當(dāng)前位置:首頁 > 工傷賠償 > 正文內(nèi)容

工傷鑒定時間有時限嗎,工傷傷殘鑒定有時間規(guī)定嗎

法律咨詢網(wǎng)2023-06-27 10:37:43工傷賠償1150
工傷鑒定時間有時限嗎,工傷傷殘鑒定有時間規(guī)定嗎

一、工傷鑒定時間有時限嗎,工傷傷殘鑒定有時間規(guī)定嗎

對于工傷鑒定時間有時限嗎,工傷傷殘鑒定有時間規(guī)定嗎這個問題,解答如下現(xiàn)行的《工傷保險條例》及《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》勞動能力鑒定(工傷傷殘等級鑒定)并沒有明確的規(guī)定2021年工傷鑒定時間要多久,你遞交了申請以后,等勞動管理部門通知后,受傷的勞動者就要去指定的地方做勞動能力鑒定。做完鑒定,勞動能力鑒定委員會要在六十日內(nèi)作出鑒定結(jié)論。特殊情況下可以延長三十日。費用可以自己先支付,以后由工傷保險基金支付。 以上是關(guān)于工傷鑒定有時間規(guī)定嗎的回答。以上回答沒解決問題您的問題,可以到聽律網(wǎng)網(wǎng)咨詢。

二、工傷申請時有時間限制嗎,工傷認(rèn)定的申請時間有

關(guān)于上述問題的解析如下工傷認(rèn)定申請的時間限制一、根據(jù)《工傷保險條例》用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向本區(qū)勞動保障行政部門申報。用人單位不按規(guī)定申報的,工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內(nèi),也可以直接向勞動部門提出工傷認(rèn)定申請。二、區(qū)、縣勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定,并在10個工作日內(nèi)將工傷認(rèn)定決定送達(dá)申請工傷認(rèn)定的從業(yè)人員或者其直系親屬和該從業(yè)人員所在單位,同時告知勞動能力鑒定的申請程序。

三、工傷鑒定的時間限制是多久?

1、按工傷保險條例的規(guī)定,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的延長期限),工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。故進(jìn)行勞動能力鑒定需等到傷情穩(wěn)定后,在此法律沒有給出具體期限,傷情穩(wěn)定后及時申請勞動能力鑒定有利于進(jìn)行賠付。

2、實踐中,一般要均要求在收到工傷認(rèn)定決定書三個月后才能申請勞動能力鑒定,這種做法沒有法律依據(jù)??赡苁枪块T考慮到用人單位如果對工傷認(rèn)定結(jié)論不服,可以在三個月內(nèi)向法院提起訴訟因素。你好,關(guān)于申請工傷鑒定的時間限制請參考!

四、工傷鑒定申請時間是什么時候,工傷鑒定申請時間

關(guān)于“工傷鑒定申請時間是什么時候,工傷鑒定申請時間”的相關(guān)解答如下

1、按工傷保險條例的規(guī)定,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的延長期限),工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。故進(jìn)行勞動能力鑒定需等到傷情穩(wěn)定后,在此法律沒有給出具體期限,傷情穩(wěn)定后及時申請勞動能力鑒定有利于進(jìn)行賠付。

2、實踐中,一般要均要求在收到工傷認(rèn)定決定書三個月后才能申請勞動能力鑒定,這種做法沒有法律依據(jù)。可能是工傷部門考慮到用人單位如果對工傷認(rèn)定結(jié)論不服,可以在三個月內(nèi)向法院提起訴訟因素。以上就是對工傷鑒定申請時間問題的回答。如您情況比較復(fù)雜,聽律網(wǎng)網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務(wù),歡迎你詢聽律網(wǎng)網(wǎng)專業(yè)律師。

掃描二維碼推送至手機訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請注明出處。

本文鏈接:http://m.razor-magic.com/news/article/8089.html

“工傷鑒定時間有時限嗎,工傷傷殘鑒定有時間規(guī)定嗎” 的相關(guān)文章

銀行員工外出工作時受傷能否認(rèn)定為工傷?

銀行員工外出工作時受傷能否認(rèn)定為工傷?

一、銀行職工外出工作受傷,能夠認(rèn)定工傷嗎 工傷亦稱“公傷”、“因工負(fù)傷”。職工在生產(chǎn)勞動或工作中負(fù)傷。根據(jù)國家規(guī)定,執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時指定或同意的工作,從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作,以及從事發(fā)明或技術(shù)改進(jìn)工作而負(fù)傷者,均為工傷。二、沒有簽訂勞動合同,工傷認(rèn)定怎么做?...

50歲工人在工地工作時死亡,應(yīng)賠償多少錢?

50歲工人在工地工作時死亡,應(yīng)賠償多少錢?

一、人在工地工作死亡,年紀(jì)50歲應(yīng)該賠償多少錢 50歲工地摔死的賠償數(shù)額,要看在工地摔死的原因。如果被摔死者死亡原因是因為工作,可以申請工傷認(rèn)定,可以依據(jù)《工傷保險條例》的具體規(guī)定來認(rèn)定賠償?shù)木唧w數(shù)額,工亡補助金為上一年全國城鎮(zhèn)居民可支配收入的20倍。如果在工地的工作人員,不是因為工作原因摔死的,不...

不服工傷認(rèn)定如何起訴,法律的規(guī)定是什么?

不服工傷認(rèn)定如何起訴,法律的規(guī)定是什么?

一、不服工傷認(rèn)定怎么訴訟,法律是如何規(guī)定的 不服工傷認(rèn)定的,當(dāng)事人可以依法向人民法院提起行政訴訟。《行政訴訟法》第四十六條公民、法人或者其他組織直接向人民法院提起訴訟的,應(yīng)當(dāng)自知道或者應(yīng)當(dāng)知道作出行政行為之日起六個月內(nèi)提出。法律另有規(guī)定的除外。法律依據(jù) 不服工傷認(rèn)定的,當(dāng)事人可以依法向人民法院提起行...

員工在工作時間突發(fā)疾病并請假回家48小時內(nèi)死亡是否屬于工傷?

員工在工作時間突發(fā)疾病并請假回家48小時內(nèi)死亡是否屬于工傷?

一、員工工作時間發(fā)病,請假回家48小時內(nèi)死亡是否屬于工傷 1、員工在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的視同工傷。如雖在工作時間、工作崗位發(fā)病或者自感不適,但未送醫(yī)院搶救而是回家休息,48小時內(nèi)死亡的,不應(yīng)視同工傷。2、法律依據(jù)《工傷保險條例》第十五條規(guī)定,職工有下列情...

佛山工傷賠償律師在哪找

佛山工傷賠償律師在哪找

一、佛山工傷賠償律師在哪找 佛山工傷保險賠償流程如下職工傷殘鑒定結(jié)論或工亡批復(fù)下達(dá)后,用人單務(wù)工人員參加工傷保險位應(yīng)及時指派專人與工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)聯(lián)系辦理待遇申報撥付手續(xù);申報時,用人單位應(yīng)填寫《職工工傷(亡)保險待遇申報審批表》和《工傷醫(yī)療費核銷驗收單》連同醫(yī)療費原始發(fā)票、《工傷認(rèn)可證》或《職業(yè)病...