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熱射病后遺癥算不算工傷 因工作時(shí),受了點(diǎn)小傷,可以算工傷嗎

熱射病后遺癥算不算工傷 因工作時(shí),受了點(diǎn)小傷,可以算工傷嗎

一、熱射病后遺癥算不算工傷



工傷鑒定以后,就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額了。單位投了工傷保險(xiǎn)的,就直接由國(guó)家工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險(xiǎn)待遇。沒(méi)有投保的(特指在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投保),則依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與用人單位協(xié)商解決。


企業(yè)職工工傷賠償是基于對(duì)職工人身造成傷害后應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任而設(shè)立的一種法律制度。它適用于我國(guó)境內(nèi)的所有企業(yè)和各種用工形式、用工期限,并且以工傷存在為前提,對(duì)職工個(gè)人實(shí)行非主要過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則。


需要指出的是,對(duì)于工傷保險(xiǎn)待遇,我國(guó)實(shí)行的是職工無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則。這就是說(shuō),無(wú)論職工有無(wú)過(guò)錯(cuò),只要發(fā)生了工傷事故,工傷職工都應(yīng)當(dāng)依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。而對(duì)于工傷賠償來(lái)說(shuō),根據(jù)現(xiàn)行法律規(guī)定,筆者認(rèn)為,實(shí)行的則是職工非主要過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則。也就是說(shuō),只有在職工非主要過(guò)錯(cuò)情況下發(fā)生的人身傷害事故,才能請(qǐng)求工傷賠償,如果人身傷害事故是由職工本人故意或者主要過(guò)錯(cuò)造成的,按照現(xiàn)行法律的規(guī)定,則不屬于工傷賠償?shù)姆懂牎K?,工傷賠償對(duì)職工適用的是非主要過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則,而不是無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則。

二、因?yàn)閭€(gè)人原因受的傷算不算工傷?

因?yàn)閭€(gè)人原因受的傷算工傷,我國(guó)法律規(guī)定,工傷物過(guò)錯(cuò)原則,只要職員在上班期間、上下班的途中受傷,并且不是由于自傷、自殘等原因,就屬于工傷。但是屬于工傷,并不代表職員就可以拿到賠償金,還需要向當(dāng)?shù)氐墓b定機(jī)構(gòu)提出認(rèn)定、鑒定請(qǐng)求。

三、因工作時(shí),受了點(diǎn)小傷,可以算工傷嗎

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》,在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的屬于工傷。即使是零時(shí)工,只要證明存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,就受法律保護(hù),可以按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償。你需要先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,再申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,然后才可以確定賠償數(shù)額。工傷賠償應(yīng)包括醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
《工傷保險(xiǎn)條例》
第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷
(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。
職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。
治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)、食品藥品監(jiān)督管理部門(mén)等部門(mén)規(guī)定。
職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。
工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用,符合規(guī)定的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條
[2]《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十條

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