一、商業(yè)秘密應(yīng)具備哪些條件，勞動合同怎么約定商業(yè)秘密

一、商業(yè)秘密應(yīng)具備哪些條件
商業(yè)秘密是指不能從公開渠道直接獲取的；能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性；并須權(quán)利人采取保密措施的信息。該信息必須全部具備上述三個特點，方能稱之為商業(yè)秘密。作為用人單位應(yīng)特別注意對自己認(rèn)為屬于商業(yè)秘密的信息和資料采取切實可行的保密措施。比如用內(nèi)部規(guī)章制度對保密的范圍、、崗位、人員、措施等等加以明確，也就是制定保密制度；用協(xié)議書的形式與有關(guān)單位和職工約定保守秘密的權(quán)力與義務(wù)。只有如此，才能在發(fā)生爭議之后，依法保護(hù)自己的合法利益。
二、勞動合同怎么約定商業(yè)秘密
用人單位與掌握商業(yè)秘密的勞動者，在勞動合同中可以約定勞動終止前或者勞動者提出解除勞動合同后一定時間內(nèi)（不超過6個月），調(diào)離其工作崗位，變更勞動合同的有關(guān)；還可以約定掌握商業(yè)秘密的勞動者，在終止或者解除勞動合同后一定期限內(nèi)（不超過3年），不得到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或者經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)同類產(chǎn)品或者經(jīng)營同類業(yè)務(wù)，但用人單位應(yīng)當(dāng)給予該職工一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
勞動合同就是用人單位與勞動者的一種協(xié)議書，可以在其中約定商業(yè)秘密的。按照規(guī)定，可以約定在勞動合同終止前或該職工提出解除勞動合同后的一定時間內(nèi)（不超過6個月），調(diào)整其工作崗位，變更勞動合同的相關(guān)；也可以約定用人單位對掌握商業(yè)秘密的職工規(guī)定在終止或解除勞動合同后的一定期限內(nèi)（不超過3年），不得到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)與原單位有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)，但用人單位應(yīng)當(dāng)給予該職工一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

二、商業(yè)秘密的定義、范圍及保護(hù)方法商業(yè)秘密的界定、保護(hù)方法及其規(guī)則

律師解答
商業(yè)秘密是在特定的某些人范圍內(nèi)靠“采取保密措施”產(chǎn)生的一種權(quán)利，這種權(quán)利是沒有對抗特定人范圍之外的善意第三者的功能的。商業(yè)秘密應(yīng)當(dāng)具有保密性、秘密性、實用性、價值型。
法律依據(jù)
《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》第九條
經(jīng)營者不得實施下列侵犯商業(yè)秘密的行為
（一）以盜竊、賄賂、欺詐、脅迫、電子侵入或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密；
（二）披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密；
（三）違反保密義務(wù)或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密；
（四）教唆、引誘、幫助他人違反保密義務(wù)或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，獲取、披露、使用或者允許他人使用權(quán)利人的商業(yè)秘密。
經(jīng)營者以外的其他自然人、法人和非法人組織實施前款所列違法行為的，視為侵犯商業(yè)秘密。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》 第九條

三、商業(yè)秘密的主要是什么?商業(yè)機(jī)密的主要有哪些?

商業(yè)秘密的主要特征主要包括第一，商業(yè)秘密的前提是不為公眾所知悉，而其他知識產(chǎn)權(quán)都是公開的，對專利權(quán)甚至有公開到相當(dāng)程度的要求。第二，商業(yè)秘密是一項相對的權(quán)利。商業(yè)秘密的專有性不是絕對的，不具有排他性。如果其他人以合法方式取得了同一的商業(yè)秘密，他們就和第一個人有著同樣的地位。商業(yè)秘密的擁有者既不能阻止在他之前已經(jīng)開發(fā)掌握該信息的人使用、轉(zhuǎn)讓該信息，也不能阻止在他之后開發(fā)掌握該信息的人使用、轉(zhuǎn)讓該信息。第三，能使經(jīng)營者獲得利益，獲得競爭優(yōu)勢，或具有潛在的商業(yè)利益。第四，商業(yè)秘密的保護(hù)期不是法定的，取決于權(quán)利人的保密措施和其他人對此項秘密的公開。

四、商業(yè)秘密的保密性與秘密性的區(qū)別是什么?

