一、辭退在試用期已買社保的員工需要返還社保嗎，法律規(guī)定是什么

辭退在試用期已買社保的員工是不需要返還社保的。需要注意的是，如果是我國的試用期的勞動者不存在違反法律法規(guī)、違反公司的規(guī)章制度的行為，并且是符合用人單位的錄用條件的，此時單位在試用期期間內(nèi)，就是不能辭退勞動者的。

二、試用期辭退了還交社保嗎

個人繳納社保，只能繳納養(yǎng)老金和醫(yī)療保險這兩部分。具體流程如下
個人繳納社?？梢砸宰杂陕殬I(yè)者的身份上社保（養(yǎng)老和醫(yī)療）；
參保條件城鎮(zhèn)戶口或農(nóng)轉(zhuǎn)非戶口；
辦理地點當?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務(wù)點，或區(qū)縣一級的社保局（勞動保障局）；
個人如何繳納社保問題中所需基本資料戶口本、身份證和復(fù)印件，

2張1寸照片；
繳費標準以上一年本地社平工資為基礎(chǔ)，養(yǎng)老繳費比例是20%，醫(yī)療約9%，目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。
法律依據(jù)《社會保險法》。

三、辭職后社保單位還會交社保嗎嗎，新單位會幫忙交嗎

關(guān)于以上問題，解答如下個人辭職后，單位會幫你辦理社保停繳手續(xù)（如果不停保，單位就要一直幫你承擔社保費的，沒有那么好心的單位的）等找到新工作單位后，在新單位繼續(xù)參加社保就可以啦。

四、在辭職期間，社保還能報銷到嗎，社?？ㄟ€能用嗎

離職后企業(yè)不再幫你繳納社保費用，所以你的社?？ㄊ菚簳r不能使用的。還有社保停交以后，就不能享受醫(yī)保報銷待遇了，也就是說去醫(yī)院不能用了。當然了主要你有新單位上班，單位幫你重新繳納社保的話就可以繼續(xù)享受醫(yī)保報銷待遇了。社保是累積計算的，不會存在白交的，就以養(yǎng)老保險為例，只要你累計交滿15年，辦理退休就有養(yǎng)老金了，如果是外地戶口，也可以選擇在離職后申請退養(yǎng)老保險個人賬戶里的錢，如果你還打算繼續(xù)在深圳工作，那么就不要退了，退了不劃算的，交費時間就作廢了。擴展資料中華人民共和國社會保障卡是由人力資源和社會保障部統(tǒng)一規(guī)劃，由各地人力資源和社會保障部門面向社會發(fā)行，用于人力資源和社會保障各項業(yè)務(wù)領(lǐng)域的集成電路（IC）卡。社會保障卡作用十分廣泛。持卡人不僅可以憑卡就醫(yī)進行醫(yī)療保險個人賬戶實時結(jié)算，還可以辦理養(yǎng)老保險事務(wù)；辦理求職登記和失業(yè)登記手續(xù)；申領(lǐng)失業(yè)保險金；申請參加就業(yè)培訓(xùn)；申請勞動能力鑒定和申領(lǐng)享受工傷保險待遇；在網(wǎng)上辦理有關(guān)勞動和社會保障事務(wù)等。社會保障卡采用全國的統(tǒng)一標準，社會保障號碼按照《社會保險法》的有關(guān)規(guī)定，采用公民身份號碼。

五、試用期內(nèi)被辭退要補交社保嗎

職工在試用期內(nèi)，單位和職工也應(yīng)該按照有關(guān)規(guī)定繳納五險一金，因為試用期是合同期的一個組成部分，它不是隔離在合同期之外的。另外，企業(yè)給員工上保險是一個法定的義務(wù)，不取決于當事人的意思或自愿與否，即使員工表示不需要交保險也不行。按照法律有關(guān)規(guī)定，對于五險一金，繳費單位和個人應(yīng)當以貨幣形式按時足額繳納，個人應(yīng)繳納部分，由所在單位從本人工資中代扣。五險一金按規(guī)定不得減免，對于住房公積金繳存有困難的單位，經(jīng)本單位職工代表大會或者工會討論通過，因各地的經(jīng)濟發(fā)展狀況不同，全國各地五險一金的繳納比例有所不同。依據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險、住房公積金是由企業(yè)和個人按一定的比例共同承擔;工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的，個人不需要繳納。五險一金的征繳范圍包括、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工，民辦非企業(yè)單位及其職工等。