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公司未簽訂勞動(dòng)協(xié)議怎么賠償

法律咨詢網(wǎng)2023-07-19 22:58:141526
公司未簽訂勞動(dòng)協(xié)議怎么賠償
一、公司未簽訂勞動(dòng)合同如何解除勞動(dòng)合同？ 對(duì)于這個(gè)一直未簽訂勞動(dòng)合同的問題，有如下信息用人單位不與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求該用人單位支付入職第2個(gè)月開始的雙倍工資。 　　用人單位不與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同超過1年后，視為雙方簽訂了無固定期限勞動(dòng)合同。...

退休手續(xù)辦理流程

法律咨詢網(wǎng)2023-07-19 22:55:321642
退休手續(xù)辦理流程
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)糾紛屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，產(chǎn)生社會(huì)保險(xiǎn)糾紛可以采取三種處理方式，即行政處理的方式、司法救濟(jì)的方式、社會(huì)參與和監(jiān)督的方式。...

處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的法律途徑不包括其他途徑

法律咨詢網(wǎng)2023-07-19 22:54:201048
處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的法律途徑不包括其他途徑
一、用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人有哪些解決途徑解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的途徑 1、協(xié)議。勞動(dòng)者與用人單位在平等、公平、自愿、合法的前提下，可以自行協(xié)商處理。2、申請(qǐng)調(diào)解。勞動(dòng)者可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。3、仲裁。如果沒有達(dá)成調(diào)解協(xié)議或者勞動(dòng)者拒絕調(diào)解而要求仲裁的，可以申...

株洲律師

法律咨詢網(wǎng)2023-07-19 22:51:291673
株洲律師
勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同而在勞動(dòng)者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。...

摩拜單車最新收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

法律咨詢網(wǎng)2023-07-19 22:50:551519
摩拜單車最新收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
一、加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 1、加班是要給付加班費(fèi)的，國家規(guī)定加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下在法定節(jié)假日期間，用人單位安排勞動(dòng)者工作的，應(yīng)支付不低于勞動(dòng)者工資的300%的工資報(bào)酬，并不得以調(diào)休、補(bǔ)休替代。在休息日期間，安排勞動(dòng)者工作又不能安排調(diào)休或補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于勞動(dòng)者工資的200%的工資報(bào)酬。如果單位...

廣東省上年度在崗職工月平均工資

法律咨詢網(wǎng)2023-07-19 22:50:451117
廣東省上年度在崗職工月平均工資
一、在廣東省工作合同該如何填寫？ 用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。競(jìng)業(yè)限制期限，不得超過二年。...

沒有簽訂勞動(dòng)合同拖欠工資怎么辦

法律咨詢網(wǎng)2023-07-19 22:50:20915
沒有簽訂勞動(dòng)合同拖欠工資怎么辦
一、沒有勞動(dòng)合同老板拖欠工資怎么辦，老板沒有工資證明 工資應(yīng)當(dāng)按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、提成等全部費(fèi)用。拖欠或扣發(fā)工資違法，你可以要求全額發(fā)放，并支付拖欠部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。超過合同約定工資發(fā)放日15天以上算拖欠。不簽定勞動(dòng)合同是違法行為，你可以要求單位支付...

男嬰產(chǎn)假

法律咨詢網(wǎng)2023-07-19 22:49:29969
男嬰產(chǎn)假
一、男職工的產(chǎn)假時(shí)間是多少天 您好，對(duì)于您提出的問題，我的解答是根據(jù)2017年最新的規(guī)定，對(duì)產(chǎn)假是多少天解答如下　《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》共有16條。其中規(guī)定了用人單位應(yīng)當(dāng)遵守女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍，并在附錄中詳細(xì)規(guī)定了女職工在經(jīng)期、孕期、哺乳期等禁忌從事的勞動(dòng)范圍?！　　兑?guī)...

律師費(fèi)應(yīng)按照哪些標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算？

法律咨詢網(wǎng)2023-07-19 22:46:301551
律師費(fèi)應(yīng)按照哪些標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算？
一、請(qǐng)一個(gè)律師多少錢，應(yīng)該按照怎樣的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算收費(fèi) 一、辦理刑事案件（一）律師辦理刑事案件，實(shí)行分訴訟階段計(jì)件收費(fèi)。1、偵查階段800--5000元/件2、起訴階段800--5000元/件3、一審階段1600--15000元/件4、未辦一審而辦二審的案件1000--10000元/件...

勞動(dòng)法中關(guān)于病假工資的規(guī)定？

法律咨詢網(wǎng)2023-07-19 22:44:481355
勞動(dòng)法中關(guān)于病假工資的規(guī)定？
一、病假工資，勞動(dòng)法的規(guī)定有哪些 企業(yè)職工在醫(yī)療期內(nèi)，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2、請(qǐng)長病假的職工，在病假期間與原單位保持著勞動(dòng)關(guān)系，用人單位應(yīng)與其簽訂勞動(dòng)合同。3、勞動(dòng)合同有約定的，按不低于勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)者本人所在崗位（職位）相對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。集...