補繳社保補繳社會保險
社會保險費糾紛屬于勞動爭議,產生社會保險糾紛可以采取三種處理方式,即行政處理的方式、司法救濟的方式、社會參與和監(jiān)督的方式。...
2023年五一放假安排
一、2023年五一放假調整 2018年五一節(jié)是星期二。2018年五一放假時間安排2018年4月29日至5月1日,共3天。4月28日(星期六)上班。2018五一假期高速通行是免費的。五一假期高速通行免費時間段為2018年4月29日0時至5月1日24時。免費通行車輛范圍行駛收費公路的...
長春勞動合同備案需要什么材料? 勞動合同登記需要什么材料?
一、長春勞動合同備案需要什么材料? 你好,根據您的問題勞動合同備案需要什么,以下是我的解答流程步驟: 1.按屬地原則,分級管理原則,用人單位向當地的人力資源與社會保障局提交資料?! ?.用人單位提交營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、錄用登記手續(xù)和勞動者與其他勞動單位不存在勞動關系的證...
無固定期限
一、勞動合同法中無固定期限的相關規(guī)定。 一.勞動合同的期限是多久為保護企業(yè)的合法權益,勞動合同應約定明確的期限。在實踐中,確實有一些職工在工作中表現消極,經常違反企業(yè)規(guī)章和勞動紀律但情節(jié)又夠不上勞動法規(guī)定的解除勞動關系情形,在這種情況下,企業(yè)要解除勞動關系就要支付經濟補償金,而不...
掛靠社保,是指將社保賬戶的賬戶信息掛靠于公司,以保證社保賬戶的使用效率。
社會保險費糾紛屬于勞動爭議,產生社會保險糾紛可以采取三種處理方式,即行政處理的方式、司法救濟的方式、社會參與和監(jiān)督的方式。...
競業(yè)限制期限是幾年
一、競業(yè)限制的期限 1、競業(yè)限制的期限最長2年。2、《中華人民共和國勞動合同法》第二十四條競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。競業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定,競業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。在解除或者終止勞動合...
小產假
一、女職工的小產假是幾天?新女職工小產假規(guī)定 女職工懷孕流產的,其所在單位應當根據醫(yī)務部門的證明,給予一定時間的產假。女職工懷孕不滿四個月流產時,應當根據醫(yī)務部門的意見,給予十五天至三十天的產假;懷孕滿四個月以上流產時,給予四十二天產假。產假期間,工資照發(fā)?!痉梢罁俊杜毠?..
廣東教師婚假多少天,有哪些規(guī)定 廣東勞動法婚假規(guī)定,婚假多少天
一、廣東教師婚假多少天,有哪些規(guī)定 1、原國家勞動總局、財政部于1980年發(fā)布的《關于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假的通知》(以下簡稱《通知》)([80]勞總薪字29號),其第一條規(guī)定,職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據具體情況,由本單位行政領導批準,...
養(yǎng)老金可以取出來嗎
社會保險費糾紛屬于勞動爭議,產生社會保險糾紛可以采取三種處理方式,即行政處理的方式、司法救濟的方式、社會參與和監(jiān)督的方式。...