當(dāng)前位置:首頁
> 勞動(dòng)糾紛
民營醫(yī)院?
勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同而在勞動(dòng)者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。...
工齡怎么計(jì)算?
一、工齡工資計(jì)算公式 關(guān)于上述問題的解析如下1、在本公司連續(xù)工作滿一年的員工每月工齡工資為¥50元整。2、在本公司連續(xù)工作滿兩年的員工每月工齡工資為¥100元整。3、在本公司連續(xù)工作滿三年的員工每月工齡工資為¥150元整。4、在本公司連續(xù)工作滿四年的員工每月工齡工資為¥180元整...
陪產(chǎn)假128天的國家規(guī)定
一、陪產(chǎn)假128天的國家規(guī)定 關(guān)于陪產(chǎn)假國家規(guī)定多少天 的回答為陪產(chǎn)假,又稱陪護(hù)假、護(hù)理假,不是勞動(dòng)法規(guī)的規(guī)定,發(fā)生爭(zhēng)議勞動(dòng)監(jiān)察和勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁也不受理。陪產(chǎn)假是人口與計(jì)劃生育法規(guī)的規(guī)定,是對(duì)合法生育的女職工,給予其夫照顧女職工的休假權(quán)利,發(fā)生爭(zhēng)議向各地衛(wèi)生計(jì)生委投訴?!侗本┦腥丝?..
男方陪產(chǎn)假多少天
一、男方陪產(chǎn)假多少天,男方陪生產(chǎn)假多少,男方產(chǎn)假多長(zhǎng)時(shí)間,女方產(chǎn)假多久 我國基礎(chǔ)產(chǎn)假期為98天,但計(jì)生法明確,對(duì)于符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,可以獲得延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。落實(shí)到地方,各地新修訂的計(jì)生條例中都對(duì)產(chǎn)假天數(shù)有所延長(zhǎng)。 已出臺(tái)新計(jì)生條例的29地中,...
男方陪產(chǎn)假多少天男方的陪產(chǎn)假期有哪些女方生產(chǎn)后的丈夫的陪護(hù)假期有多少天
一、男方陪產(chǎn)假多少天,男方護(hù)產(chǎn)假,女方陪產(chǎn)假期,陪產(chǎn)護(hù)理假, 我國基礎(chǔ)產(chǎn)假期為98天,但計(jì)生法明確,對(duì)于符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,可以獲得延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。落實(shí)到地方,各地新修訂的計(jì)生條例中都對(duì)產(chǎn)假天數(shù)有所延長(zhǎng)。 已出臺(tái)新計(jì)生條例的29地中,產(chǎn)假在法定...
商業(yè)秘密是什么?
在我國,勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。仲裁委員會(huì)處理爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)遵循合法、公正的原則,先行調(diào)解,及時(shí)裁決。...
男性陪產(chǎn)假與女職工陪產(chǎn)假期間天數(shù)不同。
一、女職工陪產(chǎn)假幾天,男職工陪產(chǎn)后假幾天 關(guān)于“女職工陪產(chǎn)假幾天,男職工陪產(chǎn)假幾天”的相關(guān)解答如下男方是否有陪產(chǎn)假,各地規(guī)定不同,有的地區(qū)有,有的地區(qū)沒有,而且各地規(guī)定的陪產(chǎn)假時(shí)間也不同,有7天的也有10天、15天的。 在現(xiàn)行的《勞動(dòng)法》中,只有女職工生育可以休產(chǎn)假的規(guī)定,并...
男性生二胎陪產(chǎn)假有多少天,男性生二二胎陪院假多少天知識(shí)
一、男性生二胎陪產(chǎn)假多少天知識(shí),男性生二二胎陪產(chǎn)后恢復(fù)知識(shí) 您好,對(duì)于您提出的問題,我的解答是有。陪產(chǎn)假,又名陪護(hù)假,即女方在享受產(chǎn)假期間,男方享受的有一定時(shí)間看護(hù)、照料對(duì)方的權(quán)利。目前,勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)并未對(duì)陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定,具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實(shí)際規(guī)定,基本...
裁員補(bǔ)償?shù)囊罁?jù)是什么?
勞動(dòng)者依法享有哪些權(quán)利福利,勞動(dòng)者傷殘情況是否符合工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),受工傷勞動(dòng)者依法應(yīng)享有哪些工傷賠償?shù)葎趧?dòng)工傷問題都在勞動(dòng)工傷法規(guī)中能找到相應(yīng)的法律依據(jù)。...