一、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)退休年齡規(guī)定

農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)退休年齡規(guī)定如下新農(nóng)保試點(diǎn)開始時(shí)，已滿60周歲的，只要其子女參保，均可享受基本養(yǎng)老金；年齡在46至59周歲之間的農(nóng)村居民，繳費(fèi)不足15年的，可按實(shí)際年限繳費(fèi)，也可采取一次性補(bǔ)交保費(fèi)的辦法，最多不超過所差年限，地方財(cái)政補(bǔ)貼應(yīng)同時(shí)到位。試點(diǎn)啟動(dòng)后，

45周歲以下參保人不享受一次性補(bǔ)繳政策，應(yīng)按年繳費(fèi)，累計(jì)繳費(fèi)不得少于15年。按照相關(guān)規(guī)定，新農(nóng)保政策開始實(shí)施時(shí)，把60周歲以上的人稱為“老人”，把年齡在46至59歲之間的人成為“中人”，把45周歲以下的人稱為“新人”，對(duì)這三類人分別實(shí)行不同政策。

二、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)退休年齡規(guī)定

監(jiān)護(hù)關(guān)系成立后，得因法定緣由而終止。民法典第三十九規(guī)定了四種監(jiān)護(hù)關(guān)系終止的情形。包括

1、被監(jiān)護(hù)人取得或者恢復(fù)完全民事行為能力;

2、監(jiān)護(hù)人喪失監(jiān)護(hù)能力;

3、被監(jiān)護(hù)人或者監(jiān)護(hù)人死亡;

4、人民法院認(rèn)定監(jiān)護(hù)關(guān)系終止的其他情形。第4項(xiàng)為兜底性條款，對(duì)于法條未能列舉的情形進(jìn)行兜底。賦予人民法院在實(shí)踐中，根據(jù)實(shí)際情況綜合判斷，通過一定的裁量權(quán)力，確定監(jiān)護(hù)關(guān)系是否終止。法律依據(jù)《民法典》第三十九條有下列情形之一的,監(jiān)護(hù)關(guān)系終止:（一）被監(jiān)護(hù)人取得或者恢復(fù)完全民事行為能力;（二）監(jiān)護(hù)人喪失監(jiān)護(hù)能力;（三）被監(jiān)護(hù)人或者監(jiān)護(hù)人死亡;（四）人民法院認(rèn)定監(jiān)護(hù)關(guān)系終止的其他情形。監(jiān)護(hù)關(guān)系終止后,被監(jiān)護(hù)人仍然需要監(jiān)護(hù)的,應(yīng)當(dāng)依法另行確定監(jiān)護(hù)人。

引用法規(guī)
[1]《民法典》 第三十九條

三、養(yǎng)老保險(xiǎn)退休年齡新規(guī)定

現(xiàn)在的退休年齡是男性60周歲、女干部55歲、女工人50歲，按照今年即將出臺(tái)的“延遲退休規(guī)定”，到2045年不論男女，退休年齡都為65周歲。
法律依據(jù)
《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。
本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。
（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。

引用法規(guī)
[1]《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條

四、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)每月能領(lǐng)多少錢，有沒有法律規(guī)定農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)是指農(nóng)民在農(nóng)村地區(qū)從事基本生活保障工作的制

法律咨詢解答
農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)是農(nóng)民們老有所依，老有所養(yǎng)的保障，那么農(nóng)民自然而然對(duì)每個(gè)月領(lǐng)取的金額感興趣，那么“養(yǎng)老保險(xiǎn)每個(gè)月到底能發(fā)多少錢”，據(jù)了解農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)放金額是按照每個(gè)人上繳的保險(xiǎn)金額發(fā)放，但是國家有規(guī)定每年的發(fā)放金額不能低于30元，如果各位想要老了能領(lǐng)取到更多的養(yǎng)老保險(xiǎn)金額，就需要上多上繳保險(xiǎn)金，這樣國家給的補(bǔ)助就會(huì)更多。
相關(guān)法律規(guī)定
《農(nóng)民工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法》

五、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)法定退休年齡企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)退休年齡如何確定？

?。ㄒ唬┠心隄M六十周歲，女年滿五十周歲，并且累計(jì)工齡滿十年的； 　　　（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計(jì)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作；　　（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計(jì)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。這就是養(yǎng)老保險(xiǎn)法定退休年齡的規(guī)定。

六、養(yǎng)老保險(xiǎn)法定退休年齡是多少？

我國將延遲男女退休年齡，但在具體政策出臺(tái)前仍然依照原有法律實(shí)施。女職工退休年齡是多少被女職工年滿50周歲，在管理技術(shù)崗位的女職工年滿55周歲，其他特殊職業(yè)的女職工的退休年齡有所不同。男女退休年齡將延遲中國社科院發(fā)布最新的《人口與勞動(dòng)綠皮書》?！毒G皮書》認(rèn)為，中國目前存在大量低齡退休人員，開發(fā)其潛力是今后的主要方向。在這份報(bào)告中，社科院建議，延遲退休可分“兩步走”完成養(yǎng)老金制度并軌，從開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，至2045年男性、女性退休年齡同步達(dá)到65歲。報(bào)告還建議，在退休年齡改革中引入彈性機(jī)制，可考慮以法定退休年齡為基準(zhǔn)，規(guī)定人們可提前或延遲5年退休，但養(yǎng)老金待遇與退休年齡掛鉤。延遲退休的大方向已定，但具體如何推進(jìn)，還有待具體政策出臺(tái)。