一、工傷誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些，有沒有法律規(guī)定

工傷誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)有

1.誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定；

2.受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算；

3.受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算。
法律依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條
誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。
誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。
受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。
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引用法規(guī)
[1]《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第七條

二、工傷事故的誤工費標(biāo)準(zhǔn)有哪些,法律是如何規(guī)定的

工傷事故的誤工費標(biāo)準(zhǔn)有受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算。誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。

三、工傷誤工費以及賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是多少有哪些規(guī)定

1、“職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇?！?br>

2、“工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費。生活護(hù)理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、

40%或者30%?！敝委熃K結(jié)后，影響勞動能力，可進(jìn)行勞動能力鑒定，要求工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或煤礦支付工傷保險待遇。受工傷，不僅要支付醫(yī)療費，還耽誤上班的時間。如果再不想辦法補回來一些，對受傷的勞動者來說無疑是有一次的傷害。

四、受了工傷賠償有哪些費用,法律有哪些規(guī)定

工傷賠償中涉及到的賠償項目，主要有醫(yī)療費、住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通費食宿費、康復(fù)治療費、輔助器具費、停工留薪期工資、生活護(hù)理費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金、喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。一次性工亡補助金。

五、工傷是否會有家屬誤工費和陪護(hù)費,法律有哪些規(guī)定

工傷職工的家屬沒有誤工費和陪護(hù)費，但是可以依法取得生活護(hù)理費；生活護(hù)理費根據(jù)生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個等級，分別按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、

40%或者30%來支付。