工傷7級賠償標(biāo)準(zhǔn)法律解析,給你一個有料答案!
一、工傷7級賠償多少錢?有哪些法律規(guī)定?
關(guān)于工傷7級大概能賠償多少錢的這個問題,無法準(zhǔn)確回答,工傷賠償是有法定計(jì)算依據(jù)的,比如一次性傷殘補(bǔ)助金是13個月的本人工資,住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金都由當(dāng)?shù)卣孕幸?guī)定,醫(yī)療費(fèi)按照工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)賠償。
二、工傷十級能賠償多少錢,法律有哪些規(guī)定
工傷十級能賠償七個月的工資。用人單位給勞動者繳納了工傷保險的,就由保險公司來從工傷基金中支付工傷經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,如果用人單位未給勞動者繳納工傷保險的,就由用人單位來支付工傷補(bǔ)償金。
三、工傷鑒定七級賠償標(biāo)準(zhǔn),工傷評定十級傷殘能賠多少錢
您好,針對您的工傷鑒定七級賠償標(biāo)準(zhǔn),工傷鑒定十級傷殘能賠多少錢問題解答如下具體的賠償數(shù)額各地都有所不同,還是要根據(jù)傷者的工資和當(dāng)?shù)氐氖杖胨絹頉Q定。基本的標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目是一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月本人工資;社會保險部門支付勞動者一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、傷殘鑒定費(fèi)等,用人單位支付勞動者一次性就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。例如山東省十級工傷一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為4個月,十級工傷一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金8個月。??法律依據(jù)《山東省貫徹實(shí)施辦法》第二十五條 工傷職工被鑒定為七級至十級傷殘的,勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同,以其解除或終止勞動合同時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)為七級13個月,八級10個月,九級7個月,十級4個月;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)為七級20個月,八級16個月,九級12個月,十級8個月。《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。上述如果沒有解決您的問題,可以咨詢聽律網(wǎng)網(wǎng)專業(yè)律師,為您提供專業(yè)法律解答。
引用法規(guī)
[1]《山東省貫徹實(shí)施辦法》 第二十五條
[1]《工傷保險條例》 第三十七條
四、九級傷殘能否得到賠償,法律有何規(guī)定
1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為9個月本人工資
2、本人提出解除合同或者勞動合同期滿終止的,按照所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,用人單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金,終止工傷保險關(guān)系。
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