商業(yè)秘密的秘密性，是指技術(shù)信息或經(jīng)營信息必須是非公開的，不為公眾所知悉，權(quán)利人通過采取保密措施，使其他人通過正當(dāng)方法無法獲取或探明。秘密性是商業(yè)秘密的最基本特征，是維系其經(jīng)濟(jì)價值和法律保護(hù)的前提條件，也是區(qū)別于專利、商標(biāo)、版權(quán)等具有公開性的無形財產(chǎn)的顯著特點。（一）不為公眾所知悉，不能從公開渠道直接獲取“公眾”一般指社會上不特定的多數(shù)人，但“秘密性”相對的公眾是指與權(quán)利人有競爭關(guān)系的人?！肮姟痹诘赜蚍秶希簿哂邢鄬π?。我國與世界先進(jìn)國家在科技方面存在著較大差距，某些國外早已成型甚至即將淘汰的技術(shù)，被我國企業(yè)引進(jìn)之后，可能被視為先進(jìn)技術(shù)，具有秘密性。而我國地域遼闊，各地經(jīng)濟(jì)、文化發(fā)展不平衡，有些在沿海和經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)早已推廣應(yīng)用而公知的技術(shù)，在邊遠(yuǎn)和經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)可能還鮮為人知，成了先進(jìn)技術(shù)。因此，“公眾”的地域范圍是隨著個案中涉及的有利益沖突的主體的性質(zhì)的不同而不同?！肮娗馈卑ㄒ韵聨追N情況

1、在公開發(fā)行的出版物上公開發(fā)表，并能付諸實施的。

2、產(chǎn)品被公開銷售、陳列。

3、商業(yè)秘密被公開使用的。

4、以口頭談話、報告發(fā)言、視聽報道、模擬演示等形式為公眾所知的信息，也喪失其秘密性。（二）商業(yè)秘密持有人對其采取了合理的保密措施某種信息是否構(gòu)成商業(yè)秘密要看信息持有人是否盡合理的努力去維護(hù)它不為公眾所知悉的秘密狀態(tài)，亦即是否采取了保密措施。保密措施不僅是事實行為，也是法律行為。權(quán)利人通過采取保密措施，表明了商業(yè)秘密的存在，對其進(jìn)行控制從而主張權(quán)利，也使相關(guān)人員承擔(dān)了不得泄漏秘密的義務(wù)，產(chǎn)生了創(chuàng)設(shè)商業(yè)秘密權(quán)的法律結(jié)果。具體而言，保密措施可以劃分為思想措施、組織措施和具體工作措施。思想措施是商業(yè)秘密保護(hù)措施的重要前提。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)對保守商業(yè)秘密達(dá)成共識，并采用各種方法對職工加強(qiáng)保密教育。組織措施是保護(hù)商業(yè)秘密的重要，指企業(yè)建立健全的商業(yè)秘密管理體制，安排有關(guān)機(jī)構(gòu)和人員，從組織上保障商業(yè)秘密保護(hù)工作的開展。具體工作措施是指在日常工作中，按照保護(hù)商業(yè)秘密的規(guī)章制度，進(jìn)行保護(hù)工作。所謂合理，是指所采取的保密措施與具體的技術(shù)信息、經(jīng)營信息相適應(yīng)，足以防備可預(yù)見的泄露，其客觀標(biāo)準(zhǔn)可以同一行業(yè)中公認(rèn)的對某一類信息應(yīng)采取的保密措施為限。權(quán)利人采取何種保密措施反映了權(quán)利人主觀權(quán)利意識的強(qiáng)弱，也是司法實踐認(rèn)定一行為是否侵犯了商業(yè)秘密的依據(jù)之一。目前我國立法上沒有要求權(quán)利人必須采取“合理努力”保守秘密，表明了立法的粗糙，也使實踐操作缺乏明確標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)加以改進(jìn)。

五、商業(yè)秘密的解密條件是什么?解密商業(yè)秘密的條件

商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息”。將商業(yè)秘密的構(gòu)成要件歸結(jié)為

