工傷單位沒有申報(bào)有責(zé)任嗎？規(guī)定是什么？
工傷糾紛是由于在勞動關(guān)系中擬定為工傷所引起的糾紛行為。產(chǎn)生工傷糾紛時(shí)候可以通過以下方式處理即勞動爭議仲裁、民事訴訟或協(xié)商解決。...
工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些，有沒有法律規(guī)定？
為了充分保護(hù)工傷糾紛各方當(dāng)事人的合法權(quán)益，我國的有關(guān)法律法規(guī)對工傷糾紛現(xiàn)定了多種解決途徑。申請調(diào)解、仲裁或者提起民事訴訟或者協(xié)商解決。...
工傷超過時(shí)效能否要求單位賠償?
為了充分保護(hù)工傷糾紛各方當(dāng)事人的合法權(quán)益，我國的有關(guān)法律法規(guī)對工傷糾紛現(xiàn)定了多種解決途徑。申請調(diào)解、仲裁或者提起民事訴訟或者協(xié)商解決。...
工傷流程怎么走，有沒有法律規(guī)定 工傷公司不報(bào)怎么辦，有沒有法律規(guī)定
工傷糾紛是由于在勞動關(guān)系中擬定為工傷所引起的糾紛行為。產(chǎn)生工傷糾紛時(shí)候可以通過以下方式處理即勞動爭議仲裁、民事訴訟或協(xié)商解決。...
左足跟骨粉碎性骨折工傷鑒定能評定傷殘幾級？
一、工傷鑒定，左足跟骨粉碎性骨折能鑒定傷殘幾級啊 工傷骨折構(gòu)成10級，如有內(nèi)固定的可評到9級。工傷的鑒定標(biāo)準(zhǔn)1、一級傷殘的鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括面部重度毀容，同時(shí)伴有表B2中二級傷殘之一者;全身重度瘢痕形成，占體表面積≥90%，伴有脊柱及四肢大關(guān)節(jié)活動功能基本喪失;雙肘關(guān)節(jié)以上缺失或功能完...
工傷傷殘鑒定的有效時(shí)間是多久，有沒有法律規(guī)定
一、工傷傷殘鑒定有效的時(shí)間是多久，有沒有法律規(guī)定 條件與范圍1、職工債權(quán)人可以將合同的權(quán)利全部或者部分轉(zhuǎn)讓給第三人，但有下列情形之一的除外（一）根據(jù)合同性質(zhì)不得轉(zhuǎn)讓；（二）按照當(dāng)事人約定不得轉(zhuǎn)讓；（三）依照法律規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓。在停工留薪期內(nèi)傷情相對穩(wěn)定狀態(tài)或者停工留薪期滿仍不能工作...
上班途中發(fā)生交通事故，單位應(yīng)該給員工補(bǔ)償多少
為了充分保護(hù)工傷糾紛各方當(dāng)事人的合法權(quán)益，我國的有關(guān)法律法規(guī)對工傷糾紛現(xiàn)定了多種解決途徑。申請調(diào)解、仲裁或者提起民事訴訟或者協(xié)商解決。...
工傷期間單位不給工資應(yīng)該怎么辦？有法律依據(jù)嗎？
為了充分保護(hù)工傷糾紛各方當(dāng)事人的合法權(quán)益，我國的有關(guān)法律法規(guī)對工傷糾紛現(xiàn)定了多種解決途徑。申請調(diào)解、仲裁或者提起民事訴訟或者協(xié)商解決。...
如何申請工傷，詳細(xì)規(guī)定有哪些？
工傷認(rèn)定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。...
工傷待遇根據(jù)法律有規(guī)定嗎？
工傷糾紛是由于在勞動關(guān)系中擬定為工傷所引起的糾紛行為。產(chǎn)生工傷糾紛時(shí)候可以通過以下方式處理即勞動爭議仲裁、民事訴訟或協(xié)商解決。...
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