一、前叉韌帶斷裂工傷鑒定幾級(jí)？

一、前叉韌帶斷裂工傷鑒定幾級(jí)?工傷致右膝交叉韌帶斷裂，未做手術(shù)者應(yīng)評(píng)定為十級(jí)傷殘。經(jīng)過(guò)手術(shù)功能障礙者應(yīng)評(píng)定為九級(jí)傷殘。關(guān)節(jié)不穩(wěn)定者應(yīng)評(píng)定為七級(jí)傷殘。膝關(guān)節(jié)韌帶斷了，按工傷傷殘鑒定的依據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》，結(jié)合具體的治療和恢復(fù)情況，可以評(píng)上九級(jí)或者十級(jí)傷殘的。職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇
（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;
（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。二、員工工傷公司怎么賠償?勞動(dòng)者遭受工傷事故，相關(guān)工傷權(quán)益的保障問(wèn)題應(yīng)是首先最關(guān)心的問(wèn)題，如果因工負(fù)傷，并被認(rèn)定為工傷，工傷職工依據(jù)用人單位是否繳納了工傷保險(xiǎn)，可以獲取如下賠償

1、如用人單位依法為工傷職工繳納了工傷保險(xiǎn)，用人單位則需支付工傷職工停工留薪期工資、構(gòu)成傷殘的話(huà)五級(jí)六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼，及職工離職時(shí)的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的項(xiàng)目。

2、如用人單位沒(méi)有依法為工傷職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，則還應(yīng)由用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)支付給工傷職工的所有賠償項(xiàng)目，即工傷醫(yī)療費(fèi)和康復(fù)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、傷殘扶助器具費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金或傷殘津貼及一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。最后還有一點(diǎn)需要特別注意，即便用人單位為職工繳納了工傷保險(xiǎn)費(fèi)，但用人單位未自工傷事故發(fā)生之日起一個(gè)月內(nèi)未給勞動(dòng)者申報(bào)工傷認(rèn)定，那么在此期間發(fā)生符合工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用仍應(yīng)由用人單位承擔(dān)。因?yàn)楦鱾€(gè)地區(qū)在提交申請(qǐng)材料及程序上存在些許差異，建議申請(qǐng)前先撥打電話(huà)咨詢(xún)一下。前叉韌帶斷裂，工傷鑒定為十級(jí)，員工工傷之后，用人單位需要按照規(guī)定，給予員工工傷賠償，如果用人單位為員工繳納了工傷保險(xiǎn)，那么只需要支付工傷期間的工資，員工離職時(shí)的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。如果用人單位沒(méi)有為員工繳納工傷保險(xiǎn)，那么需要支付員工工傷期間的所有賠償項(xiàng)目。
前叉韌帶斷裂工傷鑒定幾級(jí)？
現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，我們經(jīng)常聽(tīng)到工傷這一說(shuō)法?？墒?，很多人都不清楚什么可以稱(chēng)為工傷、工傷認(rèn)定過(guò)程中需要些什么資料、工傷認(rèn)定是否有時(shí)間限制等。在此，勞動(dòng)糾紛律師為您做一下簡(jiǎn)單的介紹。申請(qǐng)工傷認(rèn)定要注意什么事項(xiàng)？一、申請(qǐng)工傷認(rèn)定需提交的材料　　提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明，向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出申請(qǐng)。　　職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。根據(jù)工傷申請(qǐng)的材料，需要補(bǔ)正的，勞動(dòng)保障行政部門(mén)予以一次性書(shū)面告知。申請(qǐng)材料完整的或者補(bǔ)齊材料后，勞動(dòng)保障行政部門(mén)作出受理或者不予受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)的決定并書(shū)面通知申請(qǐng)人。二、時(shí)效工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)限為1年　　職工發(fā)生工傷事故傷害或者被診斷為職業(yè)病后，用人單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊原因，需報(bào)勞動(dòng)行政部門(mén)同意延長(zhǎng)申請(qǐng)時(shí)限。用人單位不按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織要在事故傷害發(fā)生之日或者診斷為職業(yè)病之日1年內(nèi)，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。三、工傷認(rèn)定期限為兩個(gè)月　　勞動(dòng)保障行政部門(mén)受理工傷申請(qǐng)后，可以對(duì)證據(jù)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，用人單位和職工等有關(guān)部門(mén)和個(gè)人應(yīng)予以配合。勞動(dòng)保障行政部門(mén)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。職工或者其直系親屬、用人單位對(duì)工傷認(rèn)定決定不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議;對(duì)復(fù)議決定不服的，可以依法提起行政訴訟。四、上下班途中遇車(chē)禍算工傷　　相關(guān)法律規(guī)定了七種受傷害的情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;患有職業(yè)病;因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的;法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形等，其中職業(yè)病是指國(guó)家列入職業(yè)病名單中的疾病。另外，法律還明確規(guī)定了職工有下列情形也屬于工傷在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)搶救無(wú)效死亡的;在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的等。但是，由于犯罪或者違反治安管理?xiàng)l例導(dǎo)致傷亡的，酗酒導(dǎo)致傷亡的，自殘或者自殺的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷。誰(shuí)都不希望在工作過(guò)程中發(fā)生或大或小的問(wèn)題，但是，當(dāng)您不幸遇到這些問(wèn)題的時(shí)候，請(qǐng)別著急，仔細(xì)參考上訴工傷判定的標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)備好個(gè)人需要出具的相關(guān)資料，把握好工傷認(rèn)定的時(shí)間范圍，更簡(jiǎn)單的處理因?yàn)楣麕?lái)的相關(guān)問(wèn)題。如果還存在其他相關(guān)法律問(wèn)題，可以隨時(shí)咨詢(xún)勞動(dòng)糾紛律師的法律顧問(wèn)，我們竭誠(chéng)為您服務(wù)。