1、不為公眾所知悉（秘密性），

2、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益（價值性），

3、具有實用性（實用性），

4、經(jīng)權(quán)利人采取保密措施（保密性）。

六、商業(yè)秘密的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么？

商業(yè)秘密要有秘密性、價值性和防護(hù)性等條件。

1、秘密性，只有尚未公開的信息才可稱為商業(yè)秘密；

2、價值性，商業(yè)秘密應(yīng)當(dāng)具有一定的經(jīng)濟(jì)性、實用性等特征；

3、防護(hù)性，商業(yè)秘密應(yīng)當(dāng)是已經(jīng)被采取必要保護(hù)措施的商業(yè)信息；

4、商業(yè)秘密要有的其他條件。經(jīng)營者以不正當(dāng)?shù)氖侄潍@取權(quán)利人的商業(yè)秘密的行為為違法行為。
《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》第九條經(jīng)營者不得實施下列侵犯商業(yè)秘密的行為
（一）以盜竊、賄賂、欺詐、脅迫、電子侵入或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密；
（二）披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密；
（三）違反保密義務(wù)或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密；
（四）教唆、引誘、幫助他人違反保密義務(wù)或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，獲取、披露、使用或者允許他人使用權(quán)利人的商業(yè)秘密。
經(jīng)營者以外的其他自然人、法人和非法人組織實施前款所列違法行為的，視為侵犯商業(yè)秘密。
【溫馨提示】在文章的最后，聽律網(wǎng)網(wǎng)提醒，并不是每種情況都是客觀一致的，一個同類型的答案能夠解決我們遇到的85%法律風(fēng)險。但真正的解決方案需要具體問題具體分析，在復(fù)雜的情況下，建議盡快咨詢專業(yè)律師，獲得針對性解答！

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》 第九條

七、商業(yè)秘密通知是指制造商、銷售商、供應(yīng)商、專利擁有者等在商業(yè)活動中，向公眾披露和披露其商業(yè)秘密的方式。

你好，關(guān)于什么是商業(yè)秘密的問題，解釋如下商業(yè)機(jī)密，是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的設(shè)計資料、程序、產(chǎn)品配方、制作工藝、制作方法、管理訣竅、客戶名單、貨源情報、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書等技術(shù)信息和經(jīng)營信息。其中，不為公眾知悉，是指該信息是不能從公開渠道直接獲取的；能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性，是指該信息具有可確定的可應(yīng)用性，能為權(quán)利人帶來現(xiàn)實的或者潛在的經(jīng)濟(jì)利益或者競爭優(yōu)勢；權(quán)利人采取保密措施，包括訂立保密協(xié)議，建立保密制度及采取其他合理的保密措施。

八、商業(yè)秘密的特點？

商業(yè)秘密的特點商業(yè)秘密和其他知識產(chǎn)權(quán)（專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等）相比，有著以下特點

1、非公開性商業(yè)秘密的前提是不為公眾所知悉，而其他知識產(chǎn)權(quán)都是公開的，對專利權(quán)甚至有公開到相當(dāng)程度的要求。

2、非排他性商業(yè)秘密是一項相對的權(quán)利。商業(yè)秘密的專有性不是絕對的，不具有排他性。如果其他人以合法方式取得了同一的商業(yè)秘密，他們就和第一個人有著同樣的地位。商業(yè)秘密的擁有者既不能阻止在他之前已經(jīng)開發(fā)掌握該信息的人使用、轉(zhuǎn)讓該信息，也不能阻止在他之后開發(fā)掌握該信息的人使用、轉(zhuǎn)讓該信息。

3、利益相關(guān)能使經(jīng)營者獲得利益，獲得競爭優(yōu)勢，或具有潛在的商業(yè)利益。

4、期限保護(hù)商業(yè)秘密的保護(hù)期不是法定的，取決于權(quán)利人的保密措施和其他人對此項秘密的公開。一項技術(shù)秘密可能由于權(quán)利人保密措施得力和技術(shù)本身的應(yīng)用價值而延續(xù)很長時間，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過專利技術(shù)受保護(hù)的期限。

九、商業(yè)秘密的有哪些？

商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息”。將商業(yè)秘密的構(gòu)成要件歸結(jié)為

1、不為公眾所知悉（秘密性），

2、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益（價值性），

3、具有實用性（實用性），

4、經(jīng)權(quán)利人采取保密措施（保密性）。