2023年男女退休年齡最新規(guī)定
一、2023年延遲退休年齡有什么新規(guī)定？ 據(jù)相關(guān)報(bào)告建議，從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時(shí)達(dá)到65歲。在具體建議中，報(bào)告提出，首先，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金制度并軌，將退休年齡歸為兩類職工養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取年齡和居民養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取年齡。二、2...
曠工的處罰標(biāo)準(zhǔn)是什么？
一、曠工三天罰款300元，自動離職處理有工資嗎 沒有。1、曠工就算自動離職，國家沒有這規(guī)定，其實(shí)就是單位解除你的勞動關(guān)系。曠工兩三天雖屬違反勞動紀(jì)律，還不能算嚴(yán)重違反廠里的規(guī)章制度，何況單位還要有這方面的規(guī)章制度，就算有按照誰主張誰舉證的法律原則，用人單位還必須拿出足夠的證據(jù)，一...
公積金繳費(fèi)基數(shù)
一、公積金繳存基數(shù)是指住房公積金的繳存額度。 關(guān)于“公積金繳存基數(shù)是什么？”的相關(guān)解答如下住房公積金繳存基數(shù)指按照這個(gè)數(shù)字計(jì)算應(yīng)該繳納多少公積金。一般是上一年度月平均工資。比如上年平均工資2000，今年的繳存基數(shù)就是2000，按照個(gè)人、單位各繳納12的標(biāo)準(zhǔn)。今年每月個(gè)人繳納240...
養(yǎng)老金入市是什么意思的 養(yǎng)老金的入市是什么意思
社會保險(xiǎn)費(fèi)糾紛屬于勞動爭議，產(chǎn)生社會保險(xiǎn)糾紛可以采取三種處理方式，即行政處理的方式、司法救濟(jì)的方式、社會參與和監(jiān)督的方式。...
24小時(shí)免費(fèi)咨詢律師
一、上班8小時(shí)外，又值班8小時(shí)，但只給2小時(shí)加班費(fèi)，怎么仲裁？ 1、加班超過勞動法規(guī)定的小時(shí)，勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 2、一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁...
公司婚假一般幾天？度蜜月還來得及嗎？
一、公司婚假幾天？來得及度蜜月嗎 1、按法定結(jié)婚年齡（女20周歲，男22周歲）結(jié)婚的，可享受3 天婚假。2、符合晚婚年齡（女23周歲，男25周歲）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。4、在探親假（探父母）期間結(jié)婚...
廣東退休金調(diào)整的規(guī)定 退休人員養(yǎng)老金上調(diào)規(guī)定是怎樣的
一、廣東退休金調(diào)整的政策 1、按照定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的原則調(diào)整。2、定額調(diào)整。每人每月定額加發(fā)60元。3、掛鉤調(diào)整。1與本人養(yǎng)老金掛鉤。每人每月按照本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的2.2%加發(fā)。2與本人繳費(fèi)年限掛鉤。二、湖北省企業(yè)退休金調(diào)整的相關(guān)規(guī)定是什么？ 湖北省人...
法定退休年齡如何規(guī)定，如何應(yīng)對
一、法定退休年齡的計(jì)算方法和處理 法律分析職工的法定退休年齡的規(guī)定男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的，應(yīng)該退休；或者男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，可以提前辦理退休。法律依據(jù)《國...
生育保險(xiǎn)報(bào)銷需要花費(fèi)多久？
一、生育保險(xiǎn)需要交多少年才能報(bào)銷？ 女職工按規(guī)定享受產(chǎn)假期間的生育津貼，按照本單位上年度職工月人平均繳費(fèi)工資除以30天再乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)算，由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)撥付到用人單位，用人單位應(yīng)按職工的實(shí)際工資收入發(fā)放生育津貼。計(jì)算生育津貼的產(chǎn)假天數(shù)按自然天數(shù)?！ 〈送?，男配偶看護(hù)假期工資...
2023年離職補(bǔ)償金賠償標(biāo)準(zhǔn)
一、2023年，辭退和開除有補(bǔ)償金嗎？ 辭退和開除是否有補(bǔ)償金要根據(jù)情況而定1、如果用人單位沒有法定理由辭退員工的，屬于違法辭退員工，需要依照勞動合同法的規(guī)定支付2倍的補(bǔ)償金。2、如果用人單位以法定理由合法開除員工的，則不需要支付補(bǔ)償金，即沒有補(bǔ)償金。法律依據(jù)《勞動合同法》第三十...
- 熱門閱讀
-
3 瀏覽刑事辯護(hù)
2 瀏覽刑事辯護(hù)
2 瀏覽債權(quán)債務(wù)
2 瀏覽公司經(jīng)營
1 瀏覽公司經(jīng)營
- 推薦閱讀
-
律師法律服務(wù)收費(fèi)多少？律師收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么？2023-07-21 17:06:02法律顧問
交通事故賠償標(biāo)準(zhǔn)2023-07-19 23:20:12交通事故
誤工費(fèi)計(jì)算的常見問題2023-07-19 22:27:21交通事故
離婚時(shí)財(cái)產(chǎn)分割該怎么辦？法律法規(guī)有哪些？2023-07-20 01:07:53婚姻家庭
無勞動合同工人被拖欠工資怎么辦？2023-07-16 23:35:22勞動糾紛
- 最近發(fā)表
- 網(wǎng)站分類