當(dāng)前位置:首頁(yè) > 勞動(dòng)糾紛 > 正文內(nèi)容

加班工資基數(shù)是月平均工資嗎 月平均工資算加班費(fèi)嗎

加班工資基數(shù)是月平均工資嗎 月平均工資算加班費(fèi)嗎

一、加班工資基數(shù)是月平均工資嗎?

1、因婚姻變化、家庭成員變化、住房結(jié)構(gòu)變化需分戶的,憑新家庭的成員名單和房管部門出具的房屋產(chǎn)權(quán)證明或單位分房證明。

2、屬結(jié)婚或離婚分戶的,憑《結(jié)婚證》或離婚證明(未成年人子女與父母之間、單元房中分開(kāi)居住、借住、租賃、搭建臨時(shí)房等,不得分戶),經(jīng)派出所外勤民警審核同意后到派出所戶籍室辦理分戶手續(xù)。還有其他疑問(wèn),點(diǎn)擊“咨詢我”進(jìn)行咨詢,為您提供專業(yè)法律咨詢。

二、加班工資如何計(jì)算?勞動(dòng)合同法規(guī)定哪些?

有加班當(dāng)月工資計(jì)算要基于月工資基數(shù)。勞動(dòng)合同中約定的以約定為準(zhǔn),加班工資的計(jì)算基數(shù)應(yīng)該是用當(dāng)月工資收入除以出勤天數(shù),然后加班費(fèi)按照不同時(shí)間段,從

1、5倍到3倍不等。

三、月平均工資可以算加班費(fèi)嗎?

首先,先去找公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行協(xié)商,索要拖欠的工資。如果公司繼續(xù)拖欠,問(wèn)清楚拖欠的原因,如果是因?yàn)楣緯簳r(shí)周轉(zhuǎn)不開(kāi),此時(shí)讓公司老板或財(cái)務(wù)打一張欠條。其次,如果與公司協(xié)商無(wú)果,那么就去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴,告知公司負(fù)責(zé)人電話,讓勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行處理,一般問(wèn)題到這里就可以得到解決。最后,如果勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)處理無(wú)果,那么此時(shí)就需要收集相關(guān)證據(jù)到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)進(jìn)行勞動(dòng)仲裁。上述如果沒(méi)有解決您的問(wèn)題,可以咨詢聽(tīng)律網(wǎng)網(wǎng)專業(yè)律師,為您提供專業(yè)法律解答。

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問(wèn)。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺(tái)發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

本文鏈接:http://m.razor-magic.com/news/article/625557.html

“加班工資基數(shù)是月平均工資嗎 月平均工資算加班費(fèi)嗎” 的相關(guān)文章

呂梁市臨縣女職工產(chǎn)假休息時(shí)間的計(jì)算方法

呂梁市臨縣女職工產(chǎn)假休息時(shí)間的計(jì)算方法

一、呂梁市臨縣產(chǎn)假女職工可以休息多久 正常產(chǎn)假98天,最高158天,男方享受護(hù)理假15日。法律規(guī)定《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕...

甘肅蘭州市七里河區(qū)產(chǎn)假陪產(chǎn)假各有多少天?

甘肅蘭州市七里河區(qū)產(chǎn)假陪產(chǎn)假各有多少天?

一、甘肅省蘭州市七里河區(qū)產(chǎn)假陪產(chǎn)假分別有多少天 國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假98天,符合條件的可享受產(chǎn)假180天。法律規(guī)定《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)...

古田縣的產(chǎn)假法律法規(guī)有哪些規(guī)定?

古田縣的產(chǎn)假法律法規(guī)有哪些規(guī)定?

一、寧德市古田縣產(chǎn)假法律法規(guī)怎么規(guī)定的 產(chǎn)假最多可休180天,其中國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假98天,符合地方規(guī)定的可延長(zhǎng)為158天至180天。法律規(guī)定《福建省人口與計(jì)劃生育條例》第四十一條依法辦理結(jié)婚登記的夫妻享受婚假十五日;符合本條例生育子女的夫妻,女方產(chǎn)假延長(zhǎng)為一百五十八日至一百八十日,男方照顧假為十五日。婚...

德宏瑞麗市女員工產(chǎn)假時(shí)間是多少?

德宏瑞麗市女員工產(chǎn)假時(shí)間是多少?

一、德宏州瑞麗市女員工產(chǎn)假時(shí)間是怎樣的 正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。法律規(guī)定《云南省人口與計(jì)劃生育條例》第二十二條機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織的工作人員登記結(jié)婚的,在國(guó)家規(guī)定的婚假外增加婚假15天;符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的,除按照國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》休假外,女方延長(zhǎng)生...

福建省漳州市南靖縣女職工產(chǎn)假休息多長(zhǎng)時(shí)間

福建省漳州市南靖縣女職工產(chǎn)假休息多長(zhǎng)時(shí)間

一、福建省漳州市南靖縣女職工產(chǎn)假可以休息多長(zhǎng)時(shí)間 產(chǎn)假最多可休180天,其中國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假98天,符合地方規(guī)定的可延長(zhǎng)為158天至180天。法律規(guī)定《福建省人口與計(jì)劃生育條例》第四十一條依法辦理結(jié)婚登記的夫妻享受婚假十五日;符合本條例生育子女的夫妻,女方產(chǎn)假延長(zhǎng)為一百五十八日至一百八十日,男方照顧假為...

羅莊區(qū)女職工產(chǎn)假休息期限如何安排?

羅莊區(qū)女職工產(chǎn)假休息期限如何安排?

一、山東省臨沂市羅莊區(qū)產(chǎn)假女職工休息多久 產(chǎn)假最多休158天,其中國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假98天,符合地方規(guī)定的增加產(chǎn)假60天。法律規(guī)定《山東省人口與計(jì)劃生育條例》第二十五條符合法律和本條例規(guī)定生育子女的夫妻,除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假六十日,并給予男方護(hù)理假七日。增加的產(chǎn)假、護(hù)理假,視為出勤,工資照發(fā),福利...