不享受年休假的情形及其計算方法
一、不享受年休假的情形有哪些，年休假如何折算成工資 一、不享受年休假的情形有哪些職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。員工有下列情形之一的，不享受當年的年休假。1、...
安徽壽縣規(guī)定產(chǎn)假為多少天？
一、壽縣規(guī)定產(chǎn)假有幾天 產(chǎn)假最多休158天，包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定60天。法律規(guī)定《安徽省人口與計劃生育條例》第三十七條對符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，國家機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位應當給予以下獎勵（一）女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假基礎上，延長產(chǎn)假六十天；（二）男方享受十天護...
南平建陽區(qū)規(guī)定產(chǎn)假天數(shù)
一、福建南平建陽區(qū)法定產(chǎn)假天數(shù) 產(chǎn)假最多可休180天，其中國家規(guī)定產(chǎn)假98天，符合地方規(guī)定的可延長為158天至180天。法律規(guī)定《福建省人口與計劃生育條例》第四十一條依法辦理結(jié)婚登記的夫妻享受婚假十五日；符合本條例生育子女的夫妻，女方產(chǎn)假延長為一百五十八日至一百八十日，男方照顧假...
岳陽市武岡市生孩子產(chǎn)假的休息時間有多久？
一、岳陽市武岡市生孩子產(chǎn)假的休息時間有多少天? 產(chǎn)假最多休158天，包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定60天。法律規(guī)定《湖南省人口與計劃生育條例》第二十一條符合法定生育條件的夫妻，女方除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假六十天，男方享受護理假二十天。增加的產(chǎn)假、護理假視為出勤?！杜毠趧?..
安徽省黃山市休寧縣規(guī)定的產(chǎn)假天數(shù)
一、休寧縣規(guī)定的產(chǎn)假天數(shù) 產(chǎn)假最多休158天，包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定60天。法律規(guī)定《安徽省人口與計劃生育條例》第三十七條對符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，國家機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位應當給予以下獎勵（一）女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假基礎上，延長產(chǎn)假六十天；（二）男方享受十天...
信用卡逾期凍結(jié)還完還能用嗎興業(yè)銀行卡
一、銀行凍結(jié)工資卡的原因 這個需要看具體情況而定信用卡欠款，長期不還，銀行已啟動訴訟流程，檢察院會調(diào)查你的資產(chǎn)，工資卡應該在被調(diào)查之列。法院如判決用你的資產(chǎn)還銀行欠款，工資卡的錢就會被凍結(jié)了。銀行沒有其他調(diào)查時，工資卡的錢銀行是不會凍結(jié)的。二、建行信用卡逾期2個月被凍結(jié)，還錢完能...
景德鎮(zhèn)市浮梁縣女職工產(chǎn)假休息多長時間？
一、景德鎮(zhèn)市浮梁縣女職工產(chǎn)假休息時間 產(chǎn)假最多休158天，包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定60天。法律規(guī)定《江西省人口與計劃生育條例》第四十三條符合法律、行政法規(guī)和本條例規(guī)定生育的夫妻，除享受國家規(guī)定的假期外，增加產(chǎn)假六十日，并給予男方護理假十五日。假期工資和獎金照發(fā)，福利待遇不變...
待崗員工能享受年休假嗎，規(guī)定是什么
一、待崗員工可以享受年休假嗎，規(guī)定是什么 法律分析待崗員工可以享受年休假。只有具備不享受當年的年休假的五種情形之一，職工才不享有帶薪年休假，其中并沒有包括待崗，公司不能無故剝奪職工的帶薪年休假。法律依據(jù)《職工帶薪年休假條例》第四條職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假（一）職工...
梁山縣產(chǎn)假規(guī)定一覽
一、梁山縣產(chǎn)假規(guī)定 產(chǎn)假最多休158天，其中國家規(guī)定產(chǎn)假98天，符合地方規(guī)定的增加產(chǎn)假60天。法律規(guī)定《山東省人口與計劃生育條例》第二十五條符合法律和本條例規(guī)定生育子女的夫妻，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假六十日，并給予男方護理假七日。增加的產(chǎn)假、護理假，視為出勤，工資照發(fā)，福利待...
帶薪年休假必須連續(xù)工作幾年以上？
一、享受帶薪年休假必須連續(xù)工作幾年以上？ 勞動者連續(xù)工作一年以上享受帶薪年休假?！秳趧臃ā返谒氖鍡l規(guī)定，國家實行帶薪年休假制度。勞動者連續(xù)工作一年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由國務院規(guī)定?！痉梢罁?jù)】《勞動法》第四十五條，國家實行帶薪年休假制度。勞動者連續(xù)工作一年以上的，享...
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