一、勞動者上班期間扭傷腳算不算工傷，法律上的具體規(guī)定

上班期間把腳扭傷，屬于工傷，可以獲得工傷賠償，要由單位向勞動行政部門提出申請，給員工進(jìn)行工傷認(rèn)定，勞動能力鑒定，按照鑒定的等級，支付相應(yīng)的工傷賠償，給勞動者誤工費、醫(yī)療費。

二、上班時腳扭傷算不算工傷？

上班路上扭傷腳不算工傷，根據(jù)我們國家相關(guān)的法律當(dāng)中明確的規(guī)定，如果是在工作時間工作場所，因為工作原因受到事故傷害的情況之下，那么是屬于工傷，如果是在上下班途中發(fā)生的非因本人原因所導(dǎo)致的交通事故的話，是可以認(rèn)定工傷。

三、下班回家途中腳摔傷算工傷嗎？法律法規(guī)有哪些規(guī)定？

下班在回家路上腳摔傷不算工傷，我國法院當(dāng)中關(guān)于上下班途中所發(fā)生的非因本人原因所導(dǎo)致的交通事故是可以認(rèn)定為工傷的，但是如果是在上下班途中自己摔倒受到傷害的話，是不能夠認(rèn)定成為工作性的傷害的。

四、上班路上摔傷是否算工傷，法律怎么規(guī)定的

上班路上摔傷不一定算工傷。如果勞動者是因為自己的原因摔倒的，不能認(rèn)定為工傷。
如果是因為發(fā)生了不是勞動者主要責(zé)任造成的交通事故導(dǎo)致摔傷的，則可以認(rèn)定為工傷。
因為法律規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的認(rèn)定為工傷。
【法律依據(jù)】
《工傷保險條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷
（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第十四條

五、下班路上摔傷算工傷嗎，法律的規(guī)定是什么

下班路上摔傷不屬于工傷。上下班路上工傷認(rèn)定的條件有
第一、必須是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故；
第二、必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故；
第三、必須是本人沒有責(zé)任或者不是主要責(zé)任；
第四、必須是因機動車而引起的道路交通事故。
【法律依據(jù)】
《工傷保險條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷
（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第十四條