以同時(shí)賠償。發(fā)生工傷之后，需要第一時(shí)間向有關(guān)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷的鑒定，在此過(guò)程中，如果有發(fā)生了交通事故，經(jīng)過(guò)交警勘察現(xiàn)場(chǎng)確定了事故的主要責(zé)任方之后，是可以按照交通事故的實(shí)際損失要求責(zé)任方進(jìn)行賠償?shù)摹?/p>

四、交通費(fèi)和誤工費(fèi)等可以賠償嗎？具體的規(guī)定是什么

交通事故交通費(fèi)和誤工費(fèi)等都是可以賠償?shù)?，一般發(fā)生事故之后就可以要求醫(yī)療費(fèi)用、住院期間的生活費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)；如果不能正常工作的還可以要求誤工費(fèi)用，這才能保障到受害方的權(quán)益。

五、交通事故造成的工傷能否獲得雙重賠償？

關(guān)于工傷交通事故雙重賠償 可根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》、《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第12條的規(guī)定①在中國(guó)境內(nèi)的企事業(yè)單位和個(gè)體工商戶都要參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌，為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。②勞動(dòng)關(guān)系中的勞動(dòng)者因工傷事故遭受人身?yè)p害，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定請(qǐng)求工傷保險(xiǎn)賠償，不能直接對(duì)用人單位提起人身?yè)p害賠償?shù)拿袷略V訟。③即使用人單位沒(méi)有給勞動(dòng)者建立工傷保險(xiǎn)關(guān)系，只要該單位依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌，也是適用《工傷保險(xiǎn)條例》予以賠償。換言之，應(yīng)當(dāng)參保的企業(yè)違法不繳納保險(xiǎn)費(fèi)的，發(fā)生工傷事故，也應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定承擔(dān)給付工傷職工相應(yīng)保險(xiǎn)待遇的責(zé)任。④如果勞動(dòng)者或者其近親屬對(duì)工傷保險(xiǎn)賠償有異議，屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，不屬于普通的民事侵權(quán)賠償案件，應(yīng)當(dāng)先向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，才可以向人民法院起訴。⑤工傷保險(xiǎn)相對(duì)民事?lián)p害賠償來(lái)說(shuō)，有以下特殊的優(yōu)點(diǎn)a 工傷保險(xiǎn)實(shí)行用人單位無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任，不考慮勞動(dòng)者是否有過(guò)錯(cuò)，只要發(fā)生工傷，工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)就應(yīng)給予全額賠償。而民事侵權(quán)考慮受害人自身是否存在過(guò)失，實(shí)行過(guò)失相抵，即根據(jù)受害人過(guò)失程度相應(yīng)減少賠償數(shù)額。b 工傷保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌，有利于受害人及時(shí)獲得充分救濟(jì)；企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)，分散了賠償責(zé)任，有利于企業(yè)擺脫高額賠付造成的困境，避免因行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)過(guò)大導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)不利；工傷保險(xiǎn)還有利于勞資關(guān)系和諧，避免勞資沖突和糾紛。⑥發(fā)生工傷事故a 如果屬于用人單位責(zé)任的，工傷職工應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇，不能再通過(guò)民事訴訟獲得雙重賠償。b 如果勞動(dòng)者遭受工傷，是由于第三人的侵權(quán)行為造成，則第三人不能免除民事賠償責(zé)任，工傷職工可以獲得雙重賠償。例如職工因工出差遭遇交通事故，工傷職工雖依法享受工傷保險(xiǎn)待遇，但對(duì)交通肇事負(fù)有責(zé)任的第三人仍應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事賠償責(zé)任。對(duì)此理解可參照《保險(xiǎn)法》上對(duì)人身傷害賠償?shù)奶幚怼！侗ｋU(xiǎn)法》第68條規(guī)定“人身保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人因第三者的行為而發(fā)生死亡、傷殘或者疾病等保險(xiǎn)事故的，保險(xiǎn)人向被保險(xiǎn)人或者受益人給付保險(xiǎn)金后，不得享有向第三者追償?shù)臋?quán)利。但被保險(xiǎn)人或者受益人仍有權(quán)向第三者請(qǐng)求賠償?！睉?yīng)當(dāng)注意對(duì)b種情形，認(rèn)為“應(yīng)當(dāng)由該第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，用人單位不承擔(dān)責(zé)任。侵權(quán)損害賠償?shù)陀诠ｋU(xiǎn)賠償?shù)?，其差額部分由工傷保險(xiǎn)賠償予以補(bǔ)足，但精神損害賠償數(shù)額不應(yīng)計(jì)算在扣減范圍內(nèi)。這種責(zé)任的性質(zhì)屬于補(bǔ)充責(zé)任?！边@種觀點(diǎn)因違反《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第12條的規(guī)定，故為錯(cuò)誤的。

引用法規(guī)
[1]《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》 第12條
[1]《保險(xiǎn)法》 第68條
[1]《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》 第12條