員工在上下班途中受傷是否算工傷，具體規(guī)定是什么？
工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門(mén)依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。...
上下班途中發(fā)生的單方事故不屬于工傷嗎，有哪些法律規(guī)定？
工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門(mén)依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。...
工傷鑒定中，左足跟骨粉碎性骨折能鑒定傷殘幾級(jí)？
勞動(dòng)者工作中出現(xiàn)骨折受傷的時(shí)候，可能會(huì)給自己的行動(dòng)或是生活造成麻煩，這時(shí)也會(huì)先進(jìn)行工傷認(rèn)定，然后再進(jìn)行鑒定來(lái)獲得相應(yīng)的賠償。工傷鑒定的時(shí)候也會(huì)有相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)參考，那么，骨折工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)是哪些?下面聽(tīng)律網(wǎng)網(wǎng)小編為你詳細(xì)介紹相關(guān)知識(shí)。...
面部骨折工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么，有法律依據(jù)嗎？
一、面部骨折工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么，有沒(méi)有法律依據(jù) 面部骨折工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》認(rèn)定。如果是屬于比較輕微的骨折，那么一般情況是發(fā)生沒(méi)有辦法達(dá)到傷殘等級(jí)的，當(dāng)然得如果說(shuō)達(dá)到了實(shí)際生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的話，是可以獲得一次性傷殘補(bǔ)助金的發(fā)放的。除此之外還需要賠償?shù)?..
建筑工地工人突發(fā)疾病死亡如何賠償？
在工地突發(fā)疾病在一般情況下都屬于工傷，因?yàn)楣J(rèn)定中只要是在工作場(chǎng)地沒(méi)有做什么違法行為就屬于工傷，所以在工地上突發(fā)疾病一般都是按照工傷賠償來(lái)計(jì)算金額的，在工地上突發(fā)疾病是怎樣賠償?shù)?，?tīng)律網(wǎng)網(wǎng)小編整理了“在工地上突發(fā)疾病是怎樣賠償?shù)摹钡臑槟愦鹨山饣蟆?..
工傷結(jié)案后又復(fù)發(fā)怎么辦？ 工傷結(jié)案復(fù)發(fā)后怎么辦
工傷糾紛是由于在勞動(dòng)關(guān)系中擬定為工傷所引起的糾紛行為。產(chǎn)生工傷糾紛時(shí)候可以通過(guò)以下方式處理即勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、民事訴訟或協(xié)商解決。...
腳踝骨折，工傷鑒定 工傷大腳趾骨折，工傷鑒定幾級(jí)
在工作中受傷是很正常的事，但問(wèn)題是大傷還是小傷，如果是大傷就要申請(qǐng)工傷認(rèn)定并且做傷殘鑒定，傷殘鑒定會(huì)根據(jù)穩(wěn)定下來(lái)的情況做鑒定，額葉腦損傷工傷鑒定，聽(tīng)律網(wǎng)網(wǎng)小編整理了“額葉腦損傷工傷鑒定”的為你答疑解惑。...
退休工傷復(fù)發(fā)如何認(rèn)定 退休人員工傷能辭退嗎，退休人員工傷辭退經(jīng)濟(jì)
工傷的情況是非常復(fù)雜的，有關(guān)工傷的各類(lèi)爭(zhēng)議也是存在的。不管是進(jìn)行工傷鑒定還是鑒定的賠償申請(qǐng)，都是需要經(jīng)過(guò)一定的程序，并且在相關(guān)部門(mén)進(jìn)行工傷程序的備案后，才可以辦理各項(xiàng)事務(wù)。工傷復(fù)發(fā)認(rèn)定是怎樣的？接下來(lái)，就跟著聽(tīng)律網(wǎng)網(wǎng)小編一起來(lái)看看吧。...
身份證過(guò)期能否申請(qǐng)工傷鑒定，法律有何規(guī)定？
一、身份證剛過(guò)期能夠鑒定工傷嗎，法律規(guī)定是什么 是可以進(jìn)行工傷鑒定的。如果員工在工作期間出現(xiàn)了受傷情況的，可以收集相關(guān)的證據(jù)材料到當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)部門(mén)進(jìn)行工傷鑒定。如果身份證剛過(guò)期，可以到公安局辦理臨時(shí)的身份證，也是可以進(jìn)行工傷鑒定的。二、身份證剛過(guò)期能夠鑒定工傷嗎,怎么規(guī)定 一、身份...
工傷認(rèn)定無(wú)證人證明怎么辦？
工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門(mén)依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。...
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