二、工傷輕微傷可以認(rèn)定幾級(jí)工傷，工傷認(rèn)定

你這個(gè)按是否工作是原因確定的?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 以上是關(guān)于工傷認(rèn)定輕微傷的回答。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條

三、交叉韌帶損傷能鑒定上幾級(jí)工傷

1、半月板損傷工傷鑒定為十級(jí)傷殘的。

2、《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》符合下列條款之一者均為工傷十級(jí)。

1、膝關(guān)節(jié)半月板損傷、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶損傷未做手術(shù)者;

2、四肢大關(guān)節(jié)肌腱及韌帶撕裂傷術(shù)后遺留輕度功能障礙;

四、前交叉韌帶斷裂能鑒定幾級(jí)工傷

1、傷殘?jiān)u定應(yīng)以人體傷后治療效果為依據(jù),認(rèn)真分析殘疾與事故,損傷之間的關(guān)系,職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定分級(jí)。

2、跟腱斷裂的話(huà)一般是可以評(píng)上十級(jí)的,對(duì)于傷殘鑒定是需要看恢復(fù)之后。上文便是小編對(duì)于您跟腱斷裂工傷鑒定幾級(jí)傷殘的解釋?？偨Y(jié)起來(lái)便是，如果該傷是因?yàn)楣竟ぷ鞯脑蚨斐傻?，稱(chēng)為工傷，然后應(yīng)當(dāng)先去醫(yī)院做個(gè)鑒定，拿出證明和相關(guān)資料，跟腱斷裂工傷鑒定一般情況下是鑒定為十級(jí)傷殘的。

五、工傷幾個(gè)月能鑒定傷殘等級(jí)？

您好，針對(duì)您的工傷幾個(gè)月能鑒定傷殘等級(jí)？問(wèn)題解答如下工傷幾個(gè)月能鑒定傷殘要要知道各種致殘情況大致分為三類(lèi)器官損傷、功能障礙、職業(yè)病損傷。

1、器官損傷。器官損傷是工傷造成某人體器官肢體的直接損傷或者缺失，如手被機(jī)器絞斷等，另外，由于器官功能?chē)?yán)重衰竭、肢體嚴(yán)重?fù)p傷、感染而采取的器官切除和截肢手術(shù)也可以包括在器官損傷中。雖然器官的損傷缺失較為直觀(guān)和具體，評(píng)定分級(jí)也有嚴(yán)格清晰的限定，在損傷發(fā)生或者器官切除、修補(bǔ)時(shí)就可以決定傷殘等級(jí)，但是，對(duì)器官損傷的鑒定要等到臨床手術(shù)后修復(fù)創(chuàng)傷、傷口愈合以后進(jìn)行，一旦臨床上治愈或好轉(zhuǎn)（主要指?jìng)谟希涂梢赃M(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定。

2、功能障礙?！秳趧?dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》在總則部分規(guī)定“對(duì)功能障礙的判定，應(yīng)以評(píng)定傷殘等級(jí)技術(shù)鑒定時(shí)的醫(yī)療檢查結(jié)果為依據(jù)”。

3、職業(yè)病損傷。同意外事故造成的工傷致殘不一樣，職業(yè)病對(duì)人體的損害主要是內(nèi)科傷害，而且病情可能在不同時(shí)間有變化，很難有準(zhǔn)確的醫(yī)療終止期，所以，職業(yè)病沒(méi)有一個(gè)最佳的評(píng)定時(shí)間，只有一個(gè)相對(duì)的評(píng)定時(shí)間，而且進(jìn)行傷殘?jiān)u定之后不像意外事故造成的工傷評(píng)定那樣基本穩(wěn)定。《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》對(duì)此有如下規(guī)定“本標(biāo)準(zhǔn)所列各類(lèi)血液病，內(nèi)分泌及免疫功能低下及慢性中毒性肝病等，病情常有變化，對(duì)已進(jìn)行過(guò)評(píng)殘，經(jīng)繼續(xù)治療后殘情發(fā)生變化者應(yīng)按國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)的要求，對(duì)殘情重新進(jìn)行評(píng)級(jí)?！薄拌b于職業(yè)性呼吸系統(tǒng)疾病一般不存在醫(yī)療終結(jié)問(wèn)題，所以在執(zhí)行此標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，應(yīng)每l一2年鑒定一次，故鑒定結(jié)果的有效期為1—2年?！比绻枰煞矫娴膸椭?，可以點(diǎn)擊“咨詢(xún)我”在線(xiàn)咨詢(xún)，律師為您解決法律問(wèn)題。

六、半月?lián)p傷韌帶2級(jí)拉傷工傷鑒定幾級(jí)傷殘

1、半月板損傷 工傷鑒定 為十級(jí) 傷殘 的。

2、法律依據(jù)是《職工工傷與 職業(yè)病 致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》十級(jí)

13）膝關(guān)節(jié)半月板損傷、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶損傷未做手術(shù)者;