工業(yè)園區(qū)勞動爭議法律咨詢熱線
一、企業(yè)勞動糾紛找哪個部門解決勞動糾紛找到哪個部門,有什么相關的解決辦法? 1、勞動糾紛找那個部門的問題,給您的回答是可找企業(yè)所在地的勞動仲裁局或勞動監(jiān)察大隊或法院2、勞動監(jiān)察大隊的回饋速度比較快,程序簡單,但是執(zhí)行效力較低,一般涉及工程的勞務糾紛選擇這個比較有效。勞動仲裁的執(zhí)行...
正毅房產法律咨詢服務公司真假
一、公司拖欠14個月工資如何維權?法律法規(guī)是什么? 公司一直拖欠不給勞動者的工資,員工可以去單位所在地的勞動行政部門投訴,也可以準備材料去申請勞動仲裁,還可以向人民法院起訴,通過法律途徑進行維權,索要自己應得的工資。二、公司拖欠工資想方設法不給,怎么辦? 1、最簡單的方法是電話投...
武漢硚口區(qū)免費法律咨詢熱線
在我國,勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。仲裁委員會處理爭議案件,應當遵循合法、公正的原則,先行調解,及時裁決。...
法律咨詢公司要辦理哪些證照?
一、"公司準備要求辦衛(wèi)生許可證,健康證是必要的嗎?" 一、健康證證明辦理辦理健康證前先進行健康查體1、帶身份證和個人免冠一寸彩色照片2張,領取體檢表到,收費處繳納體檢費,粘貼照片(另一張領健康證用)、填寫好姓名、性別等基本情況。2、檢驗室采血、大便肛拭化驗。3、內、外科常規(guī)體檢。...
勞動法咨詢網真實性調查
勞動關系是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關系。勞動關系自用工之日起建立。...
加班工資基數(shù)是月平均工資嗎 月平均工資算加班費嗎
一、加班工資基數(shù)是月平均工資嗎? 1、因婚姻變化、家庭成員變化、住房結構變化需分戶的,憑新家庭的成員名單和房管部門出具的房屋產權證明或單位分房證明。2、屬結婚或離婚分戶的,憑《結婚證》或離婚證明(未成年人子女與父母之間、單元房中分開居住、借住、租賃、搭建臨時房等,不得分戶),經派...
瑞雄法律咨詢有限公司招聘
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勞動合同同法賠償標準
勞動關系是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關系。勞動關系自用工之日起建立。...
廣西賀州市富川縣法律咨詢所
一、賀州市富川自治縣產假法律是怎么規(guī)定的 正常產假98天,最多可休158天。法律規(guī)定《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條1.女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;2.難產的,增加產假15天;3.生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。4.女職工懷孕未滿4個月流產的...
公司拖欠工資員工離職有補償嗎,規(guī)定是什么
一、公司拖欠工資員工離職有補償嗎,規(guī)定是什么 員工因公司拖欠工資而依法單方面與其解除勞動合同的,有補償。補償標準是員工每在公司工作滿一年,公司需支付其一個月的工資。但如果員工是主動辭職的,或者主動與單位協(xié)商解約的,則沒有補償。二、公司起訴員工拖欠工資,應該如何處理? 1、拖欠工資...