一、工作日不加班可以不給員工加班費嗎？

2、勞動部《關(guān)于企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》企業(yè)對符合下列條件之一的職工，可以實行不定時工作制。 A．企業(yè)中的高級管理人員、外勤人員、推銷人員、部分值班人員和其他因工作無法按標(biāo)準(zhǔn)工作時間衡量的職工 B.企業(yè)中的長途運輸人員、出租汽車司機(jī)和鐵路、港口、倉庫的部分裝卸人員以及因工作性質(zhì)特殊，需機(jī)動作業(yè)的職工; C.其他因生產(chǎn)特點、工作特殊需要或職責(zé)范圍的關(guān)系，適合實行不定時工作制的職工。

二、事業(yè)單位加班要付加班工資嗎

事業(yè)單位加班有加班費。法律規(guī)定，公務(wù)員在法定工作日之外加班的，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的補(bǔ)休，不能補(bǔ)休的按照國家規(guī)定給予補(bǔ)助。因此事業(yè)單位加班當(dāng)然有加班費。
【法律依據(jù)】
《公務(wù)員法》第八十二條，公務(wù)員按照國家規(guī)定享受福利待遇。國家根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平提高公務(wù)員的福利待遇。公務(wù)員執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，按照國家規(guī)定享受休假。公務(wù)員在法定工作日之外加班的，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的補(bǔ)休，不能補(bǔ)休的按照國家規(guī)定給予補(bǔ)助。

引用法規(guī)
[1]《公務(wù)員法》 第八十二條

三、準(zhǔn)則工時制加班的不調(diào)休會給加班費嗎

1、如果是準(zhǔn)則工時制加班的不調(diào)休，是必須給加班費的，周六周日工作的才可調(diào)休。如果符合調(diào)休情況的，公司有權(quán)安排員工在哪天休息，如果公司沒安排員工調(diào)休的就應(yīng)該給兩倍加班費。

2、依據(jù)如下《勞動法》第四十四條限定有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列準(zhǔn)則支付高于勞動者正常工作時間薪水的薪水報酬
（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于薪水的百分之一百五十的薪水報酬；
（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于薪水的百分之二百的薪水報酬；
（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于薪水的百分之三百的薪水報酬。

3、綜上，公司不能作廢當(dāng)事人的時間，應(yīng)該按上面支付加班費，不支付的可憑當(dāng)事人的考勤記錄與勞動合同到勞動局去尋求幫助。
《勞動合同法》第三十一條用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動定額準(zhǔn)則，不得逼迫或者變相逼迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)限定向勞動者支付加班費。

引用法規(guī)
[1]《勞動法》 第四十四條
[1]《勞動合同法》 第三十一條

四、事業(yè)單位在編員工節(jié)假日加班有加班補(bǔ)助嗎

事業(yè)單位在編員工加班有加班補(bǔ)助，但前提是不能安排補(bǔ)休的才有加班補(bǔ)助。因為法律規(guī)定，公務(wù)員在法定工作日之外加班的，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的補(bǔ)休，不能補(bǔ)休的按照國家規(guī)定給予補(bǔ)助。
【法律依據(jù)】
《公務(wù)員法》第八十二條，公務(wù)員按照國家規(guī)定享受福利待遇。國家根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平提高公務(wù)員的福利待遇。公務(wù)員執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，按照國家規(guī)定享受休假。公務(wù)員在法定工作日之外加班的，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的補(bǔ)休，不能補(bǔ)休的按照國家規(guī)定給予補(bǔ)助。

引用法規(guī)
[1]《公務(wù)員法》 第八十二條

五、規(guī)定事業(yè)單位加班要付加班工資嗎

事業(yè)單位加班有加班費。法律規(guī)定，公務(wù)員在法定工作日之外加班的，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的補(bǔ)休，不能補(bǔ)休的按照國家規(guī)定給予補(bǔ)助。因此事業(yè)單位加班當(dāng)然有加班費。
【法律依據(jù)】
《公務(wù)員法》第八十二條，公務(wù)員按照國家規(guī)定享受福利待遇。國家根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平提高公務(wù)員的福利待遇。公務(wù)員執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，按照國家規(guī)定享受休假。公務(wù)員在法定工作日之外加班的，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的補(bǔ)休，不能補(bǔ)休的按照國家規(guī)定給予補(bǔ)助。

引用法規(guī)
[1]《公務(wù)員法》 第八十二條