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殘疾人舊病復發(fā)算工傷嗎 工作導致舊傷復發(fā)算工傷嗎,應該如何處理

法律咨詢網(wǎng)2023-07-09 17:08:38工傷賠償1806
殘疾人舊病復發(fā)算工傷嗎 工作導致舊傷復發(fā)算工傷嗎,應該如何處理

一、殘疾人舊病復發(fā)算工傷嗎

1、提出申請?zhí)岢龉J定申請應當提交下列材料(一)工傷認定申請表;(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。(四)工傷認定申請表填表說明

1、用鋼筆或簽字筆填寫,字體工整清楚。

2、申請人為用人單位的,在首頁申請人處加蓋單位公章。

3、受傷害部位一欄填寫受傷害的具體部位。

4、診斷時間一欄,職業(yè)病者,按職業(yè)病確診時間填寫;受傷或死亡的,按初診時間填寫。

5、受傷害經(jīng)過簡述,應寫明事故發(fā)生的時間、地點,當時所從事的工作,受傷害的原因以及傷害部位和程度。職業(yè)病患者應寫明在何單位從事何種有害作業(yè),起止時間,確診結(jié)果。

6、申請人提出工傷認定申請時,應當提交受傷害職工的居民身份證;醫(yī)療機構(gòu)出具的職工受傷害時初診診斷證明書,或者依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療機構(gòu)出具的職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書);職工受傷害或者診斷患職業(yè)病時與用人單位之間的勞動、聘用合同或者其他存在勞動、人事關系的證明 。

2、核實社會保險行政部門受理工傷認定申請后,根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調(diào)查核實,用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構(gòu)以及有關部門應當予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定,依照職業(yè)病防治法的有關規(guī)定執(zhí)行。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的,社會保險行政部門不再進行調(diào)查核實。職工或者其近親屬認為是工傷,用人單位不認為是工傷的,由用人單位承擔舉證責任。

3、決定作出工傷認定的決定社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定,并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務明確的工傷認定申請,應當在15日內(nèi)作出工傷認定的決定。

4、送達工傷認定結(jié)論送達社會保險行政部門應當自工傷認定決定作出之日起20日內(nèi),將《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》送達受傷害職工(或者其近親屬)和用人單位,并抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。

二、殘疾軍人舊傷復發(fā)算工傷嗎

1,工傷舊傷復發(fā)不需要鑒定,一般在工傷治療結(jié)束后就應該去鑒定,然后得到了相應的鑒定結(jié)果,治療終結(jié),是指臨床醫(yī)學一般所認可的損傷后病理變化經(jīng)臨床治療后得到完全或部分恢復并維持穩(wěn)定的時期。從鑒定機構(gòu)的經(jīng)驗性判斷鑒定時間來看,頭部傷害一般要六個月以后,其他部位傷害一般要三個月以后才能進行。

2,建議當事人選擇在當?shù)厝嗣穹ㄔ簜浒傅木哂需b定資質(zhì)的鑒定機構(gòu)來鑒定。這樣鑒定結(jié)果才能被司法機關認可。

3,一般鑒定機構(gòu)不接受個人委托,所以當事人可以申請由公安機關交通管理部門或律師事務所來委托鑒定,也可以起訴到法院后由雙方共同申請由法院委托鑒定。在司法實踐中經(jīng)常遇到單方委托鑒定后一方不認可鑒定結(jié)果的情況,因此訴到法院后申請法院委托鑒定更為妥當。

三、工作導致舊傷復發(fā)算工傷嗎,應該如何處理

法律分析
職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發(fā)的,視同工傷,享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。職工有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自殘或者自殺的。
法律依據(jù)
《工傷保險條例》第十五條
職工有下列情形之一的,視同工傷
(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發(fā)的。
職工有前款第
(一)項、第
(二)項情形的,按照本條例的有關規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第
(三)項情形的,按照本條例的有關規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第十五條

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